บริษัทปล่อยเงินกู้

บริษัทที่ให้กู้ยืมหรือที่เรียกว่าบริษัทที่ให้กู้ยืม หรือบริษัทที่ให้บริการส่วนบุคคลเป็นรูปแบบหนึ่งขององค์กรธุรกิจในสหรัฐฯ โดยที่ผู้สร้างเป็น "พนักงาน" ซึ่งองค์กรขององค์กรให้ยืมบริการต่างๆ โดยทั่วไปผู้สร้างบริษัทจะเป็นผู้ถือหุ้นแต่ เพียงผู้เดียว [1]ดังนั้นบริษัทจึงถูกใช้เป็นเครื่องมือในการลดความรับผิด ส่วนบุคคล ปกป้องทรัพย์สิน ของพวกเขา และใช้ประโยชน์จากข้อได้เปรียบทางภาษี บริษัทที่ให้กู้ยืมมีความโดดเด่นเป็นพิเศษในอุตสาหกรรมบันเทิงและกีฬาอาชีพ เนื่องจากบริการของผู้สร้างจะดำเนินการตามสัญญาแต่ละฉบับ และได้รับรายได้จำนวนมากผิดปกติตลอดทั้งปี[2]

องค์กรได้รับการมีส่วนร่วมจากบุคคลที่สามภายนอกเพื่อให้บริการมากกว่าตัวบุคคลโดยตรง ด้วยเหตุนี้ ผู้สร้างจึงเป็นผู้กู้ยืมเงินที่ถูกอ้างอิงและรับผิดชอบในสัญญาเพื่อให้บริการที่จำเป็น

ประวัติศาสตร์

สนธิสัญญาภาษีเงินได้แบบจำลองของ OECD ปี 1930 ถือเป็นรากฐานสำหรับการใช้โครงสร้างองค์กรที่กู้ยืมออกไป ภายใต้มาตรา 17 โมเดลดังกล่าวได้สรุปลักษณะที่นักกีฬา คนดัง หรือศิลปินที่ดำเนินงานในหลายประเทศ และด้วยเหตุนี้การได้รับรายได้ภายใต้ระบบภาษีต่างๆ จึงสามารถเก็บภาษีได้เฉพาะในแหล่งรายได้ของเขตอำนาจศาลในประเทศของตนเท่านั้น แม้ว่าจะไม่มีองค์กรที่จัดตั้งขึ้นก็ตาม เหตุผลนี้เกิดขึ้นเนื่องจากความยากลำบากในการจัดเก็บภาษีบุคคลที่ดำเนินการตามสัญญาจำนวนมาก เช่น นักกีฬาหรือศิลปินมืออาชีพ[3]

การเปลี่ยนแปลงที่สำคัญมีผลบังคับใช้ในปี 2560 โดยเพิ่มผลประโยชน์และสร้างแรงจูงใจในการแสวงหาผลประโยชน์จากโครงสร้างองค์กรที่กู้ยืม การเปลี่ยนแปลงหลักที่เกิดขึ้นจากการผ่านพระราชบัญญัติการลดหย่อนภาษีและการจ้างงานปี 2017อยู่ที่การสิ้นสุดของการหักภาษีแยกรายการสำหรับค่าใช้จ่ายของพนักงานที่ไม่ได้รับเงินคืน[4]ผลที่ตามมาของกฎหมายฉบับนี้ก็คือ บุคคลทุกคนที่เป็นตัวแทนตนเอง ซึ่งดำเนินงานตามสัญญาต่อสัญญา จะสามารถหักค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจที่สมเหตุสมผลเกือบทั้งหมดจากรายได้ที่ต้องเสียภาษีในขณะที่ดำเนินงานภายใต้องค์กรที่กู้ยืมออก . กฎหมายฉบับนี้ได้จุดประกายแนวคิดในการดำเนินงานภายใต้องค์กรซึ่งอำนวยความสะดวกในการชำระเงินทั้งหมด โดยผู้สร้างองค์กรรายบุคคลจะยืมบริการของตน ขณะเดียวกันก็อนุญาตให้หักค่าใช้จ่ายและปกป้องทรัพย์สินได้

ประโยชน์

เมื่อบริษัทยืมบริการของแต่ละบุคคล ฝ่ายที่ยืมจะจ่ายเงินตามสัญญาสำหรับการบริการ และดังนั้นจึงจ่ายเงินเดือนให้กับบุคคลที่ให้บริการ ผ่านทางบริษัท กิจการที่กู้ยืมอาจจ่ายเงินปันผลเป็นโทเค็นหรือให้ผลประโยชน์ เพิ่มเติม เพื่อครอบคลุมแผนการประกัน การรักษาพยาบาล หรือแผนการเกษียณอายุ[5]การใช้สถานะของบริษัทอย่างมีประสิทธิผลมากกว่าสัญญาจ้างงานบุคคล อาจลดรายได้ที่ต้องเสียภาษีของบริษัทให้ใกล้ศูนย์ แม้ในกรณีของบริษัทCประโยชน์หลักของการสร้างองค์กรธุรกิจแบบกู้ยืมคือการหักค่าใช้จ่ายการคุ้มครองทรัพย์สินและการ เลื่อนเวลาภาษี

การหักค่าใช้จ่าย

บริษัท Loan-Out ถือเป็นนิติบุคคลภาษีที่แยกต่างหากจากผู้สร้าง ดังนั้น ผู้สร้างอาจใช้ประโยชน์จากการลดรายได้ที่ต้องเสียภาษีให้เหลือน้อยที่สุดผ่านค่าใช้จ่ายที่หักลดหย่อนภาษีได้ ค่าใช้จ่ายทางธุรกิจของผู้สร้างอาจได้รับการประมวลผลผ่านบริษัทที่ให้ยืมเงิน ดังนั้นจึงถือเป็นค่าใช้จ่ายของบริษัทมากกว่าค่าใช้จ่ายส่วนตัวของพนักงาน[6]การให้สิทธิ์แก่ผู้สร้างสามารถหักค่าใช้จ่ายได้มากกว่าที่บังคับใช้ ก่อนที่จะมีการประกาศใช้พระราชบัญญัติการลดหย่อนภาษีและการจ้างงานฉบับใหม่ พนักงานสามารถหักค่าใช้จ่ายทางธุรกิจที่ไม่ได้รับเงินคืนได้ไม่เกินมูลค่า 2% ของรายได้รวมของพวกเขา แต่ภายใต้กฎหมายใหม่ พนักงานจะไม่สามารถหักค่าใช้จ่ายทางธุรกิจที่ไม่ได้รับเงินคืนได้เลยอีกต่อไป[7]ด้วยเหตุนี้ จึงไม่มีการจำกัดมูลค่าของการหักค่าใช้จ่ายขององค์กร และจึงสามารถหักค่าใช้จ่ายทางธุรกิจที่สมเหตุสมผลเกือบทั้งหมดได้ และด้วยเหตุนี้จึงลดความรับผิดทางภาษีให้เหลือน้อยที่สุด[5]

การคุ้มครองทรัพย์สิน

บริษัทจำกัด (LLC) ให้การคุ้มครองความรับผิดส่วนบุคคล เพื่อให้มั่นใจว่าการสูญเสียทางการเงินหรือเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นกับบริษัทจะไม่ส่งผลกระทบต่อการเงินหรือทรัพย์สินของผู้ถือหุ้นเอง[8]ดังนั้น โครงสร้างองค์กรที่กู้ยืมออกไปจึงเหมาะอย่างยิ่ง เนื่องจากเป็นนิติบุคคล แยกต่างหาก จากผู้สร้าง และด้วยเหตุนี้ ผู้สร้างจึงไม่รับผิดชอบต่อการเรียกร้องจากภายนอกต่อทรัพย์สินของบริษัท ในกรณีที่เกิดข้อพิพาททางกฎหมาย หรือการชำระหนี้ . นั่นคือหากบริษัทถูกฟ้องหรือจำเป็นต้องชำระหนี้จำนวนมากซึ่งไม่สามารถให้เกียรติได้ ทรัพย์สินของผู้สร้างจะไม่ถูกชำระบัญชีเฉพาะทรัพย์สินขององค์กรเท่านั้นที่ต้องรับผิดชอบ[9]

การเลื่อนการชำระภาษี

บริษัทที่กู้ยืมเงินสามารถเลื่อนรายได้ที่ต้องเสียภาษีไปเป็นปีภาษีถัดไปได้ นี่เป็นผลมาจากการที่บริษัทสามารถเลือกปีรายได้ที่ต้องเสียภาษีจากปีบัญชีใด ก็ได้ [10]อย่างไรก็ตาม บริษัทที่กู้ยืมออกจะต้องเลือกปีงบประมาณที่สิ้นสุดระหว่างเดือนกันยายนถึงธันวาคม ข้อดีของเรื่องนี้ก็คือ ผู้สร้างบริษัทอาจใช้ปีงบประมาณที่สิ้นสุดก่อน ระยะเวลา ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา ของสหรัฐอเมริกา ซึ่งจะสิ้นสุดในวันที่ 31 ธันวาคม บริษัทจะต้องจ่ายค่าชดเชยให้กับผู้ถือหุ้นเป็นโบนัสเท่ากับหรือ น้อยกว่าการชำระเงินในปีภาษีก่อนหน้า หรือ 95% ของรายได้ที่ต้องเสียภาษีของบริษัทที่ได้รับในปีภาษีสิ้นสุดวันที่ 31 ธันวาคม[11]ดังนั้น บริษัทที่กู้ยืมออกซึ่งประสบกับรายได้ที่เพิ่มขึ้นจะได้รับประโยชน์จากการใช้ภาษีปีบัญชี การเลื่อนออกไป

กฏหมายสามัญ

มาตรา 269A ของประมวลรัษฎากรภายใน: บริษัทที่ให้บริการส่วนบุคคลที่ก่อตั้งขึ้นหรือใช้ประโยชน์เพื่อหลีกเลี่ยงหรือหลบเลี่ยงภาษีเงินได้

มาตรา 269A ของประมวลรัษฎากรภายในกำหนดเงื่อนไขที่ผู้สร้างองค์กรธุรกิจที่กู้ยืมเงินต้องปฏิบัติตาม เพื่อการยอมรับอย่างเป็นทางการของโครงสร้างองค์กรธุรกิจที่กู้ยืมเงิน โครงสร้างองค์กรต้องเป็นไปตามเงื่อนไขสองประการต่อไปนี้เพื่อทำให้กิจการเป็นโครงสร้างองค์กรที่กู้ยืมอย่างเป็นทางการ: [12]

  1. "บริการทั้งหมดของบริษัทที่ให้บริการส่วนบุคคลนั้นดำเนินการเพื่อ (หรือในนามของ) บริษัท ห้างหุ้นส่วน หรือนิติบุคคลอื่นอีก 1 แห่ง และ"
  2. "วัตถุประสงค์หลักในการจัดตั้งหรือการใช้ประโยชน์จาก บริษัท ที่ให้บริการส่วนบุคคลดังกล่าวคือการหลีกเลี่ยงหรือการหลีกเลี่ยงภาษีเงินได้ของรัฐบาลกลางโดยการลดรายได้หรือการรักษาผลประโยชน์ของค่าใช้จ่าย การหักเงิน เครดิต การยกเว้น หรือค่าเผื่ออื่น ๆ ใด ๆ เจ้าของลูกจ้างซึ่งหาไม่ได้ในอย่างอื่น" "แล้วเลขาธิการอาจจัดสรรรายได้ การหักเงิน เครดิต การยกเว้น และเบี้ยเลี้ยงอื่น ๆ ทั้งหมดระหว่างบริษัทที่ให้บริการส่วนบุคคลกับเจ้าของลูกจ้าง หากการจัดสรรดังกล่าวจำเป็นเพื่อป้องกันการหลีกเลี่ยงหรือการหลีกเลี่ยง ของภาษีเงินได้ของรัฐบาลกลางหรือสะท้อนรายได้ของบริษัทบริการส่วนบุคคลหรือเจ้าของพนักงานคนใดคนหนึ่งอย่างชัดเจน" [13]

ในบริบทที่กำหนด พนักงาน-เจ้าของหมายถึงพนักงานของบริษัทที่ ณ เวลาใดเวลาหนึ่ง ถือหุ้นมากกว่า 10% ของหุ้นคงเหลือ ของบริษัทที่ กู้ยืม เงิน

ดังนั้นจึงเป็นสิ่งสำคัญสำหรับผู้สร้างที่มีศักยภาพของบริษัทที่กู้ยืมเงิน เพื่อให้แน่ใจว่าบริการทั้งหมดที่ดำเนินการในนามของบริษัทที่กู้ยืมเงินนั้น เป็นวิธีการหลีกเลี่ยงการเก็บภาษีของรัฐบาลกลางสหรัฐฯ เท่านั้น

มาตรา 482 แห่งประมวลรัษฎากรภายใน: การจัดสรรรายได้

มาตรา 482 ของประมวลรัษฎากรภายในอนุญาตให้มีการจัดสรรรายได้จากบริษัทที่ให้กู้ยืมแก่บุคคลนั้น หากจำเป็นเพื่อหลีกเลี่ยงการหลีกเลี่ยงภาษี โดยไม่ได้ตั้งใจ หรือเพื่อสะท้อนรายได้ที่แท้จริงที่สร้างขึ้นโดยบริษัทอย่างสมเหตุสมผลมากขึ้น

ในกรณีของนักกีฬา บริการหรือความสามารถของพวกเขาถือเป็นธุรกิจในสิทธิของตนเอง และนักกีฬาจึงอาจได้รับการยอมรับว่าเป็นหน่วยงานที่ดำเนินงานหลายแห่ง นักกีฬาสามารถหลีกเลี่ยงสิ่งนี้ได้หากพวกเขาให้บริการผ่านบริษัท Loan-Out เท่านั้น โดยไม่ทำสัญญาเพิ่มเติมกับบุคคลภายนอกอื่นๆ สำหรับบริการด้านกีฬาของพวกเขา[10]

ข้อเสียสำหรับผู้สร้างสรรค์

แม้ว่าโดยทั่วไปแล้วบริษัทที่กู้ยืมเงินจะถูกจัดตั้งขึ้นเพื่อใช้ประโยชน์จากสิทธิประโยชน์ทางภาษีและการคุ้มครองทรัพย์สิน แต่ก็มีความเสี่ยงที่เกี่ยวข้องกับการจัดตั้งและการจัดการที่ไม่ดีของบริษัทที่กู้ยืมเงิน การจัดการโครงสร้างองค์กรที่กู้ยืมไม่ดีอาจส่งผลให้ต้นทุนในการจัดตั้งบริษัทเกินกว่าผลประโยชน์ที่ได้รับจากการแยกนิติบุคคลระหว่างผู้สร้างและโครงสร้างองค์กร

การเก็บภาษีซ้ำซ้อน

ในการตั้งค่าองค์กรทั่วไป บริษัทจ่ายภาษีจากกำไรที่ได้จากการสร้างรายได้ทางธุรกิจ และจ่ายเงินปันผลให้กับผู้ถือหุ้น ต่อมาผู้ถือหุ้นเหล่านี้จะเสียภาษีจากรายได้ที่ได้รับในรูปของเงินปันผล อย่างไรก็ตาม ในรูปแบบบริษัทที่ให้กู้ยืม โดยทั่วไปผู้สร้างบริษัทจะเป็นผู้ถือหุ้นเพียงรายเดียว เพื่อหลีกเลี่ยงการจ่ายภาษีสองครั้งในระดับภาษีนิติบุคคลและภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา บริษัทที่กู้ยืมเงินจะจ่ายผลกำไรให้กับผู้ถือหุ้นรายเดียวเป็นเงินเดือนหรือโบนัส เนื่องจากการจ่ายเงินดังกล่าวถือเป็นค่าใช้จ่ายเงินเดือน จึงสามารถนำไปหักลดหย่อนภาษีได้เนื่องจากเป็นส่วนหนึ่งของการดำเนินธุรกิจโดยทั่วไป แทนที่จะเลือกจ่ายเงินปันผล ซึ่งจะทำให้กำไร ของบริษัทเหลือ หรือใกล้ศูนย์[14]

การชดเชยที่ไม่สมเหตุสมผล

นายจ้างอาจถูกปฏิเสธไม่ให้หักภาษีจากเงินเดือน หากเห็นว่าค่าตอบแทนที่จ่ายให้กับผู้ถือหุ้นเพียงคนเดียวนั้นไม่สมเหตุสมผล ระดับค่าตอบแทนที่ 'สมเหตุสมผล' ต้องเผชิญกับการพิจารณาอย่างละเอียดและการโต้เถียง เนื่องจากไม่มีการวัดผลขั้นสุดท้ายหรือเชิงปริมาณว่าอะไรเป็นหรือไม่สมเหตุสมผล ดังนั้น ฐานเดียวสำหรับการเปรียบเทียบคือรายได้อื่นๆ ที่เห็นในอุตสาหกรรมในสถานการณ์ที่คล้ายคลึงกัน ผลก็คือ หากส่วนหนึ่งของเงินเดือนที่ต้องชำระถูกปฏิเสธ เนื่องจากถือว่าไม่สมเหตุสมผลและน่ารังเกียจ ทั้งบริษัทและผู้สร้างจะต้องเสียภาษี

การยุติลิขสิทธิ์

รัฐธรรมนูญของสหรัฐอเมริกา มาตรา 1มาตรา 8 รับประกันความก้าวหน้าของความพยายามทางศิลปะและวิทยาศาสตร์โดยการปลูกฝังการจำกัดเวลาสำหรับสิทธิพิเศษในงานที่สร้างขึ้นพระราชบัญญัติลิขสิทธิ์ปี 1976ที่คงอยู่ในปัจจุบันอนุญาตให้ผลงานทั้งหมดที่สร้างขึ้นหลังวันที่ 1 มกราคม พ.ศ. 2521 ได้รับการคุ้มครองลิขสิทธิ์ แต่เพียงผู้เดียว นับตั้งแต่การสร้างสรรค์ จนถึง 70 ปีหลังจากที่ผู้เขียนต้นฉบับหรือผู้สร้างผลงานผ่าน[15]อย่างไรก็ตาม มาตรา 201 ระบุชัดเจนว่าความเป็นเจ้าของลิขสิทธิ์กลายเป็นโมฆะสำหรับงานที่ทำภายใต้การจ้าง ด้วยเหตุนี้ หน่วยงานที่ได้รับผลงาน (เช่น บริษัทผู้ผลิตหรือกำกับภาพยนตร์ แทนที่จะเป็นนักแสดงที่ยืมบริการของตน) จะถือว่าเป็นผู้เขียนผลงาน และด้วยเหตุนี้จึงเป็นเจ้าของลิขสิทธิ์ทั้งหมดแต่เพียงผู้เดียว โดยปฏิเสธผู้สร้าง บริษัท Loan-Out มีสิทธิ์แต่เพียงผู้เดียวในการทำงานของตนเอง[16]

ภาวะแทรกซ้อนสำหรับผู้ที่ไม่ใช่พลเมืองสหรัฐฯ

ผู้ที่ไม่ได้มีถิ่นที่อยู่ในประเทศจะต้องเสียภาษีของสหรัฐอเมริกาตามขอบเขตของบริการที่พวกเขาดำเนินการภายในสหรัฐอเมริกา ในขณะที่ผู้ที่อาศัยอยู่ในสหรัฐอเมริกาจะต้องเสียภาษีของสหรัฐอเมริกาสำหรับรายได้รวมที่พวกเขาได้รับทั่วโลก[17]การตัดสินใจว่าบุคคลใดเป็น ผู้มีถิ่น ที่อยู่ถาวรหรือมีอำนาจเหนือกว่าในสหรัฐอเมริกา และด้วยเหตุนี้จึงจัดประเภทตามข้อกำหนดด้านภาษีของสหรัฐอเมริกาจึงเป็นสิ่งสำคัญในการวางแผนเพื่อความได้เปรียบในการลดหย่อนภาษี ถิ่นที่อยู่นี้เป็นสถานประกอบการที่สำคัญ เนื่องจากนิติบุคคลที่ไม่ถือว่ามีสถานประกอบการถาวรในสหรัฐอเมริกา อาจมีสิทธิ์ใช้บทบัญญัติสนธิสัญญาภาษีที่มีอยู่ระหว่างประเทศหลักที่พำนักและสหรัฐอเมริกา และหลีกเลี่ยงการเก็บภาษีซ้ำซ้อนจากรายได้ที่ได้รับผ่านเงินกู้ -ออกนิติบุคคล[18]

ความยากลำบากนี้มักประสบกับนักกีฬาที่เล่นตามกฎกีฬาหลักของสหรัฐอเมริกา เช่นNBA , NFLและNHLเนื่องจากนักกีฬาที่อาศัยอยู่ทั่วโลกมีส่วนร่วม และมีทีมแข่งขันกันทั่วทั้งแคนาดาและสหรัฐอเมริกา สิ่งนี้โดดเด่นเป็นพิเศษเนื่องจากนักกีฬามักจะแข่งขันในสหรัฐอเมริกา หรือแคนาดาเป็นระยะเวลา 8 เดือนขึ้นไป และดังนั้นจึงกำหนดประเทศหลักของนักกีฬาที่พำนักและความรับผิดทางภาษีนิติบุคคล[17]

อ้างอิง

  1. ไรลีย์, พี. (2018) บริษัท "ยืมออก" ดึงข้อมูลจากเว็บไซต์ Arts Tax Info: http://www.artstaxinfo.com/loan_out.shtml
  2. แครปบ์ เค. (2005) ธุรกิจภาพยนตร์: คู่มือฉบับสมบูรณ์เกี่ยวกับความลับทางกฎหมายและทางการเงินในการสร้างภาพยนตร์ของคุณ นครนิวยอร์ก รัฐนิวยอร์ก: Simon & Schuster
  3. นิติกมัน, เจ.เอ. (2001) อินเตอร์ภาษี (ฉบับที่ 29). Alphen aan den Rijn, ZH: กฎหมาย Kluwer ออนไลน์
  4. โคเชอร์, คริส (19 มกราคม พ.ศ. 2561) "พระราชบัญญัติการลดหย่อนภาษีและการจ้างงาน ... การหักลดหย่อนรายรายการเบ็ดเตล็ด" ภาษี LCI, LLC
  5. ↑ ab LaFrance, M. (1995) สถานะภาษีแยกต่างหากของ บริษัท ที่ให้กู้ยืม นักวิชาการคอมมอนส์ @ กฎหมาย UNLV, 426, 880–944
  6. เบเกอร์, WH (1999) การเก็บภาษีและกีฬาอาชีพ – เจาะลึกกลุ่ม ทบทวนกฎหมายกีฬา Marquette, 9(2), 287–306
  7. มอล, เจ. (2019) บริษัท Loan-Out คืออะไร ดึงข้อมูลจากเว็บไซต์ Jason Moll CPA: https://jasonmollcpa.com/what-is-a-loan-out-corporation/
  8. เซ็นคุส บี. (2018) การจัดตั้ง LLC หรือ บริษัท ปกป้องคุณจากความรับผิดอย่างเต็มที่หรือไม่? ดึงมาจากเว็บไซต์กฎหมาย Cenkus: https://cenkuslaw.com/llc-corporation-liability-protection/
  9. ฟรีดแมน, เอ. (2018) ประโยชน์ของการจัดตั้งบริษัทกู้ยืมสำหรับศิลปินเพลง ดึงมาจากเว็บไซต์ขนาดกลาง: https://medium.com/@adamcolefreedman/benefits-of-establishing-a-loan-out-company-for-a-music-artist-e1b544a961cb
  10. ↑ อับ คานิส, บีเอ็ม (1995) ยูทิลิตี้ของบริษัทบริการส่วนบุคคลสำหรับนักกีฬา การทบทวนกฎหมาย Pepperdine, 22(2), 630–667
  11. มัวร์, เอสเอ็ม (2008) การจัดเก็บภาษีของอุตสาหกรรมบันเทิง นิวยอร์ก, นิวยอร์ก: สำนักพิมพ์ Wolters Kluwer
  12. ^ สถาบันข้อมูลทางกฎหมาย. (และ). 26 รหัสสหรัฐอเมริกา § 269A บริษัทบริการส่วนบุคคลที่ก่อตั้งขึ้นหรือใช้ประโยชน์เพื่อหลีกเลี่ยงหรือหลีกเลี่ยงภาษีเงินได้ ดึงมาจาก https://www.law.cornell.edu/uscode/text/26/269A
  13. ไออาร์ซี § 269(ก)
  14. สั้น, G. (1981) บริษัทกู้ยืมเงินในการวางแผนภาษีเพื่อความบันเทิง กฎหมายและปัญหาร่วมสมัย, 44(4), 51–78 ดอย:10.2307/1191224
  15. โลวิตซ์, เอ็ม. (2017) บริษัทที่กู้ยืมเงิน: ผลที่ตามมาโดยไม่ตั้งใจสำหรับผู้สร้างใช่ไหม ทนายความเดลาแวร์, 35(3), 16–19. http://www.delawarebarfoundation.org/wp-content/uploads/2017/12/DeLawFall2017-.pdf
  16. เบซิน, เค. และมอส, เอเจ (2012) บริษัทยุติลิขสิทธิ์และกู้ยืมเงิน: แนวปฏิบัติและนโยบายการกระทบยอด โรงเรียนกฎหมายฮาร์วาร์ด: วารสารกฎหมายกีฬาและความบันเทิง, 3(1), 56–102
  17. ↑ อับ ซัลมาส, เจ. (1997) นักกีฬามืออาชีพต้องเสียภาษีถึงตายแม้จะสามารถนัดหยุดงานได้ก็ตาม วารสารทนายความกีฬา, 4, 255–278
  18. โดเบรย์ ดี.; Kreatschman, T. (1988) ปัญหาด้านภาษีที่นักกีฬาหรือนักแสดงชาวต่างชาติต้องเผชิญ วารสารโรงเรียนกฎหมายนิวยอร์กด้านกฎหมายระหว่างประเทศและกฎหมายเปรียบเทียบ, 9 (ประเด็น & 3), 265–292
Retrieved from "https://en.wikipedia.org/w/index.php?title=Loan-out_corporation&oldid=1158716540"