นอกชายฝั่ง

การในต่างประเทศคือการย้ายกระบวนการทางธุรกิจจากประเทศหนึ่งไปยังอีกประเทศหนึ่ง—โดยทั่วไปแล้วเป็นกระบวนการปฏิบัติงาน เช่น การผลิต หรือกระบวนการสนับสนุน เช่น การบัญชี โดยปกติจะหมายถึง ธุรกิจ ของบริษัทแม้ว่ารัฐบาลของรัฐอาจจ้างงานในต่างประเทศก็ตาม [1]อีกไม่นาน บริการด้านเทคนิคและการบริหารได้ถูกปิดให้บริการนอกชายฝั่ง

การในต่างประเทศและการเอาท์ซอร์สไม่รวมกัน: สามารถมีได้โดยไม่มีสิ่งอื่น สิ่งเหล่านี้สามารถเชื่อมโยงกัน ( การจ้างบุคคลภายนอกนอกชายฝั่ง ) และสามารถเป็นรายบุคคลหรือร่วมกัน ย้อนกลับบางส่วนหรือทั้งหมด ที่เกี่ยวข้องกับคำต่างๆ เช่น การต่อเรือ การจ้างใน และการ จัดหา

การไปต่างประเทศคือเมื่องานนอกชายฝั่งเสร็จสิ้นโดยใช้รูปแบบการส่งมอบภายใน (เชลย) [2]บางครั้งเรียกว่าในต่างประเทศภายในองค์กร [3]

บริการนำเข้าจากบริษัทในเครือหรือซัพพลายเออร์อื่นๆ ที่เกี่ยวข้องอย่างใกล้ชิดจะรวมอยู่ด้วย ในขณะที่สินค้าขั้นกลาง เช่น รถยนต์หรือคอมพิวเตอร์ที่สร้างเสร็จบางส่วนอาจไม่รวมอยู่ด้วย [4]

แรงจูงใจ

ต้นทุนที่ลดลงและความ สามารถในการทำกำไรขององค์กรที่เพิ่มขึ้นมักเป็นแรงจูงใจ นักเศรษฐศาสตร์เรียกว่าการเก็งกำไรด้านแรงงาน เมื่อเร็วๆ นี้ สิ่งจูงใจในต่างประเทศยังรวมถึงการเข้าถึงบุคลากรที่มีคุณสมบัติเหมาะสมในต่างประเทศ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในวิชาชีพด้านเทคนิค และลดเวลาในการออกสู่ตลาด [2]

งานจะถูกเพิ่มในประเทศปลายทางที่ให้บริการสินค้าหรือบริการ และหักออกจากประเทศแรงงานที่มีต้นทุนสูงกว่า [5]ต้นทุนสุทธิด้านความปลอดภัยที่เพิ่มขึ้นของผู้ว่างงานอาจถูกดูดซับโดยรัฐบาล (ผู้เสียภาษี) ในประเทศที่มีต้นทุนสูง หรือโดยบริษัทที่ทำงานในต่างประเทศ ยุโรปมีประสบการณ์ในต่างประเทศน้อยกว่าสหรัฐอเมริกา เนื่องมาจากนโยบายที่ใช้ต้นทุนกับบริษัทมากกว่าและอุปสรรคทางวัฒนธรรม [6]

จุดหมายปลายทาง

หลังจากการเข้าร่วมกับองค์การการค้าโลก (WTO) ในปี พ.ศ. 2544 สาธารณรัฐประชาชนจีนก็กลายเป็นจุดหมายปลายทางที่โดดเด่นสำหรับการผลิตในต่างประเทศ ประเด็นสำคัญอีกประการหนึ่งคืออุตสาหกรรมซอฟต์แวร์ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของการพัฒนาซอฟต์แวร์ ระดับโลก และการพัฒนาระบบข้อมูลระดับโลก หลังจากความก้าวหน้าทางเทคนิคในด้านโทรคมนาคมได้ปรับปรุงความเป็นไปได้ของการค้าบริการอินเดีย ก็กลายเป็นจุดหมายปลายทางที่โดดเด่นแห่งหนึ่งสำหรับ นอกชายฝั่งดังกล่าว แม้ว่าปัจจุบันหลายส่วนของโลกจะกลายเป็นจุดหมายปลายทางนอกชายฝั่งก็ตาม

คำศัพท์ที่ใช้บ่อย

การทำธุรกิจในต่างประเทศหมายถึงการเคลื่อนย้ายกระบวนการทางธุรกิจที่ทำในบริษัทในประเทศหนึ่งไปยังบริษัทเดียวกันในอีกประเทศหนึ่ง

ไม่เหมือนกับการเอาท์ซอร์สซึ่งเป็นการเคลื่อนย้ายกระบวนการทางธุรกิจภายในไปยังหน่วยงานภายนอก ซึ่งดำเนินการภายใต้ข้อจำกัดและกลยุทธ์เพื่อสร้างความสอดคล้องกับองค์กรเอาท์ซอร์สในต่างประเทศ ปัจจุบันบริษัทหลายแห่งจ้างบุคคลภายนอกใน สาขาวิชาชีพต่างๆ ในบริษัท เช่น บริการอีเมล บัญชีเงินเดือน และคอลเซ็นเตอร์ งานเหล่านี้ได้รับการจัดการโดยองค์กรอื่นๆ ที่มีความเชี่ยวชาญในแต่ละภาคส่วน ช่วยให้บริษัทนอกอาณาเขตสามารถมุ่งเน้นไปที่ข้อกังวลทางธุรกิจอื่นๆ ได้มากขึ้น

การรับเหมาช่วงในประเทศเดียวกันจะเป็นการจ้างบุคคลภายนอก แต่จะไม่ใช่การจ้างจากต่างประเทศ บริษัทที่ย้ายหน่วยธุรกิจภายในจากประเทศหนึ่งไปยังอีกประเทศหนึ่งจะเป็นการปรับโครงสร้างภายนอกหรือการปรับโครงสร้างทางกายภาพแต่ไม่ใช่การจ้างบุคคลภายนอก บริษัทที่รับเหมาช่วงหน่วยธุรกิจให้กับบริษัทอื่นในประเทศอื่นจะเป็นทั้งการจ้างบุคคลภายนอกและการจ้างจากภายนอก: การจ้างบุคคลภายนอกนอกชายฝั่ง

ข้อกำหนดที่เกี่ยวข้องได้แก่

  • nearshoring - การย้ายกระบวนการทางธุรกิจไปยัง (โดยทั่วไป) สถานที่ต่างประเทศที่มีต้นทุนต่ำกว่า แต่อยู่ในบริเวณใกล้เคียงทางภูมิศาสตร์ (เช่น การย้ายกระบวนการทางธุรกิจในสหรัฐฯ ไปยังแคนาดา เม็กซิโก หรือละตินอเมริกา )
  • inshoring - บริการหยิบสินค้าภายในประเทศ
  • bestshoringหรือ righthoring การเลือก "ฝั่งที่ดีที่สุด" ตามเกณฑ์ต่างๆ
  • การจ้างกระบวนการทางธุรกิจ (BPO) หมายถึงการจัดการการจ้างบุคคลภายนอก เมื่อฟังก์ชันทางธุรกิจทั้งหมด (เช่นการเงินการบัญชีและการบริการลูกค้า) ได้รับการว่าจ้างจากภายนอก คุณสามารถดูคำศัพท์เฉพาะเจาะจงเพิ่มเติมได้ในด้านการพัฒนาซอฟต์แวร์ เช่นGlobal Information Systemซึ่งเป็นคลาสของระบบที่ได้รับการพัฒนาสำหรับ / โดยทีมงานที่กระจายอยู่ทั่วโลก
  • Bodyshoppingคือหลักปฏิบัติในการใช้ทรัพยากรและบุคลากรนอกชายฝั่งเพื่อทำงานเล็กๆ น้อยๆ ที่แยกย่อยภายในสภาพแวดล้อมทางธุรกิจ โดยไม่มีเจตนาที่จะขยายขอบเขตการทำงานทางธุรกิจทั้งหมดออกไป

การจำหน่ายในต่างประเทศสามารถเห็นได้ในบริบทของการผลิตในต่างประเทศหรือการบริการในต่างประเทศ และหมายถึงการทดแทนบริการจากแหล่งต่างประเทศที่บริษัทเป็นเจ้าของด้วยบริการที่เคยผลิตในประเทศบ้านเกิดของบริษัท ไม่ว่าจะเกี่ยวข้องกับการเอาท์ซอร์สหรือไม่ก็ตาม

การผลิตในต่างประเทศ

การผลิตในต่างประเทศหรือที่เรียกว่าการปรับโครงสร้างทางกายภาพของผลิตภัณฑ์ที่จัดตั้งขึ้นเกี่ยวข้องกับการย้ายกระบวนการผลิตทางกายภาพไปต่างประเทศ[7]โดยปกติไปยังปลายทางที่มีต้นทุนต่ำกว่าหรือมีข้อจำกัดด้านกฎระเบียบน้อยกว่า

การปรับโครงสร้างทางกายภาพเกิดขึ้นเมื่อ ข้อ ตกลง การค้าเสรีอเมริกาเหนือ (NAFTA) ช่วยให้ผู้ผลิตย้ายโรงงานผลิตจากสหรัฐอเมริกาไปยังเม็กซิโก ได้ง่ายขึ้น

แนวโน้มนี้เปลี่ยนมาสู่ประเทศจีนในเวลาต่อมา ซึ่งเสนอราคาที่ถูกผ่านอัตราค่าจ้างที่ต่ำมากกฎหมายสิทธิแรงงาน ไม่กี่ฉบับ สกุลเงินคงที่ผูกกับดอลลาร์สหรัฐ (ปัจจุบันกำหนดไว้ที่ตะกร้าเศรษฐกิจ) สินเชื่อราคาถูก ที่ดินราคาถูก และโรงงานสำหรับ บริษัทใหม่ กฎระเบียบด้านสิ่งแวดล้อมไม่กี่ข้อ และ การประหยัดต่อขนาดมหาศาลโดยอิงจากเมืองต่างๆ ที่มีประชากรมากกว่าล้านคนซึ่งทุ่มเทให้กับการผลิตผลิตภัณฑ์ประเภทเดียว อย่างไรก็ตาม หลายบริษัทลังเลที่จะย้ายการผลิตที่มีมูลค่าเพิ่มสูงของผลิตภัณฑ์ระดับแนวหน้าไปยังประเทศจีน เนื่องจากการบังคับใช้กฎหมายทรัพย์สินทางปัญญาหละหลวม [8]

บริการที่เปิดใช้งานไอทีในต่างประเทศ

การเติบโตของการให้บริการด้านไอทีในต่างประเทศ ทั้งแก่บริษัทในเครือและบริษัทภายนอก (การจ้างภายนอกประเทศ) เชื่อมโยงกับความพร้อมของโครงสร้างพื้นฐานการสื่อสารที่เชื่อถือได้และราคาไม่แพงจำนวนมาก ภายหลังการขยายตัวด้านโทรคมนาคมและอินเทอร์เน็ตในช่วงปลายทศวรรษ 1990 [9]

อย่างไรก็ตาม การเคลื่อน ย้าย งานส่วนใหญ่ไปให้กับบริษัทภายนอก - การจ้างบุคคลภายนอก

การปักหลักอีกครั้ง

Reshoringหรือที่เรียกว่าonshoring , backshoring [10]หรือinshoring [11]คือการกระทำของการรื้อฟื้นการผลิตภายในประเทศให้กับประเทศหนึ่ง มันเป็นกระบวนการย้อนกลับของการออกไปนอกชายฝั่ง [12]

John Urry ศาสตราจารย์วิชาสังคมวิทยาที่Lancaster Universityแย้งว่าการปกปิดรายได้ การหลีกเลี่ยงภาษี และการหลีกเลี่ยงกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับงาน การเงิน ความบันเทิง ของเสีย พลังงาน และความปลอดภัย อาจกลายเป็นข้อกังวลร้ายแรงสำหรับรัฐบาลประชาธิปไตยและประชาชนทั่วไปที่ อาจได้รับผลกระทบในทางลบจากกิจกรรมนอกชายฝั่งที่ไม่ได้รับการควบคุม นอกจากนี้ ต้นทุนการขนส่งที่เพิ่มขึ้นอาจนำไปสู่การผลิตที่ใกล้จุดบริโภคมากขึ้นและมีศักยภาพทางเศรษฐกิจมากขึ้น โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อเทคโนโลยีใหม่ๆ เช่นการผลิตแบบเติมเนื้อเติบโตเต็มที่ [13]

รายงานการพัฒนาโลกประจำปี 2019 ของธนาคารโลกเกี่ยวกับอนาคตของการทำงาน[14]พิจารณาถึงศักยภาพของระบบอัตโนมัติในการขับเคลื่อนบริษัทต่างๆ เพื่อลดการผลิต ลดบทบาทของแรงงานในกระบวนการ และเสนอข้อเสนอแนะว่ารัฐบาลจะสามารถตอบสนองได้อย่างไร ความเคลื่อนไหวที่คล้ายกันสามารถเห็นได้ที่เกี่ยวข้องกับRobotic Process Automationที่เรียกว่า RPA หรือ RPAAI สำหรับ RPA 2.0 แบบนำทางด้วยตนเองโดยอิงจากปัญญาประดิษฐ์โดยที่แรงจูงใจในการเคลื่อนย้ายบริการที่ใช้ร่วมกันซ้ำ ๆ ไปยังประเทศที่มีต้นทุนต่ำกว่านั้นถูกพรากไปบางส่วนจากความก้าวหน้าของเทคโนโลยี

Melanie Rojas และคณะใน รายงานของ Deloitte ปี 2022 ยกย่องการนำการผสมผสานระหว่างการต่อเติมและการสร้างมิตรภาพ - " การทำงานร่วมกับประเทศอื่นๆ และแหล่งอุปทานที่เชื่อถือได้" - เป็นแนวปฏิบัติทางธุรกิจและความคิดริเริ่มเชิงนโยบายที่มุ่งส่งเสริมความยืดหยุ่นของห่วงโซ่อุปทาน [15]

สหรัฐ

นับ ตั้งแต่ทศวรรษที่ 1980 [16] บริษัทอเมริกันได้ " ส่ง ออกต่างประเทศ" และจ้างบุคคลภายนอกด้านการผลิต ไป ยังประเทศที่มีต้นทุน ต่ำ เช่นอินเดียจีนมาเลเซียปากีสถานและเวียดนาม

การตอบสนองของรัฐบาล

โครงการ SelectUSAประจำปี 2554 ของประธานาธิบดีโอบามา เป็นโครงการของรัฐบาลกลางโครงการแรกที่ส่งเสริมและอำนวยความสะดวกในการลงทุนของสหรัฐฯ ด้วยความร่วมมือกับรัฐต่างๆ โปรแกรมและเว็บไซต์นี้ช่วยให้บริษัทต่างๆ เชื่อมต่อกับแหล่งข้อมูลที่มีอยู่ในระดับรัฐบาลกลาง รัฐ และท้องถิ่น ในเดือนมกราคม พ.ศ. 2555 ประธานาธิบดีโอบามาได้ออกคำเรียกร้องให้ดำเนินการ "ลงทุนในอเมริกา" ที่ฟอรัม "Insourcing American Jobs" ของทำเนียบขาว [17]

เรื่องราวความสำเร็จ

ความก้าวหน้าใน เทคโนโลยี การพิมพ์ 3 มิติทำให้ผู้ผลิตใกล้ชิดกับลูกค้ามากขึ้น [18]

มีเรื่องราวที่ประสบความสำเร็จมากมายของบริษัทต่างๆ ในกรณีส่วนใหญ่ มีการสร้างหรือคืนสถานะงานหลายร้อยหรือหลายพันตำแหน่ง ในกรณีของStarbucksในปี 2012 บริษัทได้ช่วย American Mug and Stein Company ในลิเวอร์พูลตะวันออก รัฐโอไฮโอจากการล้มละลาย [19]

หลีกหนีความล้มเหลว

การต่อเติมบางกรณีไม่ประสบผลสำเร็จ ความพยายามในการปรับปรุงชายฝั่งของ Otis Lifts ไม่เป็นไปด้วยดี [20]Otis กล่าวว่าล้มเหลวในการพิจารณาผลที่ตามมาของที่ตั้งใหม่ และพยายามทำมากเกินไปในคราวเดียว รวมถึงการปรับใช้ซอฟต์แวร์ห่วงโซ่อุปทานด้วย นี่ไม่ใช่สถานการณ์การต่อเรือที่ผิดปกติ การนำการผลิตกลับไปยังสหรัฐอเมริกานั้นไม่ใช่เรื่องง่าย และยังมีข้อควรพิจารณาและการวิเคราะห์มากมายที่บริษัทต่างๆ ต้องทำเพื่อกำหนดต้นทุนและความเป็นไปได้ในการปรับปรุงโครงสร้างใหม่ บริษัทบางแห่งดำเนินการปรับปรุงพื้นที่ใหม่โดยใช้พนักงานภายในของตนเอง แต่โครงการปรับปรุงที่ดินมีความซับซ้อนและเกี่ยวข้องกับวิศวกรรม การตลาด การผลิต การเงิน และการจัดซื้อ นอกจากนี้ยังมีข้อกังวลด้านอสังหาริมทรัพย์ สิ่งจูงใจจากรัฐบาล และข้อกำหนดด้านการฝึกอบรมที่จำเป็นต้องเผยแพร่สู่ชุมชน เพื่อช่วยในโครงการเหล่านี้ บริษัทต่างๆ มักจะหันไปหาที่ปรึกษาที่เชี่ยวชาญด้านการปรับปรุงที่ดินใหม่ [21]

ประเทศอังกฤษ

ในสหราชอาณาจักรบริษัทต่างๆ ได้ใช้การนำศูนย์บริการทางโทรศัพท์ ในประเทศกลับมาใช้ใหม่ เป็นจุดขายที่ไม่เหมือนใคร ในปี 2014 RSA Insurance Groupได้ย้ายศูนย์บริการทางโทรศัพท์กลับไปยังสหราชอาณาจักรเรียบร้อยแล้ว อุตสาหกรรมคอลเซ็นเตอร์ในอินเดียได้รับผลกระทบจากการฟื้นตัว เนื่องจากธุรกิจต่างๆ รวมถึงBritish Telecom , Santander UKและAviva ต่างก็ประกาศ ว่าพวกเขาจะย้ายการดำเนินงานกลับไปที่สหราชอาณาจักรเพื่อกระตุ้นเศรษฐกิจและทำให้ลูกค้าได้รับความพึงพอใจอีกครั้ง [23]

การวิจัยและพัฒนาในต่างประเทศ

กระบวนการออกแบบผลิตภัณฑ์ การวิจัย และการพัฒนา (R&D) ค่อนข้างยากในต่างประเทศ เนื่องจาก R&D เพื่อปรับปรุงผลิตภัณฑ์และสร้างการออกแบบอ้างอิงใหม่ ต้องใช้ทักษะที่สูงกว่าซึ่งไม่เกี่ยวข้องกับแรงงานราคาถูก

การโอนทรัพย์สินทางปัญญา

มีความสัมพันธ์ระหว่างความแข็งแกร่งในต่างประเทศกับความแข็งแกร่งของระบบสิทธิบัตร บริษัทภายใต้ระบบสิทธิบัตรที่เข้มแข็งไม่กลัวที่จะย้ายงานไปต่างประเทศ เพราะงานของพวกเขาจะยังคงเป็นทรัพย์สินของพวกเขา ในทางกลับกัน บริษัทในประเทศที่มีระบบสิทธิบัตรที่อ่อนแอมีความกลัวมากขึ้นว่าจะถูกขโมยทรัพย์สินทางปัญญาจากผู้ขายหรือคนงานจากต่างประเทศ ดังนั้นจึงมีการดำเนินงานในต่างประเทศน้อยลง

การดำเนินการในต่างประเทศมักเกิดขึ้นได้ด้วยการถ่ายโอนข้อมูลอันมีค่าไปยังไซต์นอกชายฝั่ง ข้อมูลและการฝึกอบรมดังกล่าวช่วยให้พนักงานที่ทำงานระยะไกลสามารถสร้างผลลัพธ์ที่มีคุณค่าเทียบเท่ากับที่พนักงานภายในเคยสร้างไว้ เมื่อการถ่ายโอนดังกล่าวรวมถึงวัสดุที่ได้รับการคุ้มครอง เช่น เอกสารลับและความลับทางการค้า ที่ได้รับการคุ้มครองโดยข้อตกลงไม่เปิดเผยทรัพย์สินทางปัญญาก็จะถูกโอนหรือส่งออก การจัดทำเอกสารและการประเมินมูลค่าของการส่งออกดังกล่าวค่อนข้างยาก แต่ควรพิจารณาเนื่องจากประกอบด้วยรายการที่อาจได้รับการควบคุมหรือต้องเสียภาษี

อภิปราย

การขยายสาขาไปยังบริษัทลูกในต่างประเทศเป็นประเด็นถกเถียงที่กระตุ้นให้เกิดการถกเถียงกันอย่างดุเดือดในหมู่นักเศรษฐศาสตร์ งานไปที่ประเทศปลายทางและลดต้นทุนสินค้าและบริการไปยังประเทศต้นทาง

ในทางกลับกัน การตกงานและค่าแรงตกต่ำในประเทศที่พัฒนาแล้วได้จุดชนวนให้เกิดความขัดแย้ง การค้าเสรีกับประเทศที่ค่าจ้างต่ำถือเป็นการแพ้ทั้งสองฝ่ายสำหรับพนักงานจำนวนมากที่หางานนอกประเทศหรือมีค่าจ้างที่ซบเซา [24]

การควบคุมค่าเงินโดยรัฐบาลและธนาคารกลางทำให้เกิดความแตกต่างในด้านค่าแรง เมื่อวันที่ 1 พฤษภาคม พ.ศ. 2545 นักเศรษฐศาสตร์และอดีตเอกอัครราชทูตเออร์เนสต์ เอช. ปรีกให้การเป็นพยานต่อหน้าคณะกรรมาธิการการธนาคาร การเคหะ และกิจการเมืองของวุฒิสภาว่า จีนได้ตรึงสกุลเงินของตนไว้กับดอลลาร์ด้วยมูลค่าต่ำกว่าพาร์ ซึ่งเป็นการละเมิดมาตรา 4 ของ ข้อบังคับ ของกองทุนการเงินระหว่างประเทศซึ่งระบุว่าไม่มีประเทศใดจะต้องบิดเบือนสกุลเงินของตนเพื่อให้ได้เปรียบทางการตลาด [25]

ตลาดแรงงานสหรัฐ

ในปี 2558 การจ้างงานด้านไอทีในสหรัฐอเมริกาเพิ่งสูงถึงระดับก่อนปี 2544 [26] [27]และเพิ่มขึ้นตั้งแต่นั้นเป็นต้นมา

จำนวนงานที่สูญเสียไปในต่างประเทศน้อยกว่า 1 เปอร์เซ็นต์ของตลาดแรงงานสหรัฐทั้งหมด [28]จากการศึกษาของมูลนิธิ Heritage การจ้างบุคคลภายนอกคิดเป็นสัดส่วนที่น้อยมากของงานที่สูญเสียไปในสหรัฐอเมริกา จำนวนงานทั้งหมดที่สูญเสียไปในต่างประเทศ ทั้งด้านการผลิตและด้านเทคนิคคิดเป็นร้อยละ 4 ของงานทั้งหมดที่สูญเสียไปในสหรัฐอเมริกา เหตุผลหลักในการตัดงานมาจากการเสร็จสิ้นสัญญาและการลดขนาด [29]นักเศรษฐศาสตร์และนักวิจารณ์บางคนอ้างว่าปรากฏการณ์นอกชายฝั่งมีมากเกินไป [29]

ผลกระทบต่องานในประเทศตะวันตก

ดิอีโคโนมิสต์รายงานเมื่อเดือนมกราคม พ.ศ. 2556 ว่า "การว่างงานในระดับสูงในประเทศตะวันตกหลังวิกฤตการณ์ทางการเงินในปี พ.ศ. 2550-2551 ได้ทำให้สาธารณชนในหลายประเทศเป็นปฏิปักษ์ต่อการทำงานในต่างประเทศ จนปัจจุบันบริษัทหลายแห่งไม่เต็มใจที่จะเข้าร่วมในเรื่องนี้" [30]นักเศรษฐศาสตร์พอล ครุกแมนเขียนไว้ในปี 2550 ว่าในขณะที่การค้าเสรีระหว่างประเทศที่ค่าจ้างสูงถูกมองว่าเป็น win-win แต่การค้าเสรีกับประเทศที่ค่าจ้างต่ำกลับเป็น win-lost สำหรับพนักงานจำนวนมากที่หางานในต่างประเทศหรือมีค่าจ้างที่ซบเซา [24]

การประมาณการผลกระทบของการจ้างงานนอกอาณาเขตในสหรัฐฯ สองครั้งอยู่ระหว่าง 150,000 ถึง 300,000 ต่อปีตั้งแต่ปี 2547 ถึง 2558 ซึ่งคิดเป็น 10-15% ของการสร้างงานในสหรัฐฯ [31]

ค่าใช้จ่ายสุทธิด้านความปลอดภัยที่เพิ่มขึ้นของผู้ว่างงานอาจถูกดูดซับโดยรัฐบาล (ผู้เสียภาษี) ในประเทศที่มีต้นทุนสูง หรือโดยบริษัทที่ทำงานในต่างประเทศ ยุโรปมีประสบการณ์ในต่างประเทศน้อยกว่าสหรัฐอเมริกา เนื่องจากนโยบายที่ใช้ต้นทุนกับบริษัทมากกว่าและอุปสรรคทางวัฒนธรรม [6]

ในด้านการวิจัยการบริการพบว่าการทำงานในต่างประเทศมีผลกระทบต่อค่าจ้างและการจ้างงานที่หลากหลาย [32] [33] [34] [35] [36] [37]

รายงานการพัฒนาโลกประจำปี 2562 ของธนาคารโลกเกี่ยวกับอนาคตของการทำงาน[14]เน้นย้ำว่าการทำงานในต่างประเทศสามารถกำหนดความต้องการทักษะในประเทศผู้รับได้อย่างไร และสำรวจว่าการเพิ่มระบบอัตโนมัติสามารถนำไปสู่การปรับปรุงการผลิตในบางกรณี ได้อย่างไร

ความคิดเห็นของประชาชน

ผลสำรวจความคิดเห็นของสหรัฐฯ ระบุว่าระหว่าง 76-95% ของคนอเมริกันที่ตอบแบบสำรวจเห็นพ้องกันว่า "การจ้างบุคคลภายนอกด้านการผลิตและการผลิตไปยังต่างประเทศเป็นเหตุผลที่เศรษฐกิจสหรัฐฯ กำลังดิ้นรน และมีคนจำนวนมากขึ้นที่ไม่ได้รับการว่าจ้าง" [38] [39]

ผลกระทบของปัจจัยความคล่องตัวในการผลิต

ตามเศรษฐศาสตร์คลาสสิกปัจจัยการผลิตสามประการคือที่ดินแรงงานและทุน การทำงานในต่าง ประเทศต้องอาศัยการเคลื่อนย้ายแรงงานและเงินทุน อย่างมาก ที่ดินมีศักยภาพในการเคลื่อนย้ายน้อยหรือไม่มีเลย

ในเศรษฐศาสตร์จุลภาคเงินทุนหมุนเวียน จะ จัดสรรต้นทุนเริ่มต้นของการทำธุรกิจในต่างประเทศ หากรัฐควบคุมวิธีการใช้เงินทุนหมุนเวียนของบริษัทอย่างเข้มงวด บริษัทจะไม่สามารถดำเนินงานนอกชายฝั่งได้ ด้วยเหตุผลเดียวกันเศรษฐกิจมหภาคจะต้องเป็นอิสระเพื่อให้การทำธุรกิจในต่างประเทศประสบความสำเร็จ

คอมพิวเตอร์และอินเทอร์เน็ตทำให้งานในอุตสาหกรรมบริการสามารถพกพาด้วยระบบอิเล็กทรอนิกส์ได้ ทฤษฎีส่วนใหญ่ที่โต้แย้งว่าการทำงานในต่างประเทศจะเป็นประโยชน์ต่อคนงานทำงานบ้านในที่สุด สันนิษฐานว่าคนงานเหล่านั้นจะสามารถได้งานใหม่ แม้ว่าจะได้รับเงินเดือนที่ต่ำกว่าหรือโดยการฝึกอบรมตนเองในสาขาใหม่ก็ตาม แรงงานต่างด้าวจะได้รับประโยชน์จากงานใหม่และค่าจ้างที่สูงขึ้นเมื่อมีงานย้ายเข้ามา

นักวิชาการด้านแรงงานแย้งว่าการเก็งกำไรด้านแรงงานทั่วโลกนำไปสู่การปฏิบัติที่ผิดจรรยาบรรณ ซึ่งเกี่ยวข้องกับการแสวงหาผลประโยชน์จากคนงาน กัดเซาะสภาพการทำงาน และทำให้ความมั่นคงในการทำงานลดลง [40]

ประวัติศาสตร์

ในโลกที่พัฒนาแล้ว การย้ายงานด้านการผลิตออกนอกประเทศเกิดขึ้นอย่างน้อยในทศวรรษ 1960 [41]ในขณะที่การย้ายงานบริการความรู้นอกชายฝั่งเกิดขึ้นในช่วงทศวรรษ 1970 [42]และดำเนินต่อไปตั้งแต่นั้นมา มีลักษณะเด่นหลักคือการโอนโรงงานจากประเทศที่พัฒนาแล้วไปยังประเทศกำลังพัฒนา การปิดโรงงานและการปิดโรงงานในต่างประเทศนี้ทำให้เกิดการเปลี่ยนแปลงโครงสร้างในโลกที่พัฒนาแล้วจากอุตสาหกรรมไปสู่สังคมบริการหลังอุตสาหกรรม

ในช่วงศตวรรษที่ 20 ต้นทุนการขนส่งและการสื่อสารที่ลดลง บวกกับอัตราค่าจ้างที่แตกต่างกันอย่างมาก ทำให้การขยายขอบเขตจากประเทศที่ร่ำรวยกว่าไปยังประเทศที่ร่ำรวยน้อยกว่ามีความเป็นไปได้ทางการเงินสำหรับหลายบริษัท นอกจากนี้ การเติบโตของอินเทอร์เน็ตโดยเฉพาะอย่างยิ่งความสามารถในการขนส่งระยะไกลข้ามทวีปด้วยไฟเบอร์ออปติก และเวิลด์ไวด์เว็บช่วยลดต้นทุน "การขนส่ง" สำหรับงานข้อมูลหลายประเภทจนใกล้ศูนย์ [43]

ผลกระทบของอินเทอร์เน็ต

ไม่ว่าบริษัทจะมีขนาดเท่าใด บริษัทจะได้รับประโยชน์จากการเข้าถึงทรัพยากรด้านแรงงานทั่วโลก [44]สิ่งนี้ก่อให้เกิดโมเดลธุรกิจ เช่นการจัดหาจากระยะไกลซึ่งช่วยให้บริษัทต่างๆ ใช้ประโยชน์จากทรัพยากรที่พบในต่างประเทศ โดยไม่สูญเสียการควบคุมความปลอดภัยของคุณภาพผลิตภัณฑ์

งานประเภทใหม่ๆ เช่น ศูนย์บริการทางโทรศัพท์ การเขียนโปรแกรมคอมพิวเตอร์ การอ่านข้อมูลทางการแพทย์ เช่น การถ่ายภาพรังสีเอกซ์และการถ่ายภาพด้วยคลื่นสนามแม่เหล็กการถอดความทางการแพทย์ การจัดเตรียมภาษีเงินได้ และการค้นหาชื่อเรื่อง กำลังถูกขยายออกไปนอกชายฝั่ง

ไอร์แลนด์

ก่อนทศวรรษ 1990 ไอร์แลนด์เป็นหนึ่งในประเทศที่ยากจนที่สุดในสหภาพยุโรป เนื่องจากอัตราภาษีนิติบุคคลของไอร์แลนด์ค่อนข้างต่ำ บริษัทสหรัฐฯ จึงเริ่มส่งทรัพย์สินทางปัญญาซอฟต์แวร์ อิเล็กทรอนิกส์ และเภสัชกรรมไปยังไอร์แลนด์เพื่อการส่งออก สิ่งนี้ช่วยสร้าง "บูม" เทคโนโลยีขั้นสูงซึ่งทำให้ไอร์แลนด์กลายเป็นหนึ่งในประเทศที่ร่ำรวยที่สุดในสหภาพยุโรป [43]

นาฟต้า

ในปี 1994 ข้อตกลงการค้า เสรี อเมริกาเหนือ (NAFTA) มีผลใช้บังคับ และได้เพิ่มความรวดเร็วในการปรับโครงสร้างทางกายภาพ

แผนการสร้างเขตการค้าเสรี (เช่นเขตการค้าเสรีแห่งอเมริกา ) ยังไม่ประสบผลสำเร็จ ในปี 2548 การจ้างงานที่มีทักษะในต่างประเทศหรือที่เรียกว่างานความรู้ เพิ่มขึ้นอย่างมากจากสหรัฐอเมริกา ซึ่งหล่อเลี้ยงความกังวลที่เพิ่มมากขึ้นเกี่ยวกับการคุกคามของการตกงาน [43]

การเอาท์ซอร์สนอกชายฝั่ง

การเอาท์ซอร์สนอกชายฝั่งมีสี่ประเภทพื้นฐาน:

  • การเอาท์ซอร์สด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ (ITO) คือการเอาท์ซอร์สที่เกี่ยวข้องกับเทคโนโลยีหรืออินเทอร์เน็ต เช่น การเขียนโปรแกรมคอมพิวเตอร์
  • การจ้างกระบวนการทางธุรกิจ (BPO) เกี่ยวข้องกับการทำสัญญานอกหน้าที่การปฏิบัติงานกับผู้ให้บริการบุคคลที่สาม
  • การพัฒนาซอฟต์แวร์นอกชายฝั่ง
  • Knowledge Process Outsourcing (KPO) เป็นการจ้างภายนอกประเภทหนึ่งที่เกี่ยวข้องหรือต้องใช้ทักษะทางเทคนิคขั้นสูงและความเชี่ยวชาญในระดับที่สูงกว่า
  • การสนับสนุนลูกค้าภายนอก (CSO) เกี่ยวข้องกับการมอบหมายฟังก์ชันการบริการลูกค้าให้กับศูนย์บริการทางโทรศัพท์หรือผู้ให้บริการในต่างประเทศเพื่อจัดการข้อซักถาม ข้อร้องเรียน และความช่วยเหลือ

เกณฑ์

เกณฑ์ทั่วไปสำหรับงานที่สามารถทำงานนอกชายฝั่งได้คือ:

  • มีความแตกต่างด้านค่าจ้างอย่างมีนัยสำคัญระหว่างประเทศดั้งเดิมและประเทศนอกชายฝั่ง
  • การทำงานระยะไกลเป็นไปได้ในงาน
  • สามารถส่งงานผ่านทางอินเทอร์เน็ต
  • งานสามารถทำซ้ำได้ [45]

แหล่งที่มาของความขัดแย้ง

ฝ่ายตรงข้ามที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินการในต่างประเทศ การจ้างบุคคลภายนอก และการจ้างบุคคลภายนอกในต่างประเทศคือฝ่ายที่แสวงหาการแทรกแซงจากรัฐบาลและลัทธิกีดกันทางการค้าเทียบกับฝ่ายที่สนับสนุนการค้าเสรี [46]

ตำแหน่งงานที่เคยเป็นของคนงานสหรัฐได้สูญหายไป แม้ว่าประเทศด้อยพัฒนาอย่างบราซิลและตุรกีจะเจริญรุ่งเรืองก็ตาม [47]ผู้สนับสนุนการค้าเสรีแนะนำว่าเศรษฐกิจโดยรวมจะได้รับผลประโยชน์สุทธิจากแรงงานในต่างประเทศ[48]แต่ก็ไม่ชัดเจนว่าผู้พลัดถิ่นจะได้รับผลประโยชน์สุทธิหรือไม่ [49]

ค่าจ้างในต่างประเทศบางส่วนกำลังเพิ่มขึ้น การศึกษาโดยสำนักงานสถิติแรงงานแห่งสหรัฐอเมริกา พบว่าค่าจ้างของจีนเพิ่มขึ้นเกือบสามเท่าในช่วงเจ็ดปีหลังปี 2545 การวิจัยชี้ให้เห็นว่าการเพิ่มค่าจ้างเหล่านี้สามารถเปลี่ยนเส้นทางไปต่างประเทศบางส่วนได้ [50]

การฝึกอบรมและการศึกษาที่เพิ่มขึ้นได้รับการสนับสนุนเพื่อชดเชยการพลัดถิ่นที่เกี่ยวข้องกับการค้า แต่ก็ไม่ใช่ข้อได้เปรียบเชิงเปรียบเทียบของประเทศที่มีค่าแรงสูงอีกต่อไป เนื่องจากค่าใช้จ่ายด้านการศึกษาในประเทศที่มีค่าแรงต่ำต่ำกว่า [51]

ดูสิ่งนี้ด้วย

ตามภาค:

อ้างอิง

  1. ↑ ซัคเกอร์แมน, ไมเคิล เอ. (พฤศจิกายน 2551) "การนอกชายฝั่งของรัฐบาลอเมริกัน" สสส.  1143044.
  2. ↑ ab สเตฟาน แมนนิ่ง; ซิลเวีย มาสซินี; อารี เลวิน (20 ตุลาคม 2551) "SSRN-A มุมมองแบบไดนามิกเกี่ยวกับ Offshoring รุ่นต่อไป: การจัดหาผู้มีความสามารถด้านวิทยาศาสตร์และวิศวกรรมทั่วโลก" สถาบันมุมมองการจัดการ . 22 (3): 35–54. ดอย :10.5465/amp.2008.34587994. S2CID  8998524. SSRN  1287369.
  3. ↑ คลิฟยุติธรรม; สแตน ลีพีค. "ผู้ชมที่เป็นเชลย: วิธีร่วมมือกับผู้ให้บริการเพื่อปรับปรุงการดำเนินงานนอกชายฝั่งภายในองค์กร" นิตยสารซีไอโอ . หรือที่เรียกว่าศูนย์บริการร่วมภายในในสถานที่ที่มีต้นทุนต่ำ
  4. ↑ ดู "ภาคผนวก II: คำจำกัดความของการทำธุรกิจในต่างประเทศ" ในสำนักงานการบัญชีทั่วไป: "การค้าระหว่างประเทศ: ข้อมูลรัฐบาลปัจจุบันให้ข้อมูลเชิงลึกที่จำกัดเกี่ยวกับการทำธุรกิจในต่างประเทศ", กันยายน 2547 สินค้าขั้นกลางที่นำเข้าจะรวมอยู่ในการทำธุรกิจในต่างประเทศใน "Swenson, D: "International Outsourcing "ในพจนานุกรมเศรษฐศาสตร์พัลเกรฟฉบับใหม่ , 2551.
  5. ↑ มิสซ์ซินสกี้, มิลอสซ์ (22-06-2559) "การเก็งกำไรด้านแรงงาน: วงจรชีวิตของโหนดการผลิตทั่วโลก" วารสารชาติพันธุ์วิทยาองค์การ . 5 (2): 106–122. ดอย :10.1108/JOE-04-2016-0009. ISSN  2046-6749.
  6. ↑ ab "อยู่นิ่งๆ งานในยุโรปจะไม่กลับมาเพราะมีเพียงไม่กี่งานเท่านั้นที่ไปตั้งแต่แรก" นักเศรษฐศาสตร์ . มกราคม 2013.
  7. ↑ "การผลิตนอกชายฝั่ง - ความหมายและความหมาย".
  8. ↑ ฟิชแมน ที: "ไชน่า อิงค์" ผู้เขียน, 2549.
  9. ↑ เชรีฟ, มอสตาฟา ฮาชิม (2006) การบริหารโครงการด้านบริการโทรคมนาคม ไอเอสบีเอ็น 0470047674. (บท) การสื่อสารและการเอาท์ซอร์ส ... Roche, 1998
  10. ↑ "การจัดการแรงงานออนไลน์, ธันวาคม 2550". เก็บถาวรจากต้นฉบับเมื่อ 2013-12-17 . ดึงข้อมูลเมื่อ2010-04-12 .
  11. ^ "การปักหมุด". ไมค์ คาร์เลสกี้. 17 พฤษภาคม 2548 . สืบค้นเมื่อ31 กรกฎาคม 2551 .
  12. ↑ การวิจัยการลงทุนของ Zacks (29 เมษายน 2558) "การฟื้นฟูการนำงานกลับคืนสู่สหรัฐอเมริกา" การวิจัยการลงทุนของแซ็คส์ สืบค้นเมื่อ29 เมษายน 2558 .
  13. ↑ เออร์รี, จอห์น (14 เมษายน พ.ศ. 2557). นอกชายฝั่ง การเมืองสหราชอาณาจักร ไอเอสบีเอ็น 978-0745664866.
  14. ↑ ab "World Bank World Development Report 2019: The Changing Nature of Work" (PDF )
  15. ↑ Rojas, M., et al (2022), Reshoring and "friendshoring" supply chains, เข้าถึงเมื่อ 23 มกราคม 2023
  16. ↑ สจ๊วต โรเซนเบิร์ก (2018) ห่วงโซ่อุปทานระดับโลกและการบริหารความเสี่ยง ไอเอสบีเอ็น 978-1631579592.
  17. ↑ สำนักเลขาธิการสื่อมวลชน (11 มกราคม 2555). ประธานาธิบดีโอบามาออกแถลงการณ์เรียกร้องให้ลงทุนในอเมริกาที่ทำเนียบขาว "การจัดหางานในอเมริกา" whitehouse.gov . สืบค้นเมื่อ11 มกราคม 2555 - จากหอจดหมายเหตุแห่งชาติ .
  18. ↑ คริสเตียน เอฟ. ดูรัค; สเตฟาน เคิร์ปจูไวต์; สเตฟาน เอ็ม. วากเนอร์ (25-09-2560) "ผลกระทบของการผลิตแบบเติมเนื้อต่อห่วงโซ่อุปทาน" วารสารนานาชาติด้านการกระจายทางกายภาพและการจัดการโลจิสติกส์ . 47 (10): 954–971. ดอย :10.1108/ijpdlm-11-2016-0332. ไอเอสเอสเอ็น  0960-0035.
  19. ↑ จอห์น เกรกูริช. "มีอะไรพิเศษเกี่ยวกับแก้ว [sic] ของ Starbuck นี้" การเงินรายวัน. สืบค้นเมื่อ15 มิถุนายน 2555 .
  20. ↑ โรสแมรี โคตส์ "วิธีหลีกเลี่ยงโครงการฟื้นฟูที่ล้มเหลว" ซีเอฟโอ. สืบค้นเมื่อ 9 มิถุนายน 2014 .
  21. ↑ โรสแมรี โคตส์ "คุณพร้อมที่จะประเมิน Reshoring แล้วหรือยัง?" บลู ซิลค์ คอนซัลติ้ง รีชอริ่ง
  22. ↑ "RSA เสร็จสิ้นการย้ายไปยังศูนย์บริการทางโทรศัพท์/1409402.article ในสหราชอาณาจักรเท่านั้น" ประกันภัยไทมส์ 5 สิงหาคม 2014.
  23. ↑ "อินเดียอาจไม่เป็นศูนย์กลางเอาท์ซอร์สอีกต่อไป เนื่องจากบริษัทในสหราชอาณาจักร เช่น Aviva, BT และ Santander ย้ายงานไปยังประเทศบ้านเกิด" เดอะ อีโคโนมิก ไทมส์ 14 กรกฎาคม 2554
  24. ↑ อับ พอล ครุกแมน (12 ธันวาคม พ.ศ. 2550) "ปัญหาการค้า". เดอะนิวยอร์กไทมส์ .
  25. ↑ เออร์เนสต์ เอช. ปรีก (1 พฤษภาคม พ.ศ. 2545) คำให้การเกี่ยวกับการจัดการสกุลเงินจีน 27-04-2549 ที่Wayback Machine
  26. ↑ "การจ้างงานด้านไอทีพุ่งสูงเป็นประวัติการณ์ในสหรัฐฯ" สัปดาห์ข้อมูล . เก็บถาวรจากต้นฉบับเมื่อ 14 เมษายน 2554 . สืบค้นเมื่อ29 เมษายน 2558 .
  27. ^ "ข่าวเทคโนโลยีธุรกิจและความเห็น - InformationWeek" สัปดาห์ข้อมูล. สืบค้นเมื่อ29 เมษายน 2558 .
  28. ↑ "ตำนานและความเป็นจริง: วิกฤตการณ์เท็จของการเอาท์ซอร์ส". มูลนิธิมรดก . เก็บถาวรจากต้นฉบับเมื่อ 3 มีนาคม 2010 . สืบค้นเมื่อ29 เมษายน 2558 .
  29. ↑ ab "ซามูเอลสัน: การหักล้างตำนานนอกชายฝั่งอันยิ่งใหญ่" นิวส์วีก.คอม. 21-08-2550 _ สืบค้นเมื่อ22-05-2010 .
  30. ^ "ที่นี่ ที่นั่น และทุกที่". นักเศรษฐศาสตร์ . 19 มกราคม 2556
  31. ^ "รูปร่างขึ้น". นักเศรษฐศาสตร์ . 17 มกราคม 2556.
  32. ↑ อามิตี, แมรี; เว่ย, ซางจิน; ฮาสเคล, โจนาธาน; ออริออล, เอ็มมานูเอล (2005) “ความกลัวการบริการเอาท์ซอร์ส: สมเหตุสมผลไหม?” (PDF) . นโยบายเศรษฐกิจ . 20 (42): 307–347. ดอย :10.1111/j.1468-0327.2005.00140.x. จสตอร์  3601072. S2CID  154874880.
  33. ↑ โกรเชน, เอริกา; โฮบิน, บาร์ต; แมคคอนเนลล์, มาร์กาเร็ต เอ็ม. (2005) "งานในสหรัฐฯ ได้และสูญเสียจากการค้า: มาตรการสุทธิ" ประเด็นปัจจุบันทางเศรษฐศาสตร์และการเงิน . 11 (ส.ค.)
  34. ↑ หลิว, รุนจวน; เทรฟเลอร์, แดเนียล (มิถุนายน 2551) "ความกังวลใจมากมายเกี่ยวกับสิ่งใด: งานอเมริกันและการเพิ่มขึ้นของบริการเอาท์ซอร์สไปยังจีนและอินเดีย" เอกสารการทำงาน NBER เลขที่ 14061 . ดอย : 10.3386/w14061 .
  35. ↑ เอเบนสไตน์, อัฟราฮัม; แฮร์ริสัน, แอน; แมคมิลแลน, มาร์กาเร็ต; ฟิลลิปส์, แชนนอน (15-05-2556) "การประมาณผลกระทบของการค้าและการทำงานในต่างประเทศต่อคนงานอเมริกันโดยใช้การสำรวจประชากรในปัจจุบัน" การทบทวนเศรษฐศาสตร์และสถิติ . 96 (4): 581–595. ดอย :10.1162/rest_a_00400. ISSN  0034-6535. S2CID  43576715.
  36. ↑ เพียร์ซ, จัสติน อาร์.; Schott, Peter K. (กรกฎาคม 2016) "การลดลงอย่างรวดเร็วอย่างน่าประหลาดใจของการจ้างงานในภาคการผลิตของสหรัฐฯ" ( PDF) ทบทวนเศรษฐกิจอเมริกัน . 106 (7): 1632–1662. ดอย :10.1257/aer.20131578. เอชดีแอล :10419/89626. ISSN  0002-8282. S2CID  3328782.
  37. ↑ โรเบิร์ต ซี. ฟีนสตรา; กอร์ดอน เอช. แฮนสัน (1996) "โลกาภิวัตน์ การจ้างงานภายนอก และความไม่เท่าเทียมกันของค่าจ้าง" การทบทวนเศรษฐกิจอเมริกัน . 86 (2): 240–245. จสตอร์  2118130.
  38. ↑ ซารา เมอร์เรย์และดักลาส เบลคิน (2 ตุลาคม 2553) "ชาวอเมริกันเปรี้ยวกับการค้า" ดับบลิวเจ. สืบค้นเมื่อ29 เมษายน 2558 .
  39. ↑ Gallup, Inc. (31 มีนาคม พ.ศ. 2554) “ไอเดียสร้างอาชีพ-งานอันดับต้นๆ ของชาวอเมริกัน: หยุดส่งงานไปต่างประเทศ” . สืบค้นเมื่อ29 เมษายน 2558 .
  40. ↑ เอ็ม. มิสซ์ซินสกี้ (18-02-2559) "การผลิตระดับโลกในหมู่บ้านโรมาเนีย: เศรษฐกิจที่มีรายได้ปานกลาง ความคลาดเคลื่อนทางอุตสาหกรรม และกองทัพสำรองของแรงงาน" สังคมวิทยาเชิงวิพากษ์ . 43 (7–8): 1079–1092. ดอย :10.1177/0896920515623076. S2CID  146971797.
  41. ↑ สำนักงานบัญชีทั่วไป: "การจำหน่ายในต่างประเทศ: อุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์และซอฟต์แวร์ของสหรัฐฯ Increasingly Produce in China and India" เก็บถาวรเมื่อ 2010-12-02 ที่Wayback Machineกันยายน 2549
  42. ↑ เมตเตอร์ส, ริชาร์ด; เวอร์มา, โรหิต (2008) "ประวัติความเป็นมาของบริการความรู้นอกชายฝั่ง". วารสารการจัดการการดำเนินงาน . 26 (2): 141. ดอย :10.1016/j.jom.2007.02.012. hdl : 1813/72001 .
  43. ↑ abc Baase, ซารา (2008) ของขวัญแห่งไฟ: ประเด็นทางสังคม กฎหมาย และจริยธรรมสำหรับคอมพิวเตอร์และอินเทอร์เน็ต (ฉบับที่สาม) ฮาร์โลว์: เด็กฝึกหัดฮอลล์ ไอเอสบีเอ็น 978-0-13-600848-4.
  44. ↑ Gartner สรุปปัจจัย 10 อันดับแรกที่ส่งผลกระทบต่ออุตสาหกรรมบริการเอาท์ซอร์สและไอที ก.ย. 2553
  45. ↑ เอมี คาร์สัน; มาร์เซีย บราวน์ (ตุลาคม 2012) คู่มือการจ้างบุคคลภายนอกที่ไม่หวังผลกำไร(PDF ) คณะกรรมการประสานงานที่ไม่แสวงหากำไรแห่งนิวยอร์ก เก็บถาวรจากต้นฉบับ(PDF)เมื่อวันที่ 10-08-2019
  46. ↑ มาร์ค-วิลเลียม ปาเลน (18 มิถุนายน พ.ศ. 2556). "ลัทธิปกป้องนำไปสู่ปัญหาการเอาท์ซอร์สของตัวเอง" ข่าวเอบีซี
  47. ↑ คุปชาน, ซี. (2012, 1 มกราคม) อาการป่วยไข้ของประชาธิปไตย: โลกาภิวัตน์และภัยคุกคามต่อตะวันตก, 62-67
  48. ↑ "การค้าเสรีและการจ้างบุคคลภายนอกไม่เหมือนกัน | YaleGlobal Online" yaleglobal.yale.edu . 19 พฤษภาคม 2564.
  49. ↑ เอ็นจี มานกิว (2549). "การเมืองและเศรษฐศาสตร์ของการจ้างบุคคลภายนอกนอกชายฝั่ง" ( PDF) Harvard.edu .
  50. ^ "การวิจัยตลาดอุตสาหกรรมเอาท์ซอร์สและออฟชอร์" พลเคต ต์รีเสิร์ช จำกัด
  51. ^ "การศึกษาและการเรียนรู้". เดอะ ลอสแองเจลีส ไทมส์ .

ลิงค์ภายนอก

ค้นหาoffshoreringใน Wiktionary ซึ่งเป็นพจนานุกรมฟรี
  • Atlas of Offshore Outsourcing โดย David E. Gumpert (BusinessWeek ออนไลน์)

อ่านเพิ่มเติม

  • สถานกงสุลใหญ่แห่งราชอาณาจักรเนเธอร์แลนด์ กว่างโจว (2554) การศึกษาเปรียบเทียบการจ้างบุคคลภายนอกในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้: จีน อินเดีย เวียดนาม 2554-2555
  • “สนับสนุนเพิ่มเติมเพื่อผลักดันการฟื้นฟู” โทรเลขภาคค่ำโคเวนทรี 28 ตุลาคม 2556[ ลิงค์เสีย ]
  • แอนนี่ แบ็กซ์เตอร์ (13 มีนาคม 2555) "โรงงาน 'ถม' งานบางส่วนจากต่างประเทศ" ทุกสิ่งที่พิจารณา วิทยุสาธารณะแห่งชาติ. สืบค้นเมื่อ 20 พฤษภาคม 2558 .
  • อดัม เบลซ์ (13 มกราคม 2556) "รายงานแสดงให้เห็นว่าผู้ผลิตในสหรัฐฯ ยังคงล่าช้า" สตาร์ทริบูน . มินนีแอโพลิส
  • อลัน เอส. บลินเดอร์ , "Offshoring: The Next Industrial Revolution?" ในการต่างประเทศฉบับที่. 85, ฉบับที่ 2 (มีนาคม/เมษายน 2549), หน้า 113–128.
  • แอนดรูว์ บาวส์ (10 พฤษภาคม 2556) “การสำรวจระบุว่าการปรับโครงสร้างใหม่ 'เป็นสัญลักษณ์' และจะไม่ทำให้งานเฟื่องฟู" ลูกโลกและจดหมาย . โตรอนโต
  • เควิน คาร์ไมเคิล (4 มิถุนายน 2556) "โอกาส 'การฟื้นฟู' ของแคนาดา" ลูกโลกและจดหมาย . โตรอนโต
  • โทมัส แอล. ฟรีดแมน, The World is Flat: A Brief History of the Twenty-first Century (2005)
  • จอน กริฟฟิน (3 มีนาคม 2014) "ผู้บังคับบัญชากลับอังกฤษเพื่อฟื้นฟูการเคลื่อนไหว" เบอร์มิงแฮมเมล์ . เก็บถาวรจากต้นฉบับเมื่อวันที่ 9 มีนาคม 2016 – โดย HighBeam Research
  • มาร์ค เฮนเนสซี่ (5 มีนาคม 2014) "วงล้อแห่งอุตสาหกรรมหมุนเร็วขึ้นเมื่อสหราชอาณาจักรนำการผลิตกลับบ้าน" เดอะ ไอริช ไทมส์ . เก็บถาวรจากต้นฉบับเมื่อวันที่ 8 มีนาคม 2016 – โดย HighBeam Research
  • Catherine L. Mann และ Jacob Funk Kirkegaard, Accelerating the Globalization of America: The Role for Information Technology , Institute for International Economics, Washington DC, Peterson Institute for International Economics (มิถุนายน 2549)
  • Stephan Manning, Silvia Massini และ Arie Y. Lewin, มุมมองแบบไดนามิกเกี่ยวกับการนอกชายฝั่งรุ่นต่อไป: การจัดหาผู้มีความสามารถด้านวิทยาศาสตร์และวิศวกรรมระดับโลก, Academy of Management Perspectives , เล่ม 1 ฉบับที่ 22 ฉบับที่ 3 (ตุลาคม 2551) หน้า 35–54 จสตอร์  27747462
  • เอ็ด มาร์คัม (7 สิงหาคม 2553) "ธุรกิจบาง แห่งเรียนรู้คุณค่าของการนำโรงงานกลับมาที่สหรัฐอเมริกา" Knoxville News Sentinel
  • แจ็กกี้นอร์ธแธม (27 มกราคม 2014) "ในขณะที่ต้นทุนในต่างประเทศสูงขึ้น บริษัทในสหรัฐฯ จำนวนมากขึ้นก็ "กลับมาพักพิง" ทุกสิ่งที่พิจารณา วิทยุสาธารณะแห่งชาติ. สืบค้นเมื่อ 20 พฤษภาคม 2558 .
  • จอน ทัลตัน (22 กุมภาพันธ์ 2014) “การเอาท์ซอร์สไม่ใช่สิ่งที่คุณคิด” นักวิจัยกล่าว ซีแอตเทิลไทมส์ .
  • จิม ซาโรลี (16 ธันวาคม 2014) การศึกษาพบว่าแนวโน้ม 'การพักฟื้น' มีผลกระทบเพียงเล็กน้อยต่อเศรษฐกิจสหรัฐฯ ฉบับเช้า . วิทยุสาธารณะแห่งชาติ. สืบค้นเมื่อ 20 พฤษภาคม 2558 .
  • "ทรัพย์สินทางอุตสาหกรรมเพิ่มขึ้นเมื่อผู้ผลิตกลับบ้าน" เบอร์มิงแฮมโพสต์ 4 ธันวาคม 2014.[ ลิงค์เสีย ]
4.201737165451