พระราชบัญญัติการแลกเปลี่ยนแรงงาน พ.ศ. 2452
พระราชบัญญัติการแลกเปลี่ยนแรงงาน พ.ศ. 2452เป็นพระราชบัญญัติของรัฐสภาซึ่งเห็นการสร้างการแลกเปลี่ยนแรงงาน ที่ได้รับทุนสนับสนุนจากรัฐ หรือที่เรียกว่าการแลกเปลี่ยนการจ้างงาน วัตถุประสงค์ดังกล่าวคือเพื่อช่วยให้ผู้ว่างงานได้งานทำ [1]
ก่อนที่จะมีการจัดตั้งการแลกเปลี่ยนแรงงานที่ได้รับทุนสนับสนุนจากรัฐบาล คนงานจะต้องหางานด้วยตนเอง การแลกเปลี่ยนแรงงานครั้งแรกก่อตั้งขึ้นโดยนักปฏิรูปสังคมและนักรณรงค์การจ้างงานAlsager Hay Hillในลอนดอนในปี พ.ศ. 2414 [2]
กฎหมายดังกล่าวยังต้องการปรับปรุงความคล่องตัวของแรงงาน ซึ่งจนถึงตอนนั้นก็ยังทำไม่ได้ อย่างไรก็ตาม การแลกเปลี่ยนไม่ได้มีประสิทธิภาพมากนักเนื่องจากมีเพียง 25% ของแรงงานที่มีรายชื่อในการแลกเปลี่ยนแรงงานเท่านั้นที่พบว่ามีการจ้างงานผ่านพวกเขา [ จำเป็นต้องอ้างอิง ]
กฎหมายดังกล่าวได้รับการคัดค้านจากสหภาพแรงงาน บางแห่ง ที่เกรงว่าอำนาจต่อรอง ของพวกเขา จะถูกลดทอนลงโดยกฎหมาย และทำให้การจัดหาแรงงานราคาถูกจากพื้นที่ห่างไกลของประเทศทำได้ง่ายขึ้น [ จำเป็นต้องอ้างอิง ]
ดูเพิ่มเติม
- การปฏิรูปสวัสดิการแบบเสรีนิยม
- พระราชบัญญัติสำนักงานแรงงาน (ลอนดอน) พ.ศ. 2445
- พระราชบัญญัติบริษัทจัดหางาน พ.ศ. 2516
- กฎหมายพนักงานบริษัทตัวแทนแห่งสหราชอาณาจักร
- กฎหมายแรงงานของสหราชอาณาจักร
หมายเหตุ
- ↑ เจบี ซีมัวร์, The British Employment Exchange (PS King & Son 1928) 8
- ^ . พจนานุกรมชีวประวัติแห่งชาติ (ภาคผนวกที่ 2) . ลอนดอน: สมิธ เอ็ลเดอร์ แอนด์ โค 1912
