ความไม่สงบครั้งใหญ่

เหตุการณ์ระส่ำระสายครั้งใหญ่ หรือที่รู้จักกัน ในชื่อเหตุการณ์ความไม่สงบของแรงงานครั้งใหญ่เป็นช่วงเวลาของการประท้วงของแรงงานระหว่างปี พ.ศ. 2454 ถึง พ.ศ. 2457 ^[1]ในสหราชอาณาจักร ความปั่นป่วนนั้นรวมถึงการนัดหยุดงานขนส่งทั่วไปของลิเวอร์พูลในปี 1911การจลาจลที่โทนี่แพนดี การโจมตีด้วย ถ่านหินระดับชาติในปี 1912และการปิดเมืองดับลิน ใน ปี 1913 เหตุการณ์ความไม่สงบด้านแรงงานครั้งสำคัญที่สุดของสหราชอาณาจักรนับตั้งแต่การปฏิวัติอุตสาหกรรม แต่ไม่เป็นที่จดจำอย่างกว้างขวางเท่าการนัดหยุดงานทั่วไปในปี 2469. ช่วงเวลาแห่งความไม่สงบถูกระบุว่า "ยิ่งใหญ่" ไม่ใช่เพราะขนาดของมัน แต่เนื่องจากระดับความรุนแรงที่ทั้งรัฐและกรรมกรใช้ รวมถึงการตายของผู้หยุดงานด้วยน้ำมือของตำรวจและการก่อวินาศกรรมในส่วนของคนงาน ^[2]

พื้นหลัง

ในช่วงปลายศตวรรษที่ 19 จนถึงช่วงเริ่มต้นของเหตุการณ์ความไม่สงบ เศรษฐกิจเฟื่องฟู ความวุ่นวาย และความกังวลเกิดขึ้นหลายครั้ง ราคาสินค้าอุปโภคบริโภคสูงขึ้น แต่ค่าจ้างลดลง โดยเฉพาะอย่างยิ่งในส่วนที่เกี่ยวกับรายได้ประชาชาติที่ต้องไปใช้^{แรงงาน [4] [5]}ความคิดแบบผู้นิยมอนาธิปไตยและลัทธิรวมหมู่ชาวฝรั่งเศสได้หยั่งรากในอังกฤษในช่วงสามทศวรรษที่ผ่านมาและได้สร้างแรงบันดาลใจให้กับกลุ่มหัวรุนแรงเช่นTom Mannด้วยแนวคิดเกี่ยวกับแนวทางปฏิบัติที่เหมาะสมสำหรับคนงาน ^[6]ช่วงเวลาที่นำไปสู่ความไม่สงบเป็นช่วงที่กฎหมายแรงงานในอังกฤษมีการเปลี่ยนแปลงอย่างมีนัยสำคัญจากคดีในศาลที่สมาชิกสหภาพแรงงานไม่ได้รับการตอบรับอย่างดี ในทั้งสองกรณี ภายหลังถูกยกเลิกหรือแก้ไขบางส่วนโดยรัฐสภา เดอะการตัดสินของ Taff Valeซึ่งทำให้สหภาพแรงงานต้องรับผิดชอบต่อความเสียหายที่เกิดจากการนัดหยุดงานจนกระทั่งพระราชบัญญัติข้อพิพาททางการค้า พ.ศ. 2449 คำพิพากษาของออสบอร์นห้ามไม่ให้สหภาพแรงงานใช้จ่ายทางการเมืองจนกว่าจะมีพระราชบัญญัติสหภาพแรงงาน พ.ศ. 2456 ^{[4] [5]}นอกจากนี้ ในปี พ.ศ. 2454 รัฐบาลเสรีนิยมอยู่ในอำนาจมานานหลายปีและได้รับการสนับสนุนจากพรรคแรงงานขนาดเล็ก แต่ยังไม่ประสบความสำเร็จเพียงพอที่จะทำให้สหภาพแรงงานพอใจ ความไม่พอใจต่อการเรียกร้องการดำเนินการผ่านรัฐสภาทำให้เกิดการกระทำนอกรัฐสภา เช่น การนัดหยุดงานโดยกลุ่มผู้ฝักใฝ่กลุ่มสังคม กลุ่มสังคมนิยม และกลุ่มนักกิจกรรมอื่นๆ ^{[5] [6]}

เหตุการณ์เด่น

ตั้งแต่ปี 1911 ถึง 1914 มีการนัดหยุดงานมากกว่า 3,000 ครั้ง โดยมีมากกว่า 1,200 ครั้งในปี 1913 เพียงปีเดียว จำนวนวันทำงานที่สูญเสียไปนับสิบล้าน และเปอร์เซ็นต์ของประชากรที่ทำงานที่เกี่ยวข้องกับการนัดหยุดงานเพิ่มขึ้นมากกว่าสามเท่าระหว่างทศวรรษแรกของศตวรรษที่ 20 ถึงปี พ.ศ. 2454 [1] การนัดหยุดงานเกี่ยวข้องกับทั้ง^{ผู้ชาย}และ คนงานหญิง แต่พวกเขาไม่จำเป็นต้องอยู่ในสหภาพแรงงานเดียวกัน และกลุ่มหลังก็ได้รับอิทธิพลจากขบวนการลงคะแนนเสียงของผู้หญิงร่วมสมัยเช่นกัน ^[7]ช่วงเวลาของความไม่สงบเกิดขึ้นพร้อมกับความวุ่นวายทางสังคมอื่น ๆ ที่เปลี่ยนแปลงรูปร่างของอังกฤษ รวมถึงการต่อสู้เพื่อชาตินิยมของชาวไอริช การฟันเฟืองของสหภาพแรงงาน และการเคลื่อนไหวเพื่อสิทธิสตรี เหตุการณ์ดังกล่าวทำให้นักประวัติศาสตร์รุ่นหลังโต้เถียงกัน (แต่ตอนนี้ นักวิชาการมักเห็นพ้องต้องกันว่าข้อสรุปของพวกเขานั้นเกินเลยไป) ว่าหากปราศจากการปะทุของสงครามโลกครั้งที่ 1 ในปี 1914 อาจมีการจลาจลครั้งใหญ่ในอังกฤษ ^{[8] [5]}

ปฏิกิริยาร่วมสมัย

ปฏิกิริยาร่วมสมัยมีตั้งแต่การสนับสนุนไปจนถึงเชิงลบอย่างมาก โดยเอกสารบันทึกอย่างThe Timesมักจะโต้เถียงให้รัฐบาลเข้มงวดมากขึ้นในการหยุดงาน ขณะที่สิ่งพิมพ์เฉพาะกลุ่มมากขึ้น เช่นNew AgeและNew Witnessให้การสนับสนุนการเคลื่อนไหวเพียงเล็กน้อย อย่างไรก็ตาม สองคนสุดท้ายมักจะสนับสนุนพวกเขาด้วยภาษาชนชั้นสูงและดูถูกคนทำงาน แทนที่จะมองว่าพวกเขาเท่าเทียมกัน กลุ่มนักกิจกรรมและขบวนการหัวรุนแรงหลายกลุ่มยังตีพิมพ์เอกสารของพวกเขาเอง ซึ่งพวกเขาโต้เถียงหรือต่อต้านการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์หรือนโยบายที่กำลังดำเนินอยู่ ^{[4] [9]}

เชื่อมโยงกับการเคลื่อนไหวอื่นๆ

การเคลื่อนไหวเรียกร้องสิทธิสตรี

ขบวนการแรงงานและสตรีในการลงคะแนนเสียงมีความสัมพันธ์ที่เปราะบางและมักจะขัดแย้งกัน แต่มีบางกรณีของการทำงานร่วมกันระหว่างพวกเขา ประเด็นหลักที่พวกเขาแตกต่างกันคือประเภทของการลงคะแนนเสียงที่ต่อสู้เพื่อ ระหว่างปี พ.ศ. 2427 ถึง พ.ศ. 2461 ผู้ชายประมาณสองในสามมีคุณสมบัติตรงตามข้อกำหนดคุณสมบัติสำหรับการลงคะแนนเสียง ขบวนการเรียกร้องสิทธิสตรี อย่างน้อยในขั้นต้น มีแนวโน้มที่จะโต้แย้งเรื่องการจัดให้มีการลงคะแนนเสียงที่เท่าเทียมกัน แต่ยังคงรักษาคุณสมบัติทรัพย์สินที่มีอยู่ไว้ แม้ว่านักเคลื่อนไหวด้านแรงงานกลุ่มหัวรุนแรงต้องการสิทธิออกเสียงแบบผู้ใหญ่โดยสมบูรณ์โดยไม่มีอุปสรรคดังกล่าว อย่างไรก็ตาม สตรีบางกลุ่มพบว่าขบวนการอธิษฐานสนับสนุนให้มีการเคลื่อนไหวในที่ทำงาน ผู้ประท้วงหญิงรู้สึกกล้าได้กล้าเสียจากตัวอย่างของกลุ่มผู้สนับสนุนกลุ่มติดอาวุธ กลุ่มหลังมีส่วนร่วมในการกระทำสุดโต่ง เช่น การรณรงค์ทุบหน้าต่างจำนวนมากและการลอบวางเพลิงต่อเนื่อง^[7]

ขบวนการ Syndicalist

อนาธิปไตย สังคมนิยม และ syndicalism มีบทบาทสำคัญในการก่อการทางอุตสาหกรรมซึ่งเป็นจุดเด่นของความไม่สงบ ตั้งแต่ช่วงกลางถึงปลายศตวรรษที่ 19 กลุ่มอนาธิปไตยในฝรั่งเศสและอังกฤษได้แลกเปลี่ยนความคิดเห็นกัน และลัทธิซินดิคัลลิสต์เป็นหนี้บุญคุณนักคิดอนาธิปไตย นักคิดอย่างErrico MalatestaและPeter Kropotkinได้รับอิทธิพลจากลัทธิซินดิคัลลิสม์ ซึ่งพบว่า Tom Mann เป็นผู้สนับสนุนคนสำคัญ แรงบันดาลใจจากลัทธิ syndicalist Mann นักกิจกรรมสังคมนิยมและสหภาพแรงงานได้ก่อตั้ง International Syndicalist Education League (ISEL) ซึ่งนำแนวคิดเหล่านั้นมาสู่คนงานชาวอังกฤษ สหภาพแรงงานอังกฤษนำแนวคิดเหล่านี้ไปใช้กับการนัดหยุดงานครั้งใหญ่ ตัวอย่างที่ข้ามช่องแคบอังกฤษในทิศทางตรงกันข้ามและได้รับแรงบันดาลใจมาจากนักรวมเล่มชาวฝรั่งเศส ซึ่งดูที่สหภาพอุตสาหกรรม (สหภาพแรงงานของภาคส่วนทั้งหมด) ในอังกฤษเป็นตัวอย่าง ความแตกต่างประการหนึ่งระหว่างกลุ่มผู้ฝักใฝ่ฝ่ายซ้ายของฝรั่งเศสและอังกฤษคือฝ่ายหลังมักโอนอ่อนผ่อนตามต่ออำนาจรัฐและเห็นคุณค่าในกระบวนการทางการเมือง ^{[6] [10]}สหพันธ์ประชาธิปไตยสังคม (SDF) เป็นผู้สนับสนุนที่หลากหลายของกองหน้า แต่สมาชิกบางคนมีความชัดเจนมากกว่าสำหรับการต่อสู้ด้านแรงงาน ^[7]

อ้างอิง

อ่านเพิ่มเติม