คนงานสุขาภิบาล

จากวิกิพีเดีย สารานุกรมเสรี
ข้ามไปที่การนำทาง ข้ามไปที่การค้นหา
เจ้าหน้าที่สุขาภิบาลดำเนินการล้างหลุมด้วยตนเอง (ในเดอร์บัน แอฟริกาใต้) พร้อมอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคล

พนักงานสุขาภิบาล (หรือพนักงานสุขาภิบาล ) คือบุคคลที่รับผิดชอบในการทำความสะอาด บำรุงรักษา ใช้งาน หรือล้างอุปกรณ์หรือเทคโนโลยีในขั้นตอนใดๆ ของห่วงโซ่การสุขาภิบาล [1] : 2 นี่คือคำจำกัดความที่ใช้ในความหมายที่แคบกว่าภายในเซกเตอร์WASH กล่าวโดยกว้าง ๆ ก็คือ เจ้าหน้าที่สุขาภิบาลอาจมีส่วนร่วมในการทำความสะอาดถนนสวนสาธารณะพื้นที่สาธารณะท่อระบายน้ำ ท่อระบายน้ำจากพายุฝนและห้องสุขาสาธารณะ [2]คำจำกัดความอีกประการหนึ่งคือ: "ทันทีที่ของเสียของบุคคลถูกเอาต์ซอร์ซไปยังอีกที่หนึ่ง มันจะกลายเป็นงานสุขาภิบาล" [3] : 4 บางองค์กรใช้คำศัพท์เฉพาะสำหรับนักสะสมขยะมูลฝอย ในเขตเทศบาล ในขณะที่องค์กรอื่นๆ ไม่รวมคนงานที่เกี่ยวข้องกับการจัดการขยะมูลฝอย (ขยะ ขยะ) ออกจากคำจำกัดความ

คนงานที่บำรุงรักษาและล้างระบบสุขาภิบาลในสถานที่ (เช่นส้วมหลุม , ถังบำบัดน้ำเสีย ) มีส่วนทำให้ระบบการจัดการตะกอนอุจจาระ ใช้งานได้จริง หากไม่มีเจ้าหน้าที่สุขาภิบาลเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน 6เป้าหมาย 6.2 ("การสุขาภิบาลที่มีการจัดการอย่างปลอดภัยสำหรับทุกคน") ไม่สามารถทำได้ [4]การปกป้องศักดิ์ศรีและสุขภาพของผู้ปฏิบัติงานด้านสุขาภิบาล เป็นสิ่งสำคัญ

งานสุขาภิบาลสามารถจัดกลุ่มเป็นการจ้างงานอย่างเป็นทางการและการจ้างงานนอกระบบ พนักงานสุขาภิบาลเผชิญกับความท้าทายมากมาย สิ่ง เหล่านี้เกี่ยวข้องกับความปลอดภัยและอาชีวอนามัย (โรคที่เกี่ยวข้องกับการสัมผัสกับอุจจาระ การบาดเจ็บ อันตรายจากการทำงานในพื้นที่แคบประเด็นทางกฎหมายและสถาบัน ตลอดจนความท้าทายทางสังคมและการเงิน ปัญหาหลักประการหนึ่งคือการตีตราทางสังคมที่แนบมาด้วย งานสุขาภิบาล

คำจำกัดความ

รายงานโดยWorld Bank , International Labour Organisation , WaterAidและWHOจากปี 2019 ให้คำจำกัดความ "พนักงานสุขาภิบาล" ให้รวมถึงคนทำความสะอาดห้องน้ำและผู้ดูแลในสถานที่สาธารณะ สาธารณะและสถาบัน ผู้ที่ล้างบ่อจากส้วมหลุมและห้องใต้ดินของถังบำบัดน้ำเสียและตัวจัดการกากตะกอนอื่น ๆ ผู้ทำความสะอาดท่อระบายน้ำและบ่อพัก และผู้ที่ทำงานในโรงบำบัดน้ำเสียและ โรง บำบัดกากตะกอนและสถานที่กำจัด [1] : 2 

อย่างไรก็ตาม ในสหรัฐอเมริกา บางองค์กรใช้คำนี้สำหรับนักสะสมขยะมูลฝอยในเขตเทศบาลเท่านั้น [5] [6]ตัวอย่างที่มีชื่อเสียงของ "คนงานสุขาภิบาล" ที่อ้างถึงคนเก็บขยะคือการนัดหยุดงานของคนงานสุขาภิบาลเมมฟิสในปี 2511 ซึ่งได้รับการสนับสนุนจากมาร์ติน ลูเธอร์ คิง จูเนียร์ซึ่งรวบรวมทั้งคนเก็บขยะและพนักงานซ่อมบำรุงท่อน้ำทิ้ง [7]

คำจำกัดความอีกประการหนึ่งคือ: "ทันทีที่ของเสียของบุคคลถูกเอาต์ซอร์ซไปยังอีกที่หนึ่ง มันจะกลายเป็นงานสุขาภิบาล" [3] : 4 

เนื่องจากมีคำจำกัดความต่างๆ ของคำว่า "คนงาน สุขาภิบาล " จึงไม่น่าแปลกใจที่มีคำจำกัดความต่างๆ ของ "คนงานสุขาภิบาล" [3] : 4 

คำที่เกี่ยวข้อง

โดยทั่วไปแล้ว คนเก็บขยะ (เช่น คนเก็บขยะ คนเก็บขยะ เป็นต้น) จะเกี่ยวข้องกับขยะมูลฝอย ในเขต เทศบาล

ประเภทของงานสุขาภิบาล

การจ้างงานอย่างเป็นทางการ

ประเภทงานและอาชีพตามแนวสุขาภิบาล (ตาม[1] : 3 แต่เพิ่มเติมเพิ่มเติม)
ห้องน้ำ/ที่เก็บของ กำลังว่างเปล่า พาหนะ การรักษา สิ้นสุดการใช้/ทิ้ง
  • การกำจัดด้วยมือ
  • การกำจัดทางกล

การจ้างงานนอกระบบ

เจ้าหน้าที่สุขาภิบาลให้บริการสาธารณะที่สำคัญซึ่งจำเป็นสำหรับชีวิตประจำวันของเราและสิ่งแวดล้อม ทว่าสภาพการทำงานของพวกเขาทำให้พวกเขาได้รับผลที่เลวร้ายที่สุดจากการสุขาภิบาลที่ไม่ดี เช่น การติดเชื้อที่ทำให้ร่างกายทรุดโทรม การบาดเจ็บ ความอัปยศทางสังคม และแม้กระทั่งความตายทุกวัน [9]

ในบางประเทศอุจจาระของมนุษย์ยังคงถูกเก็บจากส้วมบางประเภท (เช่นโถส้วมและส้วมในหลุม ) โดยไม่ต้องใช้เครื่องมือกลและไม่มีอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคล คนงานเหล่านี้กำลัง "ตักอุจจาระจากส้วมที่ 'แห้ง' และบ่อที่ล้นออกมา" [10]พวกเขามักจะทำงานใน ภาค แรงงานนอกระบบและมักเรียกกันว่า "คนงานสุขาภิบาลนอกระบบ" พวกเขามีผลการคุ้มครองทางกฎหมายที่อ่อนแอจากการทำงานอย่างไม่เป็นทางการและปฏิบัติตามมาตรฐานอาชีวอนามัยและความปลอดภัย [1] : 7 

ความท้าทาย

วิดีโอสั้น ๆ ที่ชี้ให้เห็นถึงสภาพการทำงานที่ไม่ปลอดภัยและไม่มีเกียรติของคนงานสุขาภิบาลจำนวนมากในอินเดีย (2018)
พนักงานสุขาภิบาลดำเนินการล้างหลุมด้วยมืออย่างไม่ปลอดภัยจากส้วมหลุมในสลัม Korogocho ในเคนยา

ความท้าทายที่คนงานด้านสุขาภิบาลต้องเผชิญสามารถจำแนกได้ดังนี้: ความปลอดภัยและอาชีวอนามัย ปัญหาทางกฎหมายและสถาบัน ความไม่มั่นคงทางการเงิน และปัญหาสังคม [1] : 7 

เจ้าหน้าที่สุขาภิบาลมีความเสี่ยงที่จะป่วยจากโรคที่เกิดจากน้ำมากขึ้น เพื่อลดความเสี่ยงและป้องกันการเจ็บป่วย เช่น โรคท้องร่วง ควรมีการกำหนดมาตรการด้านความปลอดภัยสำหรับคนงานและนายจ้าง

ความปลอดภัยในการทำงานและอาชีวอนามัย

ปัญหารวมถึง:

  • โรคที่เกี่ยวข้องกับการสัมผัสกับอุจจาระ[11]
  • การบาดเจ็บที่เกี่ยวข้องกับความพยายามทางกายภาพในการสกัดและขนส่งของเสีย รวมถึงการตกจากที่สูง[12]
  • การบาดเจ็บที่เกี่ยวข้องกับบาดแผลจากของเสียที่ไม่ใช่อุจจาระ (เช่น แก้วหรือเข็ม) ที่ทิ้งลงชักโครก
  • อันตรายจากการทำงานในที่อับอากาศ [ 13]รวมทั้งการขาดออกซิเจน

โรคต่างๆ

เจ้าหน้าที่สุขาภิบาลมีความเสี่ยงที่จะป่วยจากโรคที่เกิด จากน้ำ มากขึ้น [14]เพื่อลดความเสี่ยงนี้และป้องกันการเจ็บป่วย เช่นโรคท้องร่วงมีการเสนอมาตรการสำหรับอาชีวอนามัย: หลัก ปฏิบัติ ด้านสุขอนามัย ขั้นพื้นฐาน สำหรับคนงาน ( การล้างมือฯลฯ ); เจ้าหน้าที่สุขาภิบาลควรได้รับอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคล (PPE) ที่เหมาะสม และได้รับการฝึกอบรมเกี่ยวกับวิธีการใช้งาน (เช่น แว่นตา หน้ากาก หน้ากาก ชุดเอี๊ยม ถุงมือ รองเท้าบู๊ต) การฉีดวัคซีน (เช่นบาดทะยักโปลิโอไข้ไทฟอยด์ตับอักเสบเอและไวรัสตับอักเสบบี[14]โรคเฉพาะที่เกี่ยวข้องกับคนงานในท่อระบายน้ำคือเลปโตสไปโรซิส ซึ่งแพร่กระจายผ่านการสัมผัสกับปัสสาวะของหนู [15]

เทคโนโลยีจะต้องตรงกับความต้องการของคนงาน จุดสัมผัสที่สำคัญที่สุดคือในระหว่างการเทสิ่งอำนวยความสะดวกตามภาชนะที่มีความเข้มข้นของเชื้อโรคในของเสียจะสูงที่สุด คนงานมักจะสวมอุปกรณ์ป้องกันหากได้รับเลือกเสื้อผ้าที่เหมาะสม [16]

กฎหมายและสถาบัน

ในประเทศกำลังพัฒนา หลายแห่ง เจ้าหน้าที่สุขาภิบาลมักต้องทำงานโดยได้รับการคุ้มครองทางกฎหมายที่อ่อนแอขั้นตอนการปฏิบัติงานมาตรฐาน ที่ขาดหายไปหรืออ่อนแอ การ บังคับใช้กฎหมายที่อ่อนแอและนโยบายบางส่วนที่ปกป้องสิทธิและสุขภาพของตน [1] : x 

ความปลอดภัยของคนงานสุขาภิบาลได้รับอิทธิพลจาก: [17] : 47 

  • การออกแบบและก่อสร้างห้องน้ำหรือโครงสร้างพื้นฐานด้านสุขาภิบาลอื่น ๆ
  • แรงกดดันจากลูกค้า
  • แรงกดดันจากนายจ้าง
  • วัสดุและอุปกรณ์ที่พร้อมใช้งาน

ความท้าทายทางสังคมและการเงิน

ในประเทศกำลังพัฒนา เจ้าหน้าที่สุขาภิบาลคุณภาพต่ำและไร้ฝีมือมักเผชิญกับการตีตราทางสังคมและการเลือกปฏิบัติ [1] : 10 นี่เป็นเรื่องจริงโดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อการสุขาภิบาลเชื่อมโยงกับ โครงสร้างตาม วรรณะและมักจัดสรรให้กับวรรณะที่มองว่าต่ำกว่าในลำดับชั้นวรรณะเช่นในอินเดียและบังคลาเทศ ความอัปยศนี้อาจส่งผลให้เกิด การเลือกปฏิบัติ ระหว่าง รุ่น ซึ่งเด็ก ๆ ของพนักงานสุขาภิบาลมักพยายามดิ้นรนเพื่อหนีจากวงจรอุบาทว์ของโอกาสที่จำกัดและงานสุขาภิบาล [1] : 10 

อาจมีการเลือกปฏิบัติ โดยนัยหรือโดยชัดแจ้ง ซึ่งขัดขวางการรวมตัวทางสังคมของคนงาน โอกาสในการเปลี่ยนอาชีพ และความคล่องตัวทางสังคม นอกจากนี้ การติดสุราและการติดยาเพื่อหลีกเลี่ยงสภาพการทำงานเป็นเรื่องปกติในหมู่พนักงานสุขาภิบาลในประเทศกำลังพัฒนา [1] : 10 

ความอัปยศทางสังคม

เจ้าหน้าที่สุขาภิบาล โดยเฉพาะอย่างยิ่งผู้ที่ทำงานด้านข้อมูลซึ่งล้างถังบำบัดน้ำเสียและส้วมหลุมด้วยตนเอง มักถูกตราหน้าทางสังคมสำหรับการทำงานของพวกเขา [18]

ประวัติ

ในประวัติศาสตร์ยุโรปมีการใช้คำว่า " นักสะสม ดินกลางคืน " หรือ "คนกลางคืน" และชาวฆ้อง ระยะปัจจุบันสำหรับการรวบรวมสิ่งขับถ่ายของมนุษย์อย่างปลอดภัยคือการจัดการตะกอนใน อุจจาระ เมืองที่มีระบบสุขาภิบาลตามตู้ เก็บขยะ ( ถังส้วมในบ้านเรือนนอกบ้าน ) อาศัยการทิ้งขยะบ่อยครั้ง โดยคนงานขับรถ"รถน้ำผึ้ง"ซึ่งเป็นสารตั้งต้นของรถบรรทุกสุญญากาศซึ่งปัจจุบันใช้สูบน้ำเสียจากถังบำบัดน้ำเสีย การทิ้งถังส้วมในเขตเทศบาลยังคงดำเนินต่อไปในออสเตรเลียในช่วงครึ่งหลังของศตวรรษที่ยี่สิบ สิ่งเหล่านี้เรียกว่าdunniesและคนงานเป็น dannymen

สังคมและวัฒนธรรม

รายได้

โดยทั่วไปแล้ว พนักงานสุขาภิบาลจะได้รับเงินเดือนเฉลี่ย $2,226 ในสหรัฐอเมริกาแม้ว่าตัวเลขนี้จะแตกต่างกันไปในแต่ละรัฐ ในปี 2022 เงินเดือนในนิวยอร์กอาจอยู่ระหว่าง 47,371 ถึง 89,339 ดอลลาร์ [19]ตัวอย่างเช่น รัฐนิวยอร์กให้ค่าจ้างรายปีรวมสูงถึง 91,336 ดอลลาร์สำหรับพนักงานสุขาภิบาลหลังจาก 20 ปีของการบริการ [20]ในปี 2020 พนักงานสุขาภิบาลบางคนในนิวยอร์กซิตี้ได้รับเงินสูงถึง 300,000 ดอลลาร์ อันเป็นผลมาจากการขาดแคลนพนักงานและค่าจ้างที่เพิ่มขึ้นเนื่องจากพายุหิมะ (21)

เงินเดือนพนักงานสุขาภิบาลในแซมเบียมีตั้งแต่ 870 ZMK (41.92) ต่อเดือนเป็นเงินเดือนขั้นต่ำที่ 2,480 ZMK (123.76 ดอลลาร์) ต่อเดือนตามเงินเดือนสูงสุด [22]

ตัวอย่างประเทศ

เฮติ

ในเฮติ คนงานด้านสุขาภิบาลในภาคที่ไม่เป็นทางการเรียกว่าบายาคูซึ่งมาจากเฮติครีโอ[23] [24]เมืองหลวงPort-au-Princeเป็นหนึ่งในเมืองที่ใหญ่ที่สุดในโลกที่ไม่มีระบบระบายน้ำทิ้ง [25]

อินเดีย

คู่มือ Scavengers ของ Pondy
พนักงานสุขาภิบาลในพอนดิเชอร์รีประเทศอินเดีย

ในอินเดีย คำว่าmanual scavengersถูกใช้ในอดีตสำหรับหมวดย่อยของคนงานด้านสุขาภิบาล คำจำกัดความอย่างเป็นทางการในกฎหมายอินเดียคือ "การทำความสะอาด ขนย้าย การกำจัด หรือการจัดการสิ่งขับถ่ายของมนุษย์ด้วยตนเองในห้องน้ำสุขาภิบาล หรือในท่อระบายน้ำเปิดหรือหลุม" [26]การปฏิบัตินี้ถูกห้ามอย่างเป็นทางการตั้งแต่ปี 2536 แต่ยังคงดำเนินต่อไป

พนักงานสุขาภิบาลในอินเดียที่ทำความสะอาดถนนอาจเรียกได้ว่า " คน กวาดถนน "

มีการระบุว่าคนงานสุขาภิบาลในอินเดียเป็น " คนดาลิท อย่างท่วมท้น และแท้จริงแล้วมาจาก ' วรรณะที่กวาดล้าง'" [27]ประชาธิปไตยของอินเดียเกี่ยวข้องกับระบบวรรณะ และโครงการอย่าง Swachh Bharat ต่อสู้กับการเลือกปฏิบัติทางวรรณะในอินเดีย (28)

“คนงานสุขาภิบาล” สามารถใช้เป็นคำแปลของ คำ ภาษาฮินดี " safai karamcharis" ได้ ซึ่งรวมถึง "คนเก็บขยะด้วยตนเอง" แต่ยังรวมถึงคนที่ทำงานเป็นพนักงานกวาดพื้น ได้รับการว่าจ้างให้ทำความสะอาดถนนและพื้นที่เปิดโล่ง เก็บขยะมูลฝอย และทำความสะอาดท่อระบายน้ำแบบเปิดโล่งและห้องส้วมสาธารณะ [29]อีกคำหนึ่งที่ใช้กันทั่วไปคือ "Pourakarmikas" ซึ่งรวมถึงคนเก็บขยะด้วยมือ คนทำงานท่อระบายน้ำ คนทำงานด้านสุขาภิบาล [30]

ประมาณการในปี 2561 ระบุว่าจำนวน "พนักงานสุขาภิบาล" ในอินเดียอยู่ที่ 5 ล้านคน และ 50% เป็นผู้หญิง [31]

แซมเบีย

ในแซมเบีย องค์กรต่างๆ เช่นSNV Netherlands Development Organisationภายใต้โครงการ WASH SDG และ Lusaka Water and Sanitation Company (LWSC) ภายใต้โครงการที่เรียกว่า Lusaka Sanitation Program (LSP) ซึ่งได้รับการสนับสนุนจากองค์กรระหว่างประเทศ ซึ่งรวมถึง German Corporation for International Cooperation GmbHได้ทำงานในโครงการเพื่อ "ทำให้คนทำงานด้านสุขาภิบาลถูกกฎหมายและทำให้คนทำงานสุขาภิบาลมองเห็นได้ชัดเจนขึ้น และสร้างการยอมรับและให้ความเคารพที่พวกเขาสมควรได้รับ" [4]

ลูซากาเป็นหนึ่งในเมืองที่เติบโตเร็วที่สุดในแอฟริกา และประชากรส่วนใหญ่อาศัยอยู่ในการตั้งถิ่นฐานนอกเมืองนอกระบบ องค์กรต่างๆ ในลูซากาพยายามทำให้พนักงานสุขาภิบาลมองเห็นได้ชัดเจนขึ้น และสร้างการยอมรับและเคารพพวกเขามากขึ้น พวกเขายังตั้งเป้าที่จะออกแบบโครงการและกระบวนการต่าง ๆ ที่ปรับปรุงสภาพแวดล้อมในการทำงานและเงื่อนไขของพวกเขา และช่วยในการจัดหาการลงทุนที่จำเป็นเพื่อสนับสนุนองค์กรของพวกเขา (32)

โถส้วมที่เททิ้งในโถส้วมและถังบำบัดน้ำเสียในชุมชน พวกเขาเข้าไปในรูตรวจสอบและท่อระบายน้ำเพื่อแก้ไขหรือปลดสิ่งกีดขวาง จากนั้นขนส่งของเสียไปยังโรงบำบัดในขณะที่ยังคงรักษาสิ่งอำนวยความสะดวกด้านสุขาภิบาล หากถังบำบัดน้ำเสียและห้องส้วมไม่เทออกอย่างสม่ำเสมอ ของเสียจะไหลลงสู่น้ำใต้ดิน ปนเปื้อนสิ่งแวดล้อมและแหล่งน้ำโดยรอบ การตอบสนองจากสังคมที่มีต่อคนทิ้งขยะนั้น "ถูกตราหน้า ต่ำต้อย และไม่ถูกต้อง" แม้จะให้ความสำคัญกับงานที่พวกเขาทำก็ตาม [33]

อ้างอิง

  1. a b c d e f g hi World Bank, ILO, WaterAid, and WHO (2019). สุขภาพ ความปลอดภัย และศักดิ์ศรีของคนงานสุขาภิบาล: การประเมินเบื้องต้น ธนาคารโลก กรุงวอชิงตัน ดี.ซี.
  2. ↑ ABHINAV AKHILESH, MEERA MEHTA, ZARA JUNEJA (10 เมษายน 2020). “เราจะสนับสนุนพนักงานสุขาภิบาลในช่วง COVID-19 ได้อย่างไร” . การทบทวนการพัฒนาของอินเดีย (IDR ) สืบค้นเมื่อ23 เมษายน 2020 .{{cite web}}: CS1 maint: หลายชื่อ: รายชื่อผู้แต่ง ( ลิงค์ )
  3. ^ a b c PRIA (2019): ชีวิตจริงของคนงานสุขาภิบาลสตรีในอินเดีย: ข้อมูลเชิงลึกจากการวิจัยแบบมีส่วนร่วมที่ดำเนินการในสามเมืองของอินเดีย การวิจัยแบบมีส่วนร่วมในเอเชีย นิวเดลี ประเทศอินเดีย
  4. ^ a b c Sperandeo, L., Srinivasan, S. (2020). วีรบุรุษผู้อยู่เบื้องหลังการสุขาภิบาล - ข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับพนักงานจัดการกากตะกอนในแซมเบีย BORDA, Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH, บอนน์, เยอรมนี
  5. ^ "Waste360" . สืบค้นเมื่อ18 มีนาคม 2020 .
  6. เบเนลลี, นาตาลี (2011). "กวาดถนนในเมืองเสรีนิยมใหม่: การแบ่งแยกเชื้อชาติและชนชั้นในหมู่คนงานสุขาภิบาลของนครนิวยอร์ก " วารสารสิทธิในที่ทำงาน . 16 (3–4): 453–474. ดอย : 10.2190/WR.16.3-4.l .
  7. ^ "คนงานสุขาภิบาลเมมฟิสนัดหยุดงาน!" . ห้องสมุดสาธารณะเมมฟิส . 12 กุมภาพันธ์ 2511 . สืบค้นเมื่อ18 มีนาคม 2020 .
  8. ^ Ramamoorthy, R., Pandey, KD, Rajakuma, DS, Ramasamy, N., Sharma, R. (2018). ตัวดำเนินการขจัดตะกอนใน Tiruchirappalli: ภาพรวม สถาบันอินเดียเพื่อการตั้งถิ่นฐานของมนุษย์ อินเดีย
  9. ^ "สุขภาพ ความปลอดภัย และศักดิ์ศรีของคนงานสุขาภิบาล | WASH Matters" . washmatters.wateraid.org . สืบค้นเมื่อ2020-09-29 .
  10. ^ Ray, I. , Prasad, CS S. (2018). ที่ซึ่งไม่มีท่อระบายน้ำ - เรียงความเรื่องงานสุขาภิบาลในเมืองอินเดีย สำนักเลขาธิการพันธมิตรสุขาภิบาลที่ยั่งยืน (SuSanA) ที่ GIZ เมืองเอชบอร์น ประเทศเยอรมนี
  11. ^ HSE (2011)การทำงานกับสิ่งปฏิกูล - อันตรายต่อสุขภาพ: คู่มือสำหรับนายจ้าง , Health and Safety Executive UK.
  12. กระทรวงแรงงาน (พ.ศ. 2549)คู่มือความปลอดภัยในการทำงานในท่อน้ำทิ้งสาขาอาชีวอนามัยและความปลอดภัย ของกรมแรงงาน รัฐบาลฮ่องกง
  13. ^ HSE (2013). พื้นที่แคบ - คู่มือฉบับย่อเกี่ยวกับการทำงานอย่างปลอดภัย ผู้บริหารด้านสุขภาพและความปลอดภัยแห่งสหราชอาณาจักร
  14. a b Centers for Disease Control and Prevention (29 กันยายน 2020). "แนวทางในการควบคุมความเสี่ยงที่อาจเกิดกับคนงาน" – ผ่านกรมอนามัยและบริการมนุษย์ {{cite journal}}:อ้างอิงวารสารต้องการ|journal=( ความช่วยเหลือ )
  15. ^ HSE (nd) Leptospirosis (โรคของ Weil และ Hardjo ) ผู้บริหารด้านสุขภาพและความปลอดภัยสหราชอาณาจักร
  16. ^ SciDev.Net. “อันตราย เสี่ยงต่อสุขภาพ เผชิญหน้าสัมผัสเจ้าหน้าที่สุขาภิบาล” . SciDev.Net . สืบค้นเมื่อ2020-09-29 .
  17. ^ Eales, K. , Blackett, I. (2019). FSM5 - เอกสารเฉพาะเรื่อง สมาคมวิจัยและพัฒนาโพ้นทะเลเบรเมิน (BORDA), เบรเมิน, เยอรมนี
  18. ^ "งานสกปรกแสดงให้เห็นว่าทำไมอหิวาตกโรคยังคงฆ่าในเฮติ " วีโอ เอ 28 ธันวาคม 2559 . สืบค้นเมื่อ2017-07-30 .
  19. ^ "สอบสุขาภิบาล NYC" . www.civilservicesuccess.com . ระบบบริการบังคับใช้กฎหมาย Inc. & CivilServiceSuccess.com
  20. ^ "12 สิ่งที่ชาวนิวยอร์กควรรู้เกี่ยวกับขยะของพวกเขา | CBCNY " cbcny.org _ 2014-05-21 . สืบค้นเมื่อ2020-07-02 .
  21. ดัฟฟี่, เคท (13 ธันวาคม ค.ศ. 2021). "พนักงานสุขาภิบาลบางคนในนิวยอร์คได้รับเงินเกือบ 300,000 ดอลลาร์ในปีที่แล้ว เนื่องจากการขาดแคลนพนักงานและพายุหิมะทำให้ค่าล่วงเวลาเพิ่มขึ้น " ธุรกิจภายใน .
  22. ^ "เงินเดือนเฉลี่ยคนงานสุขาภิบาลในแซมเบีย 2020 - คู่มือฉบับสมบูรณ์" . www.salaryexplorer.com . สืบค้นเมื่อ2020-09-29 .
  23. ^ Curnutte, มาร์ค (2011). สัญญาในเฮติ: บันทึกของนักข่าวเกี่ยวกับครอบครัวและชีวิตประจำวัน แนชวิลล์ เทนเนสซี: สำนักพิมพ์มหาวิทยาลัยแวนเดอร์บิลต์ หน้า 81. ISBN 9780826517852.
  24. วิลแซงต์, เฟกิแยร์; แบร์เรต์, ฌอง-อีเวนส์ (2005). พจนานุกรมภาษาอังกฤษเฮติครีโอล (ฉบับที่ 2) โคโคนัทครีก ฟลอริดา: Educa Vision Inc. p. 149. ISBN 9781584322139.
  25. น็อกซ์, ริชาร์ด (13 เมษายน 2555). Port-Au-Prince เมืองที่มีคนนับล้าน ไร้ท่อน้ำทิ้ง เอ็นพีอาร์ สืบค้นเมื่อ2017-07-30 .
  26. พระราชบัญญัติการจ้างคนเก็บขยะและการก่อสร้างส้วมแห้ง (ข้อห้าม )พ.ศ. 2536 กระทรวงการเคหะและการบรรเทาความยากจนในเมือง ของอินเดีย.
  27. ^ "ปฏิบัติต่อคนงานสุขาภิบาลเหมือนคนทำงานด้านสุขภาพ จ่ายเงินอย่างน้อย 20,000 รูปีต่อเดือน " ลวด . 22 เมษายน 2563 . สืบค้นเมื่อ23 เมษายน 2020 .
  28. อาคีเลช, ปรายา (18 มกราคม 2022). "ความพยายามที่ล้มเหลวในการสร้างอินเดียสุขาภิบาลที่เท่าเทียมกัน " ลวด .
  29. ↑ วอลเตอร์ส, วิคกี้ (2019-01-02) . "การเลี้ยงดูจากขอบที่ 'ปนเปื้อน': ความอัปยศ การศึกษา และการเคลื่อนไหวทางสังคม (อิม) สำหรับเด็กของคนงานสุขาภิบาลที่ถูกคัดออกจากอินเดีย" เอเชียใต้: วารสารเอเชียใต้ศึกษา . 42 (1): 51–68. ดอย : 10.1080/00856401.2019.1556377 . ISSN 0085-6401 . S2CID 150965777 .  
  30. ^ สุกัญญา รังมานี, กันนามดี ภีมัปปะ โอบาเลชา, ราฆัล ไกทงเด (2015). "ปัญหาสุขภาพของคนงานสุขาภิบาลในเมืองหนึ่งในรัฐกรณาฏกะ: ผลการศึกษาจากการตรวจสอบสุขภาพของฆราวาส (รายงานโดยย่อ)" (PDF ) วารสารการแพทย์แห่งชาติของอินเดีย . 28 (2): 70. {{cite journal}}: CS1 maint: หลายชื่อ: รายชื่อผู้แต่ง ( ลิงค์ )
  31. ^ "แอนิเมชั่นโครงการคนงานสุขาภิบาล (วิดีโอ)" . Dalberg ที่ปรึกษาการพัฒนาระดับโลก 3 กันยายน 2561 . สืบค้นเมื่อ18 ตุลาคม 2018 .
  32. ^ ศรีนิวาสัน, โชบานะ; Sperandeo, Lior (29 กันยายน 2020). "วีรบุรุษผู้อยู่เบื้องหลังการสุขาภิบาล - ข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับพนักงานจัดการกากตะกอนในแซมเบีย" (PDF) - ผ่าน BORDA {{cite journal}}:อ้างอิงวารสารต้องการ|journal=( ความช่วยเหลือ )
  33. ↑ สเปรานเดโอ, ลิออร์ ( 2020-07-09 ). "ขี้งก | สุขาภิบาลและสุขอนามัยในลูซากา แซมเบีย" . ลิออร์ ส เปรานเดโอ. สืบค้นเมื่อ2020-09-29 .

ลิงค์ภายนอก

0.11208701133728