พระราชบัญญัติการแลกเปลี่ยนแรงงาน พ.ศ. 2452

จากวิกิพีเดีย สารานุกรมเสรี
การแลกเปลี่ยนแรงงานในนอตติงแฮม

พระราชบัญญัติการแลกเปลี่ยนแรงงาน พ.ศ. 2452เป็นพระราชบัญญัติของรัฐสภาซึ่งเห็นการสร้างการแลกเปลี่ยนแรงงาน ที่ได้รับทุนสนับสนุนจากรัฐ หรือที่เรียกว่าการแลกเปลี่ยนการจ้างงาน วัตถุประสงค์ดังกล่าวคือเพื่อช่วยให้ผู้ว่างงานได้งานทำ [1]

ก่อนที่จะมีการจัดตั้งการแลกเปลี่ยนแรงงานที่ได้รับทุนสนับสนุนจากรัฐบาล คนงานจะต้องหางานด้วยตนเอง การแลกเปลี่ยนแรงงานครั้งแรกก่อตั้งขึ้นโดยนักปฏิรูปสังคมและนักรณรงค์การจ้างงานAlsager Hay Hillในลอนดอนในปี พ.ศ. 2414 [2]

กฎหมายดังกล่าวยังต้องการปรับปรุงความคล่องตัวของแรงงาน ซึ่งจนถึงตอนนั้นก็ยังทำไม่ได้ อย่างไรก็ตาม การแลกเปลี่ยนไม่ได้มีประสิทธิภาพมากนักเนื่องจากมีเพียง 25% ของแรงงานที่มีรายชื่อในการแลกเปลี่ยนแรงงานเท่านั้นที่พบว่ามีการจ้างงานผ่านพวกเขา [ จำเป็นต้องอ้างอิง ]

กฎหมายดังกล่าวได้รับการคัดค้านจากสหภาพแรงงาน บางแห่ง ที่เกรงว่าอำนาจต่อรอง ของพวกเขา จะถูกลดทอนลงโดยกฎหมาย และทำให้การจัดหาแรงงานราคาถูกจากพื้นที่ห่างไกลของประเทศทำได้ง่ายขึ้น [ จำเป็นต้องอ้างอิง ]

ดูเพิ่มเติม

หมายเหตุ

  1. เจบี ซีมัวร์, The British Employment Exchange (PS King & Son 1928) 8
  2. ^ "ฮิล อัลเซเจอร์ เฮย์"  . พจนานุกรมชีวประวัติแห่งชาติ (ภาคผนวกที่ 2) . ลอนดอน: สมิธ เอ็ลเดอร์ แอนด์ โค 1912