เอกสารรัฐธรรมนูญ

เอกสารรัฐธรรมนูญ (บางครั้งเรียกว่าเอกสารกฎบัตร ) ที่เกี่ยวข้องกับนิติบุคคลคือ เอกสารที่กำหนดการดำรงอยู่ของนิติบุคคล และควบคุมโครงสร้างและการควบคุมนิติบุคคลและสมาชิก รูปแบบที่ชัดเจนของเอกสารรัฐธรรมนูญขึ้นอยู่กับประเภทของนิติบุคคล เช่น บริษัทหรือสมาคมเอกชน

ตามธรรมเนียมแล้ว เขตอำนาจศาล ทั่วไป ส่วนใหญ่ จะแบ่งเอกสารรัฐธรรมนูญของบริษัทออกเป็นสองเอกสารแยกกัน: ^[1]

• หนังสือบริคณห์สนธิ(ในบางประเทศเรียกว่า บทความ การจดทะเบียนบริษัท ) ถือเป็นเอกสารหลัก และจะควบคุมกิจกรรมต่างๆ ของบริษัทกับโลกภายนอก เช่น วัตถุประสงค์และอำนาจของบริษัท
• ข้อบังคับของบริษัท (ในบางประเทศเรียกว่าข้อบังคับ)เป็นเอกสารรอง และโดยทั่วไปจะควบคุมกิจการภายในและการจัดการของบริษัท เช่น ขั้นตอนการประชุมคณะกรรมการสิทธิ ในการรับ เงินปันผลฯลฯ^[2]

ในหลายประเทศ มีเพียงเอกสารหลักเท่านั้นที่ยื่นต่อศาล ส่วนเอกสารรองจะยังคงเป็นเอกสารส่วนตัว ในประเทศอื่น ๆ เอกสารทั้งสองฉบับจะถูกยื่นต่อศาล

ในเขตอำนาจศาลแพ่งรัฐธรรมนูญของบริษัทมักจะถูกรวบรวมเป็นเอกสารฉบับเดียว ซึ่งมักเรียกว่า กฎบัตร

เป็นเรื่องปกติที่สมาชิกของบริษัทจะเสริมข้อบังคับของบริษัทด้วยข้อตกลงเพิ่มเติม เช่นข้อตกลงของผู้ถือหุ้นซึ่งพวกเขาตกลงที่จะใช้สิทธิสมาชิกของตนในลักษณะใดลักษณะหนึ่ง ตามแนวคิด ข้อตกลงของผู้ถือหุ้นมีหน้าที่หลายอย่างเช่นเดียวกับข้อบังคับของบริษัท แต่เนื่องจากเป็นสัญญา จึงมักจะไม่ผูกมัดสมาชิกใหม่ของบริษัท เว้นแต่สมาชิกจะยินยอมตามด้วยวิธีใดวิธี หนึ่ง ^[3]ประโยชน์อย่างหนึ่งของข้อตกลงของผู้ถือหุ้นคือโดยปกติแล้วจะเป็นความลับ เนื่องจากเขตอำนาจศาลส่วนใหญ่ไม่กำหนดให้ต้องเปิดเผยข้อตกลงของผู้ถือหุ้นต่อสาธารณะ

อีกวิธีหนึ่งที่ใช้กันทั่วไปในการเสริมรัฐธรรมนูญขององค์กร คือ การใช้สิทธิออกเสียงลงคะแนนแม้ว่าวิธีนี้จะไม่ค่อยพบเห็นบ่อยนักนอกสหรัฐอเมริกาและเขตอำนาจศาลนอกชายฝั่ง บางแห่งก็ตาม ...

ห้างหุ้นส่วนยังมีเอกสารรัฐธรรมนูญในรูปแบบของข้อตกลงหุ้นส่วน ในเขตอำนาจศาลบางแห่ง จะใช้รัฐธรรมนูญที่เป็นทางการมากขึ้น ซึ่งบางครั้งเรียกว่าบทความของห้างหุ้นส่วน หรือหนังสือแสดงเจตนารมณ์ของห้างหุ้นส่วน (โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อห้างหุ้นส่วนมีลักษณะองค์กรบางประการ เช่น ห้างหุ้นส่วนจำกัดความรับผิด ) อย่างไรก็ตาม ห้างหุ้นส่วนหลายแห่งไม่ได้จัดตั้งขึ้นอย่างเป็นทางการ และอาจไม่มีข้อตกลงหุ้นส่วนเป็นลายลักษณ์อักษร และปล่อยให้การกำกับดูแลห้างหุ้นส่วนอยู่ภายใต้การควบคุมตามความเข้าใจของคู่สัญญาและกฎหมายทั่วไป ห้างหุ้นส่วนที่ใหญ่ที่สุดบางแห่งในโลกไม่มีข้อตกลงหุ้นส่วนเป็นลายลักษณ์อักษร^[4]

ทรัสต์ไม่ใช่หน่วยงานทางกฎหมายที่แยกจากกัน แต่โดยมากแล้ว ทรัสต์จะได้รับการปฏิบัติเป็นหน่วยงานทางกฎหมายเพื่อวัตถุประสงค์ทางกฎหมายบางประการ เช่นเดียวกับห้างหุ้นส่วน ทรัสต์มักไม่จำเป็นต้องมีเอกสารทรัสต์ เป็น ลายลักษณ์ อักษร เพื่อจัดตั้งเป็นทรัสต์^[5]แม้ว่าทรัสต์ขนาดใหญ่และเป็นทางการส่วนใหญ่จะมีก็ตาม

สมาคมที่ไม่ได้จดทะเบียนอาจมีรัฐธรรมนูญซึ่งกำหนดสิทธิและการเยียวยาของสมาชิกระหว่างกัน และควบคุมการดำเนินการของสมาคม เนื่องจากในระบบกฎหมายส่วนใหญ่ สมาคมที่ไม่ได้จดทะเบียนไม่มีสถานะทางกฎหมายที่แยกจากกัน ประเด็นนี้ของเอกสารรัฐธรรมนูญจึงไม่สามารถใช้ได้ ในระบบกฎหมายส่วนใหญ่ สมาคมที่ไม่ได้จดทะเบียนไม่จำเป็นต้องมีรัฐธรรมนูญเป็นลายลักษณ์อักษรอย่างเป็นทางการ แต่องค์กรขนาดใหญ่และซับซ้อนกว่าหลายแห่งแทบจะบริหารไม่ได้เลยหากไม่มีรัฐธรรมนูญ^[6]