กฎหมายบริษัท

จากวิกิพีเดีย สารานุกรมเสรี
ข้ามไปที่การนำทาง ข้ามไปที่การค้นหา

กฎหมายขององค์กร (หรือเรียกว่ากฎหมายธุรกิจหรือกฎหมายองค์กรหรือบางครั้งบริษัท กฎหมาย ) เป็นร่างของกฎหมายว่าด้วยสิทธิมนุษยชน , ความสัมพันธ์และความประพฤติของบุคคล , บริษัท , องค์กรและธุรกิจคำที่หมายถึงการปฏิบัติตามกฎหมายของกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับ บริษัท หรือทฤษฎีของบริษัทกฎหมายบริษัทมักจะอธิบายกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับเรื่องที่เกิดขึ้นโดยตรงจากวงจรชีวิตของบริษัท[1]ดังนั้นจึงครอบคลุมถึงการก่อตั้ง เงินทุน การปกครอง และการตายของบรรษัท

ในขณะที่ลักษณะนาทีของการกำกับดูแลกิจการที่เป็นเป็นตัวเป็นตนโดยถือหุ้น , ตลาดทุนและวัฒนธรรมทางธุรกิจกฎแตกต่างกันตามกฎหมายลักษณะที่คล้ายกัน - และปัญหาทางกฎหมาย - มีอยู่ในหลายเขตอำนาจศาล กฎหมายขององค์กรควบคุมวิธีการที่บริษัท , นักลงทุน , ผู้ถือหุ้น , กรรมการ , พนักงาน , เจ้าหนี้และอื่น ๆ ที่มีส่วนได้เสียเช่นผู้บริโภคในชุมชนและสภาพแวดล้อมในการโต้ตอบกับคนอื่น[1]ในขณะที่คำว่าบริษัทหรือกฎหมายธุรกิจใช้เรียกแทนกันได้กับกฎหมายองค์กร ในขณะที่กฎหมายธุรกิจส่วนใหญ่หมายถึงแนวคิดที่กว้างขึ้นของกฎหมายการค้านั่นคือกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับวัตถุประสงค์และกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับการค้าและธุรกิจ ในบางกรณีนี้อาจรวมถึงเรื่องที่เกี่ยวกับการกำกับดูแลกิจการหรือกฎหมายการเงิน เมื่อใช้แทนกฎหมายบริษัท กฎหมายธุรกิจหมายถึง กฎหมายที่เกี่ยวข้องกับบริษัทธุรกิจ (หรือสถานประกอบธุรกิจ) รวมถึงกิจกรรมเช่น การระดมทุน การจัดตั้งบริษัท และการจดทะเบียนกับรัฐบาล

ภาพรวม

นักวิชาการระบุลักษณะทางกฎหมายสี่ประการที่เป็นสากลสำหรับองค์กรธุรกิจ เหล่านี้คือ:

กฎหมายองค์กรที่เข้าถึงได้อย่างกว้างขวางและเป็นมิตรกับผู้ใช้ช่วยให้ผู้เข้าร่วมธุรกิจมีลักษณะทางกฎหมายสี่ประการนี้ และทำธุรกรรมในลักษณะธุรกิจได้ ดังนั้น กฎหมายองค์กรคือการตอบสนองต่อการฉวยโอกาสเฉพาะถิ่นสามประการ: ความขัดแย้งระหว่างผู้จัดการและผู้ถือหุ้น ระหว่างผู้ถือหุ้นที่มีอำนาจควบคุมและผู้ถือหุ้นที่ไม่มีอำนาจควบคุม และระหว่างผู้ถือหุ้นและคู่สัญญาอื่น ๆ (รวมถึงเจ้าหนี้และพนักงาน)

บริษัทอาจจะเรียกว่าถูกต้อง บริษัท ; อย่างไรก็ตาม บริษัทไม่ควรถูกเรียกว่าบริษัท ซึ่งมีลักษณะเฉพาะที่ชัดเจน ในสหรัฐอเมริกา บริษัทอาจเป็นหรือไม่ใช่นิติบุคคลแยกต่างหาก และมักใช้มีความหมายเหมือนกันกับ "บริษัท" หรือ "ธุรกิจ" ตามพจนานุกรมกฎหมายของ Blackในอเมริกา บริษัทหมายถึง "บริษัท — หรือที่น้อยกว่าปกติ คือ สมาคม หุ้นส่วน หรือสหภาพแรงงาน — ที่ประกอบกิจการอุตสาหกรรม" [3]สมาคมธุรกิจประเภทอื่นๆ อาจรวมถึงห้างหุ้นส่วน (ในสหราชอาณาจักรภายใต้กฎหมายหุ้นส่วน 1890) หรือทรัสต์(เช่นกองทุนบำเหน็จบำนาญ) หรือบริษัทจำกัดตามหลักประกัน (เช่น องค์กรชุมชนหรือองค์กรการกุศลบางแห่ง) กฎหมายขององค์กรที่เกี่ยวข้องกับ บริษัท ที่มีการจดทะเบียนจัดตั้งหรือจดทะเบียนภายใต้กฎหมายขององค์กรหรือ บริษัท ของรัฐอธิปไตยของพวกเขาหรือรัฐย่อยแห่งชาติ

คุณลักษณะที่กำหนดของบริษัทคือความเป็นอิสระทางกฎหมายจากผู้ถือหุ้นที่เป็นเจ้าของ ภายใต้กฎหมายขององค์กร บริษัท ทุกขนาดมีบุคลิกกฎหมายแยกต่างหากที่มีจำกัดหรือไม่ จำกัดรับผิดสำหรับผู้ถือหุ้น ผู้ถือหุ้นในการควบคุม บริษัท ผ่านคณะกรรมการซึ่งในที่สุดก็มักจะได้รับมอบหมายในการควบคุมของการดำเนินงานแบบวันต่อวันของ บริษัท ไปยังเต็มเวลาบริหารการสูญเสียของผู้ถือหุ้น ในกรณีของการชำระบัญชี จะถูกจำกัดอยู่ในสัดส่วนการถือหุ้นในบริษัท และพวกเขาไม่ต้องรับผิดในหนี้ที่เหลือที่เป็นหนี้เจ้าหนี้ของบริษัท กฎนี้เรียกว่าความรับผิด จำกัดและนี่คือสาเหตุที่ชื่อ บริษัท ลงท้ายด้วย "Ltd. " หรือตัวแปรบางอย่าง เช่น " Inc. " หรือ " plc "

ภายใต้ระบบกฎหมายเกือบทั้งหมด[ ซึ่ง? ]บริษัท มีสิทธิและภาระผูกพันทางกฎหมายเช่นเดียวกับบุคคลทั่วไป ในเขตอำนาจศาลบางแห่ง ขอบเขตนี้ขยายไปถึงการอนุญาตให้บริษัทต่างๆ ใช้สิทธิมนุษยชนกับบุคคลจริงและรัฐ[4]และอาจต้องรับผิดชอบต่อการละเมิดสิทธิมนุษยชน[5]เช่นเดียวกับที่พวกเขาจะ "เกิด" ในชีวิตผ่านสมาชิกได้รับหนังสือรับรองการจดทะเบียนที่พวกเขาสามารถ "ตาย" เมื่อพวกเขาสูญเสียเงินเข้าสู่การล้มละลายบริษัท สามารถแม้จะตัดสินจากความผิดทางอาญาเช่นการทุจริตขององค์กรและการฆาตกรรมขององค์กร [6]

ความเป็นมาทางกฎหมายของบริษัท

เพื่อให้เข้าใจถึงบทบาทของกฎหมายองค์กรในกฎหมายการค้า การทำความเข้าใจการพัฒนาในอดีตของบริษัท และการพัฒนากฎหมายบริษัทสมัยใหม่จึงเป็นประโยชน์

ประวัติบริษัท

[ เกี่ยวข้อง? ]

แม้ว่าบริษัทบางรูปแบบจะคิดว่ามีอยู่ในยุคโรมโบราณและกรีกโบราณแต่บรรพบุรุษที่เป็นที่รู้จักที่ใกล้เคียงที่สุดของบริษัทสมัยใหม่ก็ไม่ปรากฏให้เห็นจนถึงศตวรรษที่ 16 ด้วยการค้าระหว่างประเทศที่เพิ่มขึ้นRoyal Chartersได้รับอนุญาตในยุโรป (โดยเฉพาะอย่างยิ่งในอังกฤษและฮอลแลนด์ ) ให้กับนักผจญภัยพ่อค้า Royal Charters มักจะให้สิทธิพิเศษกับบริษัทการค้า (รวมถึงการผูกขาดบางรูปแบบ) แต่เดิมผู้ค้าในหน่วยงานเหล่านี้มีการซื้อขายหุ้นในบัญชีของตัวเอง แต่หลังจากนั้นสมาชิกที่เข้ามาทำงานในบัญชีร่วมและมีการร่วมหุ้นและใหม่ร่วมหุ้น บริษัทเกิด[7]

บริษัทในยุคแรก ๆ เป็นเพียงการลงทุนทางเศรษฐกิจเท่านั้น มันเป็นเพียงผลประโยชน์ที่กำหนดไว้ล่าช้าในการถือหุ้นร่วมซึ่งไม่สามารถยึดหุ้นของ บริษัท เพื่อชำระหนี้ของสมาชิกรายใดรายหนึ่งได้ [8]การพัฒนากฎหมายของบริษัทในยุโรปถูกขัดขวางโดย "ฟองสบู่" ที่มีชื่อเสียงสองแห่ง ( ฟองสบู่ทะเลใต้ในอังกฤษและฟองสบู่ดอกทิวลิปในสาธารณรัฐดัตช์ ) ในศตวรรษที่ 17 ซึ่งกำหนดการพัฒนาบริษัทในสองบริษัทชั้นนำ เขตอำนาจศาลย้อนหลังไปกว่าศตวรรษในการประมาณค่านิยม

กฎหมายบริษัทสมัยใหม่

"แจ็คยักษ์ร่วมหุ้น" การ์ตูนในบ้านเมืองพูดคุย (1858) satirizing ว่า 'สัตว์ประหลาด' เศรษฐกิจร่วมหุ้นที่เข้ามาเป็นหลังจากที่ร่วมหุ้น บริษัท พระราชบัญญัติ 1844

บริษัทต่างๆ กลับมาอยู่ในแนวหน้าของการค้าอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้ แม้ว่าในอังกฤษจะหลีกเลี่ยงBubble Act 1720 นักลงทุนได้เปลี่ยนกลับไปซื้อขายหุ้นของสมาคมที่ไม่มีหน่วยงานอยู่ จนกระทั่งถูกยกเลิกในปี พ.ศ. 2368 [ ที่เกี่ยวข้อง? ]อย่างไรก็ตาม กระบวนการที่ยุ่งยากในการรับกฎบัตรของราชวงศ์นั้นไม่เพียงพอต่อความต้องการ ในอังกฤษมีการค้าขายที่มีชีวิตชีวาในการเช่าเหมาลำของบริษัทที่เลิกใช้แล้ว อย่างไรก็ตาม การผัดวันประกันพรุ่งในสภานิติบัญญัติหมายความว่าในสหราชอาณาจักร จนกระทั่งพระราชบัญญัติบริษัทร่วมทุน พ.ศ. 2387ปรากฏว่าบริษัทสมัยใหม่ที่เทียบเท่ากับบริษัทสมัยใหม่ซึ่งก่อตั้งขึ้นจากการจดทะเบียนได้ปรากฏขึ้นเป็นครั้งแรก ไม่นานหลังจากนั้นก็มีพระราชบัญญัติความรับผิด จำกัด 1855ซึ่งในกรณีที่บริษัทล้มละลายจำกัดความรับผิดของผู้ถือหุ้นทั้งหมดตามจำนวนทุนที่พวกเขาลงทุน

จุดเริ่มต้นของกฎหมายบริษัทสมัยใหม่เกิดขึ้นเมื่อกฎหมายสองฉบับได้รับการประมวลภายใต้พระราชบัญญัติบริษัทร่วมทุน พ.ศ. 2399ตามคำสั่งของนายโรเบิร์ต โลว์รองประธานคณะกรรมการการค้าในขณะนั้น กฎหมายดังกล่าวได้เปิดทางให้รถไฟเฟื่องฟูในไม่ช้า และจากที่นั่นจำนวนบริษัทที่จัดตั้งขึ้นก็เพิ่มสูงขึ้น ในช่วงปลายศตวรรษที่ 19 เกิดภาวะเศรษฐกิจตกต่ำ และในขณะที่บริษัทมีจำนวนเพิ่มขึ้น หลายคนก็เริ่มระเบิดและล้มละลาย ความคิดเห็นเชิงวิชาการ นิติบัญญัติ และตุลาการที่เข้มแข็งมากไม่เห็นด้วยกับแนวคิดที่ว่านักธุรกิจสามารถหลบหนีความรับผิดชอบต่อบทบาทของตนในธุรกิจที่ล้มเหลวได้ การพัฒนาที่สำคัญครั้งสุดท้ายในประวัติศาสตร์ของบริษัทคือการตัดสินใจของสภาขุนนางในซาโลมอน วี. ซาโลมอนแอนด์โค ซึ่งสภาขุนนางได้ยืนยันลักษณะทางกฎหมายที่แยกจากกันของบริษัท และหนี้สินของบริษัทนั้นแยกจากกันและแตกต่างจากเจ้าของของบริษัท

ในบทความเดือนธันวาคม 2006 นักเศรษฐศาสตร์ระบุการพัฒนาของ บริษัท ร่วมหุ้นเป็นหนึ่งในเหตุผลสำคัญที่ว่าทำไมการค้าตะวันตกเดินไปข้างหน้าของคู่แข่งในตะวันออกกลางในการโพสต์ยุคฟื้นฟูศิลปวิทยายุค [9] [ เกี่ยวข้อง? ]

โครงสร้างองค์กร

กฎหมายขององค์กรธุรกิจเดิมมาจากกฎหมายทั่วไปของอังกฤษและมีวิวัฒนาการอย่างมากในศตวรรษที่ 20 ในประเทศกฎหมายทั่วไปในปัจจุบัน รูปแบบที่ใช้บ่อยที่สุดคือ: [ เกี่ยวข้อง? ]

บริษัทจำกัดที่เป็นกรรมสิทธิ์เป็นรูปแบบธุรกิจตามกฎหมายในหลายประเทศรวมทั้งออสเตรเลีย หลายประเทศมีรูปแบบธุรกิจที่มีลักษณะเฉพาะสำหรับประเทศนั้น ๆ แม้ว่าจะมีประเทศอื่นที่เทียบเท่าก็ตาม ตัวอย่าง ได้แก่บริษัทจำกัด (LLC) และห้างหุ้นส่วนจำกัดความรับผิด จำกัด (LLLP) ในสหรัฐอเมริกา ประเภทอื่น ๆ ขององค์กรธุรกิจเช่นสหกรณ์ , สหภาพเครดิตและสถานประกอบการที่เป็นเจ้าของสาธารณชนสามารถจัดตั้งขึ้นโดยมีวัตถุประสงค์ที่ขนานแทนหรือแม้กระทั่งแทนที่กำไรสูงสุดอาณัติขององค์กรธุรกิจ

มีบริษัทหลายประเภทที่สามารถก่อตั้งได้ในเขตอำนาจศาลที่แตกต่างกัน แต่รูปแบบบริษัทที่พบบ่อยที่สุดคือ:

  • บริษัท จำกัด โดยการรับประกัน ใช้ทั่วไปในการจัดตั้งบริษัทเพื่อวัตถุประสงค์ที่ไม่ใช่เชิงพาณิชย์ เช่น สโมสรหรือองค์กรการกุศล สมาชิกรับประกันการจ่ายเงินจำนวนหนึ่ง (โดยปกติคือจำนวนเงิน) หากบริษัทเข้าสู่การชำระบัญชีที่มีหนี้สินล้นพ้นตัวแต่ไม่เช่นนั้นพวกเขาจะไม่มีสิทธิทางเศรษฐกิจที่เกี่ยวข้องกับบริษัท
  • บริษัท จำกัด โดยการรับประกันที่มีเงินทุนที่ใช้ร่วมกัน นิติบุคคลแบบผสม ซึ่งมักใช้ในกรณีที่บริษัทก่อตั้งขึ้นเพื่อวัตถุประสงค์ที่ไม่ใช่เชิงพาณิชย์ แต่กิจกรรมของบริษัทได้รับการสนับสนุนบางส่วนจากนักลงทุนที่คาดหวังผลตอบแทน
  • บริษัท จำกัด โดยหุ้น รูปแบบทั่วไปของบริษัทที่ใช้สำหรับกิจการร่วมค้า
  • บริษัท ไม่ จำกัดทั้งที่มีหรือไม่มีเงินทุนที่ใช้ร่วมกัน นี้เป็น บริษัท ไฮบริดซึ่งเป็น บริษัท ที่คล้ายกับ บริษัท จำกัด ( จำกัด ) คู่ แต่ที่สมาชิกหรือผู้ถือหุ้นไม่ได้รับประโยชน์จากความรับผิด จำกัด บริษัท ควรที่เคยไปลงอย่างเป็นทางการชำระบัญชี

อย่างไรก็ตาม มีบริษัทและองค์กรธุรกิจอื่นๆ หลายประเภทที่อาจจัดตั้งขึ้นในประเทศและเขตอำนาจศาลต่างๆ ทั่วโลก

บุคลิกภาพทางกฎหมายขององค์กร

ลักษณะทางกฎหมายที่สำคัญประการหนึ่งของบริษัทคือบุคลิกภาพทางกฎหมายที่แยกจากกัน หรือที่เรียกว่า "บุคคล" หรือเป็น "บุคคลเทียม" อย่างไรก็ตามบุคลิกกฎหมายที่แยกจากกันไม่ได้รับการยืนยันภายใต้กฎหมายอังกฤษจนถึง 1895 โดยสภาขุนนางในซาโลมอน v. ซาโลมอน & Co. [10]บุคลิกกฎหมายเฉพาะกิจมักจะมีผลข้างเคียงโดยเฉพาะอย่างยิ่งในความสัมพันธ์กับขนาดเล็กบริษัท ครอบครัวในB v. B [1978] Fam 181 ถือได้ว่าคำสั่งการค้นพบที่ภรรยาได้รับจากสามีของเธอไม่มีผลกับ บริษัท ของสามีเนื่องจากไม่ได้ตั้งชื่อตามลำดับและแยกจากกันและแตกต่างไปจากเขา(11)และในMacaura v. Northern Assurance Co Ltd [12]การเรียกร้องภายใต้กรมธรรม์ประกันภัยล้มเหลว โดยที่ผู้เอาประกันภัยได้โอนไม้จากชื่อของเขาไปเป็นชื่อของบริษัทที่เขาเป็นเจ้าของทั้งหมด และต่อมาถูกทำลายด้วยไฟ เนื่องจากทรัพย์สินนี้เป็นของบริษัทและไม่ใช่ของบริษัท เขาจึงไม่มี "ส่วนได้เสียที่รับประกัน" ในทรัพย์สินนั้นอีกต่อไปและการเรียกร้องของเขาล้มเหลว

บุคลิกภาพทางกฎหมายที่แยกจากกันช่วยให้กลุ่มบริษัทมีความยืดหยุ่นในการวางแผนภาษีและการจัดการความรับผิดในต่างประเทศ ตัวอย่างเช่นในAdams v. Cape Industries plc [13]ถือได้ว่าผู้ที่ตกเป็นเหยื่อของพิษแร่ใยหินที่อยู่ในมือของ บริษัท ย่อยในอเมริกาไม่สามารถฟ้องผู้ปกครองชาวอังกฤษในการละเมิดได้ ขณะที่การอภิปรายทางวิชาการเน้นถึงสถานการณ์เฉพาะบางประการ ซึ่งโดยทั่วไปแล้วศาลจะเตรียมที่จะ " เจาะม่านองค์กร " เพื่อพิจารณาโดยตรง และกำหนดความรับผิดโดยตรงกับบุคคลที่อยู่เบื้องหลังบริษัท การปฏิบัติจริงของการเจาะม่านองค์กรนั้นไม่มีอยู่จริงในกฎหมายอังกฤษ [14] อย่างไรก็ตาม ศาลจะมองข้ามรูปแบบองค์กรที่บริษัทหลอกลวงหรือหลอกลวง ตัวอย่างที่อ้างถึงบ่อยที่สุดคือ:

  • ที่บริษัทเป็นเพียงส่วนหน้า
  • โดยบริษัทเป็นเพียงตัวแทนของสมาชิกหรือผู้ควบคุมเท่านั้น
  • โดยที่ตัวแทนของบริษัทได้รับผิดชอบต่อคำแถลงหรือการกระทำบางอย่าง[15]
  • ที่บริษัทเข้าไปเกี่ยวข้องกับการฉ้อโกงหรือการกระทำผิดทางอาญาอื่น ๆ
  • โดยที่การตีความโดยธรรมชาติของสัญญาหรือกฎเกณฑ์เป็นการอ้างอิงถึงกลุ่มบริษัทและไม่ใช่เฉพาะบริษัท
  • เมื่อกฎหมายอนุญาต (เช่น เขตอำนาจศาลหลายแห่งกำหนดให้มีความรับผิดของผู้ถือหุ้นในกรณีที่บริษัทละเมิดกฎหมายคุ้มครองสิ่งแวดล้อม )

ความจุและพลัง

ในอดีต เนื่องจากบริษัทเป็นบุคคลเทียมที่สร้างขึ้นโดยการดำเนินการทางกฎหมาย กฎหมายจึงกำหนดสิ่งที่บริษัทสามารถทำได้และไม่สามารถทำได้ นี้มักจะเป็นการแสดงออกของวัตถุประสงค์ในเชิงพาณิชย์ซึ่ง บริษัท ที่ถูกสร้างขึ้นสำหรับและมาถึงจะเรียกว่าเป็น บริษัท ของวัตถุและขอบเขตของวัตถุที่จะเรียกว่าเป็น บริษัท ของความจุหากกิจกรรมนอกลดลงกำลังการผลิตของ บริษัท ฯ ก็ถูกกล่าวว่าเป็นvires พิเศษและถือเป็นโมฆะ

โดยวิธีการของความแตกต่างอวัยวะของ บริษัท ที่มีการแสดงออกต่างๆที่จะมีอำนาจขององค์กรถ้าสิ่งของเป็นสิ่งที่บริษัทสามารถทำได้ อำนาจก็เป็นวิธีที่บริษัทสามารถทำได้ โดยปกติแล้ว การแสดงอำนาจจะจำกัดอยู่แค่วิธีการระดมทุน แม้ว่าเมื่อก่อนความแตกต่างระหว่างวัตถุและอำนาจจะทำให้ทนายความลำบาก[16]เขตอำนาจศาลส่วนใหญ่ได้ปรับเปลี่ยนตำแหน่งโดยกฎเกณฑ์ และบริษัทโดยทั่วไปมีความสามารถที่จะทำทุกสิ่งที่บุคคลธรรมดาสามารถทำได้ และมีอำนาจที่จะทำในลักษณะใดๆ ที่บุคคลธรรมดาสามารถทำได้

อย่างไรก็ตาม การอ้างอิงถึงความสามารถและอำนาจขององค์กรยังไม่ถูกทิ้งให้อยู่ในถังขยะของประวัติศาสตร์ทางกฎหมาย ในเขตอำนาจศาลหลายแห่ง กรรมการยังคงต้องรับผิดชอบต่อผู้ถือหุ้นของตนได้หากพวกเขาทำให้บริษัทมีส่วนร่วมในธุรกิจที่ไม่ได้อยู่ในวัตถุประสงค์ แม้ว่าธุรกรรมจะยังมีผลระหว่างบริษัทและบุคคลที่สามก็ตาม และเขตอำนาจศาลหลายแห่งยังอนุญาตให้ธุรกรรมถูกท้าทายเนื่องจากขาด " ผลประโยชน์ขององค์กร " โดยที่ธุรกรรมที่เกี่ยวข้องไม่มีโอกาสที่จะเป็นประโยชน์ทางการค้าของบริษัทหรือผู้ถือหุ้นของบริษัท

ในฐานะที่เป็นบุคคลเทียม บริษัทต่างๆ สามารถดำเนินการได้โดยใช้ตัวแทนที่เป็นมนุษย์เท่านั้น ตัวแทนหลักที่เกี่ยวข้องกับการจัดการและธุรกิจของบริษัทคือคณะกรรมการบริษัทแต่ในเขตอำนาจศาลหลายแห่ง สามารถแต่งตั้งเจ้าหน้าที่อื่นๆ ได้เช่นกัน คณะกรรมการเป็นผู้เลือกโดยปกติสมาชิก และเจ้าหน้าที่อื่น ๆ มักจะได้รับการแต่งตั้งจากคณะกรรมการ ตัวแทนเหล่านี้ทำสัญญาในนามของบริษัทกับบุคคลภายนอก

แม้ว่าตัวแทนของบริษัทจะเป็นหนี้บริษัท (และโดยทางอ้อมต่อผู้ถือหุ้น) ในการใช้อำนาจเหล่านั้นเพื่อจุดประสงค์ที่เหมาะสม สิทธิของบุคคลที่สามที่พูดโดยทั่วไปจะไม่ถูกตำหนิหากปรากฏว่าเจ้าหน้าที่ได้กระทำการอย่างไม่เหมาะสม บุคคลภายนอกมีสิทธิที่จะพึ่งพาอำนาจที่ชัดเจนของตัวแทนที่บริษัทมอบให้เพื่อดำเนินการในนามของบริษัท คดีคอมมอนลอว์ที่ติดต่อกลับไปยังRoyal British Bank v Turquand ที่จัดตั้งขึ้นในกฎหมายคอมมอนลอว์ที่บุคคลภายนอกมีสิทธิ์ที่จะสันนิษฐานได้ว่าการจัดการภายในของบริษัทกำลังดำเนินการอย่างเหมาะสม และขณะนี้กฎดังกล่าวได้แปรสภาพเป็นกฎหมายในประเทศส่วนใหญ่แล้ว

ดังนั้น โดยปกติบริษัทต่างๆ จะต้องรับผิดชอบต่อการกระทำและการละเว้นทั้งหมดของเจ้าหน้าที่และตัวแทนของตน ซึ่งจะรวมถึงการละเมิดเกือบทั้งหมดแต่กฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการก่ออาชญากรรมโดยบริษัทมีความซับซ้อนและแตกต่างกันไปในแต่ละประเทศ

อาชญากรรมขององค์กร

การกำกับดูแลกิจการ

การกำกับดูแลกิจการเป็นหลักศึกษาความสัมพันธ์เชิงอำนาจในหมู่ผู้บริหารระดับสูงของ บริษัท เป็นของคณะกรรมการและผู้ที่เลือกพวกเขา ( ผู้ถือหุ้นใน " การประชุมสามัญ " และพนักงาน ) เช่นเดียวกับผู้มีส่วนได้เสียอื่น ๆ เช่นเจ้าหนี้ , ผู้บริโภคที่สิ่งแวดล้อมและชุมชนโดยรวม[17]ความแตกต่างหลักประการหนึ่งระหว่างประเทศต่างๆ ในรูปแบบภายในของบริษัทคือระหว่างกระดานแบบสองชั้นและแบบชั้นเดียว สหราชอาณาจักร สหรัฐอเมริกา และประเทศในเครือจักรภพส่วนใหญ่มีคณะกรรมการที่เป็นหนึ่งเดียว ในเยอรมนี บริษัทต่างๆ มีสองระดับ เพื่อให้ผู้ถือหุ้น (และพนักงาน) เลือก "คณะกรรมการกำกับดูแล" จากนั้นคณะกรรมการกำกับดูแลจะเลือก "คณะกรรมการบริหาร" มีตัวเลือกให้ใช้สองระดับในฝรั่งเศส และในบริษัทยุโรปใหม่ ( Societas Europaea )

วรรณกรรมที่ผ่านมาโดยเฉพาะอย่างยิ่งจากประเทศสหรัฐอเมริกาได้เริ่มหารือเกี่ยวกับการกำกับดูแลกิจการในแง่ของวิทยาศาสตร์การจัดการในขณะที่วาทกรรมหลังสงครามมุ่งเน้นไปที่วิธีการบรรลุ "ประชาธิปไตยขององค์กร" อย่างมีประสิทธิภาพสำหรับผู้ถือหุ้นหรือผู้มีส่วนได้ส่วนเสียอื่น ๆ นักวิชาการจำนวนมากได้เปลี่ยนไปพูดคุยเกี่ยวกับกฎหมายในแง่ของปัญหาหลัก - ตัวแทน. ในมุมมองนี้ ประเด็นพื้นฐานของกฎหมายองค์กรคือเมื่อฝ่าย "หลัก" มอบหมายทรัพย์สินของเขา (โดยปกติคือทุนของผู้ถือหุ้น แต่ยังรวมถึงแรงงานของพนักงานด้วย) ให้ไปควบคุม "ตัวแทน" (เช่น ผู้อำนวยการบริษัท) ที่นั่น คือความเป็นไปได้ที่ตัวแทนจะกระทำการเพื่อผลประโยชน์ของตนเอง เป็น "คนฉวยโอกาส" มากกว่าที่จะทำตามความปรารถนาของอาจารย์ใหญ่ การลดความเสี่ยงของการฉวยโอกาสนี้ หรือ "ต้นทุนของหน่วยงาน" ถือเป็นหัวใจสำคัญของเป้าหมายของกฎหมายองค์กร

รัฐธรรมนูญ

ตราสารหนี้ที่ออกโดยบริษัท อินเดียตะวันออกของดัตช์สืบมาจาก 7 พฤศจิกายน 1623, จำนวน 2,400 florins

กฎเกณฑ์สำหรับองค์กรมาจากสองแหล่ง เหล่านี้เป็นกฎเกณฑ์ของประเทศ: ในสหรัฐอเมริกา โดยปกติแล้วDelaware General Corporation Law (DGCL); ในสหราชอาณาจักรพรบ.บริษัท 2549 (CA 2006); ในเยอรมนีAktiengesetz (AktG)และGesetz betreffend die Gesellschaften mit beschränkter Haftung (GmbH-Gsetz, GmbHG)กฎหมายจะกำหนดว่ากฎเกณฑ์ใดมีผลบังคับใช้ และกฎใดบ้างที่สามารถลบล้างได้ ตัวอย่างของกฎเกณฑ์สำคัญที่ไม่อาจละเลยได้ มักจะรวมถึงวิธีการไล่กรรมการออกจากตำแหน่งกรรมการมีหน้าที่อะไรต่อบริษัท หรือบริษัทต้องยุบบริษัทเมื่อใกล้จะล้มละลาย ตัวอย่างของกฎเกณฑ์ที่สมาชิกของบริษัทจะได้รับอนุญาตให้เปลี่ยนแปลงและเลือกได้ ได้แก่การประชุมสามัญควรปฏิบัติตามขั้นตอนใด เมื่อได้รับเงินปันผล หรือจำนวนสมาชิก (เกินกว่าที่กฎหมายกำหนดไว้ขั้นต่ำ) สามารถแก้ไขได้ รัฐธรรมนูญ. โดยปกติ บทบัญญัติจะกำหนดบทความต้นแบบซึ่งรัฐธรรมนูญของบริษัทจะถือว่ามีหากเงียบในขั้นตอนใดขั้นตอนหนึ่งโดยเฉพาะ

สหรัฐอเมริกาและประเทศกฎหมายจารีตประเพณีอื่นๆ อีกสองสามประเทศ แบ่งรัฐธรรมนูญขององค์กรออกเป็นสองเอกสารแยกกัน (สหราชอาณาจักรยกเลิกเอกสารนี้ในปี 2549) หนังสือบริคณห์สนธิของ บริษัท (หรือข้อบังคับของ บริษัท ) เป็นเอกสารหลักและโดยทั่วไปจะควบคุมกิจกรรมของ บริษัท ฯ กับโลกภายนอก ระบุวัตถุที่บริษัทต้องปฏิบัติตาม (เช่น "บริษัทนี้ผลิตรถยนต์") และระบุทุนจดทะเบียนของบริษัทข้อบังคับ (หรือตามกฎหมาย) เป็นเอกสารรอง และโดยทั่วไปจะควบคุมกิจการภายในและการจัดการของบริษัท เช่น ขั้นตอนการประชุมคณะกรรมการ สิทธิในการจ่ายเงินปันผล เป็นต้น ในกรณีที่มีความไม่สอดคล้องกัน บันทึกข้อตกลงจะมีผลบังคับ[18]และในสหรัฐอเมริกามีเพียงบันทึกข้อตกลงเท่านั้น เผยแพร่ ในกฎหมายแพ่งศาลรัฐธรรมนูญของ บริษัท เป็นปกติรวมลงในเอกสารเดียวมักจะเรียกว่ากฎบัตร

เป็นเรื่องปกติที่สมาชิกของบริษัทจะเสริมรัฐธรรมนูญขององค์กรด้วยข้อตกลงเพิ่มเติม เช่นข้อตกลงของผู้ถือหุ้นโดยที่พวกเขาตกลงที่จะใช้สิทธิ์การเป็นสมาชิกในลักษณะใดลักษณะหนึ่ง ตามแนวคิดแล้ว ข้อตกลงของผู้ถือหุ้นจะทำหน้าที่หลายอย่างเช่นเดียวกับรัฐธรรมนูญขององค์กร แต่เนื่องจากเป็นสัญญา โดยปกติแล้วจะไม่ผูกมัดสมาชิกใหม่ของบริษัท เว้นแต่พวกเขาจะยอมทำตาม[19] ประโยชน์อย่างหนึ่งของข้อตกลงของผู้ถือหุ้นคือ ข้อตกลงดังกล่าวมักจะเป็นความลับ เนื่องจากเขตอำนาจศาลส่วนใหญ่ไม่ต้องการให้มีการเปิดเผยข้อตกลงของผู้ถือหุ้นต่อสาธารณะ วิธีการทั่วไปอีกวิธีหนึ่งในการเสริมรัฐธรรมนูญขององค์กรคือการลงคะแนนเสียงถึงแม้ว่าสิ่งเหล่านี้จะค่อนข้างแปลกนอกสหรัฐอเมริกาและบางเขตอำนาจศาลในต่างประเทศ เขตอำนาจศาลบางแห่งถือว่าตราประทับของบริษัทเป็นส่วนหนึ่งของ "รัฐธรรมนูญ" (ในความหมายที่หลวม) ของบริษัท แต่ข้อกำหนดสำหรับการประทับตราถูกยกเลิกโดยกฎหมายในประเทศส่วนใหญ่

ความสมดุลของพลัง

Adolf BerleในThe Modern Corporation และ Private Propertyแย้งว่าการแยกการควบคุมบริษัทออกจากนักลงทุนที่ตั้งใจจะเป็นเจ้าของนั้นเป็นอันตรายต่อเศรษฐกิจของอเมริกาและนำไปสู่การกระจายความมั่งคั่งอย่างไม่เหมาะสม

กฎที่สำคัญที่สุดสำหรับการกำกับดูแลกิจการคือกฎเกณฑ์ที่เกี่ยวกับความสมดุลของอำนาจระหว่างคณะกรรมการและสมาชิกของบริษัท มอบอำนาจหรือ "มอบหมาย" ให้คณะกรรมการบริหารบริษัทเพื่อความสำเร็จของนักลงทุน สิทธิในการตัดสินใจบางอย่างมักสงวนไว้สำหรับผู้ถือหุ้น ซึ่งผลประโยชน์ของพวกเขาอาจได้รับผลกระทบโดยพื้นฐาน จำเป็นต้องมีกฎเกณฑ์เกี่ยวกับเวลาที่กรรมการจะถูกถอดออกจากตำแหน่งและเข้ามาแทนที่ จะต้องเรียกประชุมเพื่อลงคะแนนในประเด็นดังกล่าว รัฐธรรมนูญสามารถแก้ไขได้ง่ายเพียงใดและใครที่จำเป็นต้องส่งผลกระทบต่อความสัมพันธ์ของอำนาจ

เป็นหลักการของกฎหมายบริษัทที่กรรมการของบริษัทมีสิทธิในการจัดการ สิ่งนี้แสดงเป็นกฎเกณฑ์ในDGCLโดยที่ §141(a) [20]ระบุว่า

(ก) ธุรกิจและกิจการของทุกองค์กรที่จัดตั้งขึ้นภายใต้บทนี้จะต้องได้รับการจัดการโดยหรือภายใต้การกำกับดูแลของคณะกรรมการบริษัท เว้นแต่จะระบุไว้เป็นอย่างอื่นในบทนี้หรือในหนังสือรับรองการจดทะเบียนนิติบุคคล

ในเยอรมนี §76 AktG ได้กล่าวไว้เช่นเดียวกันสำหรับคณะกรรมการบริหาร ในขณะที่ภายใต้ §111 AktG บทบาทของคณะกรรมการกำกับดูแลจะระบุว่าเป็น "ดูแล" ( überwachen ) ในสหราชอาณาจักร , สิทธิในการจัดการไม่ได้กำหนดไว้ในกฎหมาย แต่จะพบใน Part.2 ของรุ่นบทความซึ่งหมายความว่าเป็นกฎเริ่มต้น ซึ่งบริษัทสามารถเลือกไม่ใช้ (s.20 CA 2006 ) โดยสงวนอำนาจให้สมาชิก แม้ว่าบริษัทจะไม่ค่อยทำก็ตาม กฎหมายของสหราชอาณาจักรขอสงวนสิทธิ์และหน้าที่ของผู้ถือหุ้นโดยเฉพาะในการอนุมัติ "ธุรกรรมสินทรัพย์ที่ไม่ใช่เงินสดที่สำคัญ" (s.190 CA 2006) ซึ่งหมายถึงธุรกรรมที่มากกว่า 10% ของมูลค่าบริษัท โดยมีขั้นต่ำ 5,000 ปอนด์และสูงสุด 100,000 ปอนด์[21]กฎระเบียบที่คล้ายกันแม้ว่าจะเข้มงวดน้อยมากที่มีอยู่ใน§271 DGCL [22]และผ่านกฎหมายในประเทศเยอรมนีภายใต้สิ่งที่เรียกว่าHolzmüller-Doktrin [23]

หลักประกันขั้นพื้นฐานที่สุดที่กรรมการจะกระทำเพื่อผลประโยชน์ของสมาชิกก็คือพวกเขาสามารถถูกไล่ออกได้อย่างง่ายดาย ในช่วงภาวะเศรษฐกิจตกต่ำครั้งใหญ่นักวิชาการจากมหาวิทยาลัยฮาร์วาร์ดสองคนAdolf BerleและGardiner Meansได้เขียนThe Modern Corporation and Private Propertyซึ่งเป็นการโจมตีกฎหมายอเมริกันซึ่งล้มเหลวในการระงับความรับผิดชอบของกรรมการ และเชื่อมโยงอำนาจที่เพิ่มขึ้นและความเป็นอิสระของกรรมการเข้ากับวิกฤตเศรษฐกิจ ในสหราชอาณาจักร สิทธิของสมาชิกในการถอดถอนกรรมการโดยเสียงข้างมากได้รับการรับรองภายใต้ s.168 CA 2006 [24]นอกจากนี้ Art.21 ของ Model Articles กำหนดให้หนึ่งในสามของคณะกรรมการต้องเข้ารับการเลือกตั้งใหม่ทุกปี (มีผลทำให้มีวาระสูงสุดสามปี) 10% ของผู้ถือหุ้นสามารถเรียกประชุมได้ตลอดเวลา และ 5% สามารถเรียกประชุมได้หากเป็นเวลาหนึ่งปีแล้วนับจากครั้งล่าสุด (s.303 CA 2006) ในประเทศเยอรมนี ที่ซึ่งการมีส่วนร่วมของพนักงานทำให้เกิดความต้องการความมั่นคงในห้องประชุมมากขึ้น §84(3) AktG ระบุว่ากรรมการฝ่ายบริหารจะถูกถอดออกโดยคณะกรรมการกำกับดูแลด้วยเหตุผลสำคัญเท่านั้น ( ein wichtiger Grund) แม้ว่าอาจรวมถึงการลงคะแนนไม่ไว้วางใจจากผู้ถือหุ้น เงื่อนไขมีอายุห้าปีเว้นแต่ 75% ของผู้ถือหุ้นจะลงคะแนนเป็นอย่างอื่น §122 AktG ให้ 10% ของผู้ถือหุ้นเรียกประชุม ในสหรัฐอเมริกา เดลาแวร์ให้กรรมการมีอิสระอย่างมาก §141(k) DGCL ระบุว่ากรรมการสามารถถูกถอดออกโดยไม่มีสาเหตุใดๆ เว้นแต่คณะกรรมการจะ "จัดประเภท" ซึ่งหมายความว่ากรรมการจะเข้ามารับตำแหน่งใหม่ในปีที่ต่างกันเท่านั้น หากคณะกรรมการถูกจัดประเภท กรรมการจะถอดออกไม่ได้เว้นแต่จะมีการประพฤติมิชอบอย่างร้ายแรง ความเป็นอิสระของกรรมการจากผู้ถือหุ้นมีให้เห็นเพิ่มเติมใน §216 DGCL ซึ่งอนุญาตให้ลงคะแนนเสียงได้หลายคน และ §211(d) ซึ่งระบุว่าการประชุมผู้ถือหุ้นสามารถเรียกได้ก็ต่อเมื่อรัฐธรรมนูญอนุญาตเท่านั้น[25]ปัญหาคือในอเมริกา กรรมการมักจะเลือกบริษัทที่จะจัดตั้งขึ้น และ §242(b)(1) DGCL กล่าวว่าการแก้ไขรัฐธรรมนูญใดๆ จำเป็นต้องมีมติจากกรรมการ ในทางตรงกันข้าม การแก้ไขรัฐธรรมนูญสามารถทำได้ทุกเมื่อโดย 75% ของผู้ถือหุ้นในเยอรมนี (§179 AktG) และสหราชอาณาจักร (มาตรา 21 CA 2006) (26)

ประเทศที่มีความมุ่งมั่นร่วมกันใช้แนวปฏิบัติของพนักงานในองค์กรที่มีสิทธิลงคะแนนเสียงให้ผู้แทนในคณะกรรมการบริษัทในบริษัท [ ต้องการการอ้างอิง ]

หน้าที่ผู้อำนวยการ

ในเขตอำนาจศาลส่วนใหญ่ กรรมการมีหน้าที่ที่เคร่งครัดโดยสุจริตตลอดจนหน้าที่ของการดูแลและทักษะ เพื่อปกป้องผลประโยชน์ของบริษัทและสมาชิก ในประเทศที่พัฒนาแล้วหลายแห่งนอกโลกที่พูดภาษาอังกฤษ คณะกรรมการบริษัทได้รับการแต่งตั้งให้เป็นตัวแทนของทั้งผู้ถือหุ้นและพนักงานเพื่อกำหนดกลยุทธ์ของบริษัท " codetermine " [27]กฎหมายองค์กรมักแบ่งออกเป็นการกำกับดูแลกิจการ (ซึ่งเกี่ยวข้องกับความสัมพันธ์เชิงอำนาจต่างๆ ภายในบริษัท) และการเงินองค์กร (ซึ่งเกี่ยวข้องกับกฎเกณฑ์เกี่ยวกับวิธีการใช้ทุน)

กรรมการยังต้องปฏิบัติหน้าที่โดยเคร่งครัดที่จะไม่อนุญาตให้มีความขัดแย้งทางผลประโยชน์หรือขัดแย้งกับหน้าที่ของตนกระทำการเพื่อผลประโยชน์สูงสุดของบริษัท กฎนี้บังคับใช้อย่างเข้มงวดถึงแม้ในกรณีที่ความขัดแย้งทางผลประโยชน์หรือความขัดแย้งทางหน้าที่เป็นการสมมุติอย่างหมดจด กรรมการก็สามารถถูกบังคับให้ละทิ้งผลประโยชน์ส่วนตัวทั้งหมดที่เกิดขึ้นได้ ในAberdeen Ry v. Blaikie (1854) 1 Macq HL 461 Lord Cranworthกล่าวในการตัดสินของเขาว่า

“องค์กรสามารถดำเนินการได้เฉพาะตัวแทนเท่านั้น และแน่นอนว่าเป็นหน้าที่ของตัวแทนเหล่านั้นที่จะต้องทำหน้าที่ส่งเสริมผลประโยชน์ของบรรษัทที่ตนดำเนินกิจการอยู่ให้ดีที่สุด ต่อตัวการของตนและเป็นกฎแห่งการนำไปใช้สากลว่าห้ามมิให้ผู้ใดซึ่งมีหน้าที่ดังกล่าวปลดประจำการเข้าไปทำภารกิจที่ตนมีหรือสามารถมีได้มีส่วนได้เสียส่วนตัวที่ขัดหรืออาจขัดแย้งกับ ผลประโยชน์ของผู้ที่เขาต้องปกป้อง... หลักการนี้ยึดถือโดยเคร่งครัดโดยที่ไม่อนุญาตให้ตั้งคำถามใด ๆ เกี่ยวกับความเป็นธรรมหรือความไม่เป็นธรรมของสัญญาที่ทำขึ้น..."

อย่างไรก็ตาม ในเขตอำนาจศาลหลายแห่ง สมาชิกของบริษัทได้รับอนุญาตให้ให้สัตยาบันธุรกรรม ซึ่งมิฉะนั้นจะขัดต่อหลักการนี้[28] เป็นที่ยอมรับกันโดยทั่วไปในเขตอำนาจศาลส่วนใหญ่ว่าหลักการนี้ควรจะสามารถยกเลิกได้ในรัฐธรรมนูญของบริษัท

มาตรฐานของทักษะและความเอาใจใส่ที่กรรมการเป็นหนี้มักจะอธิบายว่าเป็นการได้มาซึ่งความรู้และความเข้าใจที่เพียงพอในธุรกิจของบริษัทเพื่อให้เขาสามารถปฏิบัติหน้าที่ได้อย่างเหมาะสม หน้าที่นี้ทำให้บริษัทสามารถเรียกร้องค่าชดเชยจากกรรมการได้ หากพิสูจน์ได้ว่ากรรมการไม่ได้แสดงทักษะหรือความเอาใจใส่ที่เหมาะสม ซึ่งทำให้บริษัทขาดทุน[29]ในหลายเขตอำนาจศาล ที่บริษัทยังคงค้าขายต่อไปแม้จะล้มละลายได้ก็ตามกรรมการสามารถบังคับให้บัญชีสำหรับขาดทุนจากการซื้อขายเป็นการส่วนตัว กรรมการยังถูกตั้งข้อหาอย่างเคร่งครัดในการใช้อำนาจของตนเพื่อจุดประสงค์ที่เหมาะสมเท่านั้น ตัวอย่างเช่น การเป็นกรรมการที่ออกหุ้นใหม่จำนวนมาก ไม่ใช่เพื่อการระดมทุน แต่เพื่อเอาชนะการเสนอซื้อกิจการที่อาจเกิดขึ้น นั่นถือเป็นจุดประสงค์ที่ไม่เหมาะสม [30]

ทฤษฎีกฎหมายบริษัท

Ronald Coaseชี้ให้เห็นว่าองค์กรธุรกิจทั้งหมดพยายามหลีกเลี่ยงค่าใช้จ่ายบางอย่างที่เกี่ยวข้องกับการทำธุรกิจ แต่ละรายการมีขึ้นเพื่ออำนวยความสะดวกในการสนับสนุนทรัพยากรเฉพาะ - เงินลงทุน ความรู้ ความสัมพันธ์ และอื่นๆ - ไปสู่การร่วมทุนที่จะพิสูจน์ผลกำไรให้กับผู้ร่วมให้ข้อมูลทั้งหมด ยกเว้นการเป็นหุ้นส่วน รูปแบบธุรกิจทั้งหมดได้รับการออกแบบมาเพื่อให้ความรับผิดที่จำกัดแก่สมาชิกขององค์กรและนักลงทุนภายนอก องค์กรธุรกิจที่มีต้นกำเนิดมาจากกฎหมายตัวแทนซึ่งอนุญาตให้ตัวแทนดำเนินการในนามของตัวการ เพื่อแลกกับตัวการที่รับผิดเท่ากันสำหรับการกระทำโดยมิชอบที่กระทำโดยตัวแทน ด้วยเหตุผลนี้ หุ้นส่วนทั้งหมดในห้างหุ้นส่วนสามัญทั่วไปอาจต้องรับผิดในความผิดที่กระทำโดยหุ้นส่วนรายเดียว แบบฟอร์มที่ให้ความรับผิด จำกัด สามารถทำได้เนื่องจากรัฐจัดให้มีกลไกโดยที่ธุรกิจที่ปฏิบัติตามแนวทางบางอย่างจะสามารถหลีกเลี่ยงความรับผิดทั้งหมดที่กำหนดไว้ภายใต้กฎหมายของหน่วยงาน รัฐจัดเตรียมแบบฟอร์มเหล่านี้เนื่องจากมีความสนใจในจุดแข็งของบริษัทที่ให้บริการงานและให้บริการในนั้น แต่ยังสนใจที่จะติดตามและควบคุมพฤติกรรมของพวกเขาด้วย

คดีความ

สมาชิกของบริษัทโดยทั่วไปมีสิทธิต่อกันและต่อต้านบริษัท ตามกรอบภายใต้รัฐธรรมนูญของบริษัท อย่างไรก็ตาม โดยทั่วไปสมาชิกไม่สามารถเรียกร้องค่าเสียหายจากบุคคลภายนอกที่ก่อให้เกิดความเสียหายต่อบริษัทได้ ส่งผลให้มูลค่าหุ้นของตนลดลงหรือผลประโยชน์ของสมาชิกอื่น ๆ เนื่องจากถือเป็น " การสูญเสียสะท้อน " และโดยปกติกฎหมายถือว่าบริษัทเป็นผู้เรียกร้องที่เหมาะสม ในกรณีดังกล่าว.

ในส่วนที่เกี่ยวกับการใช้สิทธิ ผู้ถือหุ้นส่วนน้อยมักจะต้องยอมรับว่า เนื่องจากข้อจำกัดของสิทธิในการออกเสียง พวกเขาไม่สามารถกำกับการควบคุมโดยรวมของบริษัท และต้องยอมรับเสียงข้างมาก (มักแสดงเป็นกฎเสียงข้างมาก ) . อย่างไรก็ตาม กฎส่วนใหญ่อาจเป็นเรื่องชั่วได้ โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อมีผู้ถือหุ้นที่มีอำนาจควบคุมเพียงคนเดียว ดังนั้น จึงมีข้อยกเว้นหลายประการในกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับหลักการทั่วไปของการปกครองเสียงข้างมาก

  • ในกรณีที่ผู้ถือหุ้นรายใหญ่ใช้คะแนนเสียงในการฉ้อโกงชนกลุ่มน้อย ศาลอาจอนุญาตให้ผู้ถือหุ้นส่วนน้อยฟ้อง[31]
  • สมาชิกมีสิทธิฟ้องได้เสมอถ้าคนส่วนใหญ่กระทำการบุกรุกสิทธิส่วนบุคคล เช่น ในกรณีที่กิจการของบริษัทไม่เป็นไปตามรัฐธรรมนูญของบริษัท (ตำแหน่งนี้มีการถกเถียงกันเนื่องจากขอบเขตของสิทธิส่วนบุคคลไม่ได้กำหนดไว้ในกฎหมาย) . Macdougall v GardinerและPender v Lushingtonนำเสนอความแตกต่างที่ไม่สามารถประนีประนอมได้ในพื้นที่นี้
  • ในเขตอำนาจศาลหลายแห่ง ผู้ถือหุ้นรายย่อยสามารถดำเนินการแทนหรืออนุพันธ์ในนามของบริษัท ซึ่งบริษัทถูกควบคุมโดยผู้ถูกกล่าวหาว่ากระทำผิด

การเงินองค์กร

ตลอดอายุการดำเนินงานของบริษัท สิ่งสำคัญที่สุดของกฎหมายบริษัทอาจเกี่ยวข้องกับการเพิ่มทุนเพื่อให้ธุรกิจดำเนินการได้ กฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการเงินขององค์กร ไม่เพียงแต่ให้กรอบการทำงานสำหรับธุรกิจในการระดมทุน แต่ยังจัดให้มีเวทีสำหรับหลักการและนโยบายที่ขับเคลื่อนการระดมทุนอย่างจริงจังด้วย การจัดหาเงินทุนมีอยู่ 2 วิธีหลักสำหรับการจัดหาเงินทุนขององค์กร ได้แก่:

  • การจัดหาเงินทุน และ
  • การจัดหาเงินกู้

แต่ละคนมีข้อดีและข้อเสียสัมพัทธ์ทั้งในด้านกฎหมายและด้านเศรษฐกิจ วิธีการเพิ่มขึ้นของการเพิ่มทุนที่จำเป็นในการดำเนินงานที่เป็นที่ของกำไรสะสม[32]ชุดต่างๆของโครงสร้างการจัดหาเงินทุนมีความสามารถในการทำธุรกรรมปรับการผลิตซึ่งใช้ข้อดีของรูปแบบของการจัดหาเงินทุนแต่ละสนับสนุนข้อ จำกัด ของรูปแบบขององค์กร อุตสาหกรรมหรือภาคเศรษฐกิจ[33]การผสมผสานระหว่างหนี้สินและส่วนของผู้ถือหุ้นมีความสำคัญต่อสุขภาพที่ยั่งยืนของบริษัท และมูลค่าตลาดโดยรวมไม่ขึ้นกับโครงสร้างเงินทุนของบริษัท ความแตกต่างที่น่าสังเกตอย่างหนึ่งคือการจ่ายดอกเบี้ยให้กับหนี้สามารถหักลดหย่อนภาษีได้ในขณะที่การจ่ายเงินปันผลไม่สามารถจ่ายได้ ซึ่งจะเป็นการจูงใจให้บริษัทออกเงินกู้แทนการชำระหนี้หุ้นบุริมสิทธิเพื่อลดความเสี่ยงทางภาษี

หุ้นและทุน

บริษัทที่ถูกจำกัดด้วยหุ้น ไม่ว่าจะเป็นภาครัฐหรือเอกชน ต้องมีหุ้นที่ออกจำหน่ายแล้วอย่างน้อยหนึ่งหุ้น อย่างไรก็ตาม ขึ้นอยู่กับโครงสร้างองค์กรการจัดรูปแบบอาจแตกต่างกัน หากบริษัทต้องการเพิ่มทุนโดยใช้ทุน มักจะทำโดยการออกหุ้น (บางครั้งเรียกว่า "หุ้น" (เพื่อไม่ให้สับสนกับหุ้นในการค้า)) หรือใบสำคัญแสดงสิทธิในกฎหมายทั่วไป ในขณะที่ผู้ถือหุ้นมักถูกเรียกขานว่าเป็นเจ้าของบริษัท - เป็นที่ชัดเจนว่าผู้ถือหุ้นไม่ใช่เจ้าของบริษัท แต่ทำให้ผู้ถือหุ้นเป็นสมาชิกของบริษัทและให้สิทธิ์ในการบังคับใช้บทบัญญัติของ รัฐธรรมนูญของบริษัทที่ต่อต้านบริษัทและต่อสมาชิกคนอื่นๆ[33] [34]หุ้นเป็นรายการทรัพย์สินและสามารถขายหรือโอนได้ โดยปกติแล้วหุ้นจะมีค่าเล็กน้อยหรือมูลค่าที่ตราไว้ ซึ่งเป็นการจำกัดความรับผิดของผู้ถือหุ้นที่จะมีส่วนทำให้เกิดหนี้สินของบริษัทในการชำระบัญชีที่มีหนี้สินล้นพ้นตัว หุ้นมักจะให้สิทธิหลายประการแก่ผู้ถือ โดยปกติสิ่งเหล่านี้จะรวมถึง:

  • สิทธิออกเสียง
  • สิทธิในเงินปันผล (หรือการจ่ายโดยบริษัทให้แก่ผู้ถือหุ้น) ที่ประกาศโดยบริษัท
  • สิทธิในการคืนทุนใดๆ ไม่ว่าจะแลกหุ้นหรือเลิกกิจการ
  • ในบางประเทศ ผู้ถือหุ้นมีสิทธิจองซื้อโดยมีสิทธิเข้าร่วมในประเด็นการถือหุ้นของบริษัทในอนาคต

บริษัทอาจออกหุ้นประเภทต่างๆ เรียกว่า "กลุ่ม" ของหุ้น โดยให้สิทธิต่างๆ แก่ผู้ถือหุ้นโดยขึ้นอยู่กับกฎข้อบังคับที่เกี่ยวข้องกับโครงสร้างองค์กร การเก็บภาษี และกฎของตลาดทุน บริษัทอาจออกทั้งหุ้นสามัญและหุ้นบุริมสิทธิ โดยทั้งสองประเภทมีการออกเสียงลงคะแนนและ/หรือสิทธิทางเศรษฐกิจต่างกัน อาจทำให้ผู้ถือหุ้นบุริมสิทธิแต่ละคนได้รับเงินปันผลบุริมสิทธิสะสมเป็นจำนวนหนึ่งต่อปี แต่ผู้ถือหุ้นสามัญจะได้รับอย่างอื่นทั้งหมด บริษัทจะจัดโครงสร้างการเพิ่มทุนในลักษณะนี้เพื่อดึงดูดผู้ให้กู้รายต่างๆ ในตลาดโดยให้สิ่งจูงใจที่แตกต่างกันสำหรับการลงทุน[33]มูลค่ารวมของหุ้นที่ออกในบริษัทหนึ่งเรียกว่าเป็นตัวแทนของทุน . ศาลกำหนดจำนวนเงินขั้นต่ำของเงินทุนที่ บริษัท อาจจะมี[ ต้องการอ้างอิง ]แม้ว่าบางประเทศกำหนดจำนวนเงินขั้นต่ำของเงินทุนสำหรับ บริษัท ที่มีส่วนร่วมในบางประเภทของธุรกิจ (เช่นธนาคาร , ประกันอื่น ๆ ) [ อ้างอิงจำเป็น ] ในทำนองเดียวกัน เขตอำนาจศาลส่วนใหญ่ควบคุมการรักษาส่วนของทุน และป้องกันไม่ให้บริษัทคืนเงินให้แก่ผู้ถือหุ้นโดยวิธีการแจกจ่ายเมื่อสิ่งนี้อาจทำให้บริษัทมีฐานะทางการเงิน บ่อยครั้งสิ่งนี้ขยายไปถึงการห้ามไม่ให้บริษัทให้ความช่วยเหลือทางการเงินในการซื้อหุ้นของตนเอง[35]

การละลาย

เหตุการณ์ที่เกิดขึ้นเช่นการควบรวมกิจการล้มละลายหรือคณะกรรมการของอาชญากรรมที่ส่งผลกระทบต่อรูปแบบขององค์กร นอกเหนือจากการก่อตั้งบริษัทและการจัดหาเงินทุนแล้ว เหตุการณ์เหล่านี้ยังเป็นช่วงการเปลี่ยนผ่านไปสู่การเลิกกิจการหรือการเปลี่ยนแปลงทางวัตถุอื่นๆ

การควบรวมกิจการ

การควบรวมกิจการมักหมายถึงการเปลี่ยนแปลงหรือระงับกิจการของบริษัท

การล้มละลายขององค์กร

หากไม่สามารถชำระหนี้ได้ทันเวลา บริษัทอาจล้มละลายได้ การชำระบัญชีเป็นวิธีปกติที่ทำให้การดำรงอยู่ของบริษัทสิ้นสุดลง นอกจากนี้ยังเรียกว่า (อย่างใดอย่างหนึ่งหรืออีกทางเลือกหนึ่งที่เห็นพ้องกัน) ในบางประเทศเป็นคดเคี้ยวขึ้นหรือการสลายตัวการชำระบัญชีโดยทั่วไปมาในสองรูปแบบ — ทั้งการชำระบัญชีภาคบังคับ (บางครั้งเรียกว่าการชำระบัญชีของเจ้าหนี้ ) และการชำระบัญชีโดยสมัครใจ (บางครั้งเรียกว่าการชำระบัญชีของสมาชิกถึงแม้ว่าการชำระบัญชีโดยสมัครใจที่บริษัทล้มละลายก็จะถูกควบคุมโดยเจ้าหนี้เช่นกัน และเรียกอย่างถูกต้องว่า การชำระบัญชีโดยสมัครใจของเจ้าหนี้). ในกรณีที่บริษัทเข้าสู่การชำระบัญชี โดยปกติจะมีการแต่งตั้งผู้ชำระบัญชีเพื่อรวบรวมทรัพย์สินทั้งหมดของบริษัทและชำระข้อเรียกร้องทั้งหมดต่อบริษัท หากมีส่วนเกินใด ๆ หลังจากชำระเจ้าหนี้ทั้งหมดของบริษัท ส่วนเกินนี้จะแจกจ่ายให้กับสมาชิก

ตามชื่อของมัน คำขอให้บังคับชำระบัญชีโดยปกติเจ้าหนี้ของบริษัทจะทำเมื่อบริษัทไม่สามารถชำระหนี้ได้ อย่างไรก็ตาม ในเขตอำนาจศาลบางแห่ง หน่วยงานกำกับดูแลมีอำนาจยื่นคำร้องขอให้มีการชำระบัญชีของบริษัทโดยมีเหตุผลอันเป็นประโยชน์ต่อสาธารณะ กล่าวคือ ที่เชื่อว่าบริษัทมีพฤติกรรมที่ไม่ชอบด้วยกฎหมาย หรือการกระทำที่เป็นอันตรายต่อสาธารณะในวงกว้าง .

การชำระบัญชีโดยสมัครใจเกิดขึ้นเมื่อสมาชิกของบริษัทตัดสินใจโดยสมัครใจที่จะยุติกิจการของบริษัท อาจเป็นเพราะพวกเขาเชื่อว่าบริษัทจะล้มละลายในไม่ช้าหรืออาจเป็นเพราะเหตุทางเศรษฐกิจหากพวกเขาเชื่อว่าจุดประสงค์ในการก่อตั้งบริษัทนั้นสิ้นสุดลงแล้ว หรือบริษัทไม่ให้ผลตอบแทนที่เพียงพอ ทรัพย์สินและควรจะแตกและขายออก

เขตอำนาจศาลบางแห่งยังอนุญาตให้บริษัทต่างๆ เลิกกิจการด้วยเหตุผลที่ "ยุติธรรมและเท่าเทียม" [36]โดยทั่วไป การสมัครเพื่อยุติอย่างยุติธรรมและยุติธรรมนั้นมาจากสมาชิกของบริษัทที่อ้างว่ากิจการของบริษัทกำลังดำเนินการในลักษณะที่มีอคติ และขอให้ศาลยุติการดำรงอยู่ของบริษัท ด้วยเหตุผลที่ชัดเจน ในประเทศส่วนใหญ่ ศาลไม่เต็มใจที่จะเลิกบริษัทเพียงเพราะความผิดหวังของสมาชิกคนหนึ่ง โดยไม่คำนึงว่าคำร้องเรียนของสมาชิกนั้นมีมูลเหตุดีเพียงใด ดังนั้น เขตอำนาจศาลส่วนใหญ่ที่อนุญาตให้เลิกจ้างอย่างยุติธรรมและยุติธรรม ยังอนุญาตให้ศาลกำหนดวิธีแก้ไขอื่นๆ เช่น กำหนดให้ผู้ถือหุ้นรายใหญ่ซื้อผู้ถือหุ้นส่วนน้อยที่ผิดหวังด้วยมูลค่ายุติธรรม

การจัดการภายใน

ภายในการซื้อขายคือการซื้อขายที่บริษัทของหุ้นหรืออื่น ๆ ที่หลักทรัพย์ (เช่นพันธบัตรหรือหุ้นตัวเลือก ) โดยบุคคลที่มีโอกาสในการเข้าถึงข้อมูลที่ไม่ใช่ข้อมูลสาธารณะเกี่ยวกับ บริษัท ในประเทศส่วนใหญ่ การค้าขายโดยบุคคลภายในองค์กร เช่น เจ้าหน้าที่ พนักงานหลัก กรรมการ และผู้ถือหุ้นรายใหญ่อาจถูกกฎหมายหากการซื้อขายนี้กระทำในลักษณะที่ไม่ใช้ประโยชน์จากข้อมูลที่ไม่เปิดเผยต่อสาธารณะ อย่างไรก็ตาม คำนี้มักใช้เพื่ออ้างถึงแนวทางปฏิบัติที่บุคคลภายในหรือบุคคลที่เกี่ยวข้องทำการซื้อขายโดยอิงจากข้อมูลที่ไม่เปิดเผยต่อสาธารณะที่ได้รับในระหว่างการปฏิบัติหน้าที่ของบุคคลภายในที่บริษัท หรืออย่างอื่นที่เป็นการฝ่าฝืนความไว้วางใจหรือความสัมพันธ์อื่น ๆ ของความไว้วางใจและความเชื่อมั่นหรือในกรณีที่ข้อมูลที่ไม่เปิดเผยต่อสาธารณะถูกยักยอกจากบริษัท[37]เชื่อว่าการซื้อขายหลักทรัพย์โดยใช้ข้อมูลภายในอย่างผิดกฎหมายจะทำให้ต้นทุนของเงินทุนเพิ่มขึ้นสำหรับผู้ออกหลักทรัพย์ ซึ่งทำให้การเติบโตทางเศรษฐกิจโดยรวมลดลง[38]

ในสหรัฐอเมริกาและเขตอำนาจศาลอื่น ๆ อีกหลายแห่ง การซื้อขายที่ดำเนินการโดยเจ้าหน้าที่องค์กร พนักงานหลัก กรรมการ หรือผู้ถือหุ้นที่มีนัยสำคัญ (ในสหรัฐอเมริกา หมายถึงเจ้าของผลประโยชน์ในหลักทรัพย์ของบริษัทร้อยละสิบขึ้นไป) ต้องรายงานต่อหน่วยงานกำกับดูแล หรือเปิดเผยต่อสาธารณะ โดยปกติภายในสองสามวันทำการของการซื้อขาย นักลงทุนจำนวนมากติดตามบทสรุปของการซื้อขายโดยใช้ข้อมูลวงในเหล่านี้ด้วยความหวังว่าการเลียนแบบการซื้อขายเหล่านี้จะทำให้เกิดผลกำไร แม้ว่าการซื้อขายโดยใช้ข้อมูลภายในแบบ "ถูกกฎหมาย" จะไม่สามารถอิงจากข้อมูลที่ไม่เปิดเผยต่อสาธารณะได้นักลงทุนบางคนเชื่อว่าบุคคลภายในองค์กรยังคงมีความเข้าใจที่ดีขึ้นเกี่ยวกับสุขภาพของบริษัท (พูดในวงกว้าง) และการค้าขายของพวกเขาจะถ่ายทอดข้อมูลที่สำคัญ (เช่น เกี่ยวกับการเกษียณอายุของเจ้าหน้าที่คนสำคัญที่ขายหุ้น ความมุ่งมั่นที่มากขึ้นต่อบริษัทโดยเจ้าหน้าที่ การซื้อหุ้น เป็นต้น)

แนวโน้มและการพัฒนา

กรณีที่กฎหมายมากที่สุดในเรื่องของการกำกับดูแลกิจการที่วันถึง 1980 และส่วนใหญ่ที่อยู่ในกิจการที่เป็นมิตรแต่การวิจัยในปัจจุบันพิจารณาทิศทางของการปฏิรูปทางกฎหมายเพื่อแก้ไขปัญหาของการเคลื่อนไหวของผู้ถือหุ้น , นักลงทุนสถาบันและตัวกลางในตลาดทุนบริษัทและคณะกรรมการต่าง ๆ ถูกท้าทายให้ตอบสนองต่อการพัฒนาเหล่านี้ ข้อมูลประชากรของผู้ถือหุ้นได้รับผลกระทบจากแนวโน้มการเกษียณอายุของคนงาน โดยมีตัวกลางสถาบันมากขึ้น เช่นกองทุนรวมมีบทบาทในการเกษียณอายุของพนักงาน กองทุนเหล่านี้มีแรงจูงใจในการร่วมมือกับนายจ้างในการรวมกองทุนไว้ในแผนการเกษียณอายุของบริษัทมากกว่าการลงคะแนนเสียง - กิจกรรมการกำกับดูแลกิจการจะเพิ่มต้นทุนให้กับกองทุนเท่านั้น ในขณะที่ผลประโยชน์จะถูกแบ่งปันอย่างเท่าเทียมกันกับกองทุนของคู่แข่ง[39]

การเคลื่อนไหวของผู้ถือหุ้นให้ความสำคัญกับการเพิ่มความมั่งคั่งสูงสุดและถูกวิพากษ์วิจารณ์ว่าเป็นพื้นฐานที่ไม่ดีในการกำหนดกฎการกำกับดูแลกิจการ ผู้ถือหุ้นไม่ได้ตัดสินใจเกี่ยวกับนโยบายขององค์กรซึ่งทำโดยคณะกรรมการบริษัท แต่ผู้ถือหุ้นสามารถลงคะแนนเลือกตั้งกรรมการบริษัท และการควบรวมกิจการและการเปลี่ยนแปลงอื่นๆ ที่ได้รับอนุมัติจากกรรมการ พวกเขายังสามารถลงคะแนนในการแก้ไขขององค์กรข้อบังคับกล่าวอย่างกว้าง ๆ มีการเคลื่อนไหวสามอย่างในกฎหมายอเมริกันในศตวรรษที่ 20 ที่แสวงหากฎหมายองค์กรของรัฐบาลกลาง: ขบวนการก้าวหน้าข้อเสนอบางแง่มุมที่ทำขึ้นในช่วงแรกของข้อตกลงใหม่และอีกครั้งในช่วงทศวรรษ 1970 ระหว่างการอภิปรายเกี่ยวกับผลกระทบของการตัดสินใจขององค์กรต่อรัฐต่างๆ อย่างไรก็ตาม การเคลื่อนไหวเหล่านี้ไม่ได้ก่อตั้งการรวมตัวของรัฐบาลกลาง แม้ว่าจะมีการมีส่วนร่วมของรัฐบาลกลางในกฎการกำกับดูแลกิจการที่ดี แต่สิทธิของผู้ถือหุ้นและเจ้าหน้าที่องค์กรส่วนใหญ่ยังคงถูกควบคุมโดยกฎหมายของรัฐ ไม่มีกฎหมายของรัฐบาลกลางที่เหมือนกับการสนับสนุนทางการเมืองขององค์กรหรือข้อบังคับเกี่ยวกับการผูกขาด และกฎหมายของรัฐบาลกลางได้พัฒนาไปในแนวที่แตกต่างจากกฎหมายของรัฐ [40]

สหรัฐอเมริกา

ในสหรัฐอเมริกาบริษัทส่วนใหญ่จัดตั้งขึ้นหรือจัดตั้งภายใต้กฎหมายของรัฐใดรัฐหนึ่ง กฎหมายของรัฐที่จัดตั้งขึ้นโดยปกติจะควบคุมการดำเนินงานภายในของ บริษัท แม้ว่าการดำเนินงานของ บริษัท จะเกิดขึ้นนอกรัฐนั้นก็ตาม กฎหมายบริษัทแตกต่างกันไปในแต่ละรัฐ [41]เนื่องจากความแตกต่างเหล่านี้ ธุรกิจบางประเภทจะได้รับประโยชน์จากการมีทนายความของบริษัทกำหนดสถานะที่เหมาะสมหรือได้เปรียบมากที่สุดที่จะรวมเข้าไว้ด้วยกัน

หน่วยงานธุรกิจอาจถูกควบคุมโดยกฎหมายของรัฐบาลกลาง[42]และในบางกรณีโดยกฎหมายและกฎหมายท้องถิ่น [43]

เดลาแวร์

ส่วนใหญ่ของ บริษัท ที่มีหุ้นซื้อขายในสหรัฐอเมริกามีบริษัท เดลาแวร์ [44]บางบริษัทเลือกที่จะรวมในเดลาแวร์เพราะกฎหมายเดลาแวร์ทั่วไปคอร์ปอเรชั่นเสนอภาษีนิติบุคคลที่ต่ำกว่ารัฐอื่น ๆ [45]ผู้ร่วมทุนหลายคนชอบลงทุนในบริษัทเดลาแวร์ [46]นอกจากนี้ศาลเดลาแวร์ยังได้รับการยอมรับอย่างกว้างขวางว่าเป็นสถานที่ที่ดีสำหรับดำเนินคดีข้อพิพาททางธุรกิจ [47]

ดูเพิ่มเติม

อ้างอิง

  1. อรรถa b c จอห์น Armour, Henry Hansmann, Reinier Kraakman, Mariana Pargendler "กฎหมายองค์กรคืออะไร" ในThe Anatomy of Corporate Law: A Comparative and Functional Approach (Eds Reinier Kraakman, John Armour, Paul Davies, Luca Enriques, Henry Hansmann, Gerard Hertig, Klaus Hopt, Hideki Kanda, Mariana Pargendler, Wolf-Georg Ringe และ Edward Rock, สำนักพิมพ์มหาวิทยาลัยอ็อกซ์ฟอร์ด 2017)1.1
  2. ^ RC Clark , Corporate Law (Aspen 1986) 2; H Hansmann et al, Anatomy of Corporate Law (2004) ch 1 ได้กำหนดหลักเกณฑ์ที่คล้ายกัน และนอกจากนี้ ยังระบุว่าบริษัทสมัยใหม่เกี่ยวข้องกับความเป็นเจ้าของของผู้ถือหุ้น อย่างไรก็ตาม คุณลักษณะหลังนี้ไม่เป็นเช่นนั้นในเขตอำนาจศาลของยุโรปหลายแห่ง ซึ่งพนักงานมีส่วนร่วมในบริษัทของตน
  3. ^ พจนานุกรมกฎหมายของแบล็กฉบับที่ 8 (2004), ISBN  0-314-15199-0
  4. ^ เช่นรัฐธรรมนูญแห่งแอฟริกาใต้ มาตรา 8 โดยเฉพาะ มาตรา (4)
  5. ^ Phillip I. Blumberg, The Multinational Challenge to Corporation Law: The Search for a New Corporate Personality, (1993) มีการอภิปรายที่ดีมากเกี่ยวกับลักษณะการโต้เถียงของสิทธิเพิ่มเติมที่มอบให้กับบรรษัท
  6. ^ เช่น Corporate Manslaughter and Corporate Homicide Act 2007
  7. ^ ในอังกฤษ บริษัทร่วมทุนแห่งแรกคือบริษัท East Indiaซึ่งได้รับกฎบัตรในปี ค.ศ. 1600 บริษัท Dutch East Indiaได้รับกฎบัตรในปี 1602 แต่โดยทั่วไปได้รับการยอมรับว่าเป็นบริษัทแรกในโลกที่ออกหุ้นร่วม ไม่ใช่เรื่องบังเอิญที่ทั้งสองบริษัทเป็นคู่แข่งกัน
  8. ในอังกฤษ ดู Edmunds v Brown Tillard (1668) 1 Lev 237 and Salmon v The Hamborough Co (1671) 1 Ch Cas 204
  9. "เมื่อนานมาแล้ว ความล้มเหลวของภูมิภาคในการพัฒนาบริษัทร่วมทุนเป็นสาเหตุหนึ่งที่ทำให้ภูมิภาคนี้ตกอยู่เบื้องหลังตะวันตก" จาก "คิดท้องถิ่น" . นักเศรษฐศาสตร์ .
  10. ^ Salomon v. Salomon & Co. [1897] เอซี 22.
  11. แม้ว่าจะแนบเอกสารที่อยู่ในความดูแลหรือการควบคุมของสามีก็ตาม
  12. ^ Macaura v. Northern Assurance Co Ltd [1925] AC 619
  13. Adams v. Cape Industries plc [1990] Ch 433
  14. ^ Goode Principles of Corporate Insolvency Law (3rd Edn, Sweet & Maxwell 2013)
  15. ^ วิลเลียมส์ v ธรรมชาติชีวิต [1998] 1 WLR 830
  16. ดูความคับข้องใจของสภาขุนนางใน Cotman v. Brougham [1918] AC 514
  17. ^ Lin, Tom CW, Incorporating Social Activism (1 ธันวาคม 2018) 98 การทบทวนกฎหมายมหาวิทยาลัยบอสตัน 1535 (2018)
  18. ^ แอช v. วัตสัน (1885) 30 Ch D 376
  19. ^ Shalfoon v Cheddar Valley [1924] NZLR 561
  20. ^ "หัวข้อ 8 - บทที่ 1 กฎหมายว่าด้วยองค์กรทั่วไป - บทที่ IV. กรรมการและเจ้าหน้าที่" . delcode.delaware.gov .
  21. ดูเพิ่มเติมที่ Listing Rule 10 for Public Company, กำหนดขนาดของธุรกรรมที่ต้องได้รับการอนุมัติจากผู้ถือหุ้นและเปิดเผยข้อมูล
  22. ผู้ถือหุ้นต้องอนุมัติการขาย "ทรัพย์สินทั้งหมดหรือเกือบทั้งหมด" ที่ถืออยู่ใน Gimbel (1974) เพื่อให้ "มีความสำคัญเชิงคุณภาพต่อการดำรงอยู่และวัตถุประสงค์" ของบริษัท ซึ่งใน Katz v. Bregman (1981) ถูกจัดขึ้นเพื่อรวมสินทรัพย์ภายใต้ 50% ของมูลค่าของบริษัท
  23. ^ Bundesgerichtshofถือได้ว่าผู้ถือหุ้นจะต้องอนุมัติการขายสินทรัพย์เป็นจำนวนเงินถึง 80% ของมูลค่าของ บริษัท ฯ
  24. ^ cf Bushell v. Faithและสอบถามว่าการตัดสินใจยังคงถูกตัดสินด้วยวิธีเดียวกันหรือไม่
  25. ^ ดูเพิ่มเติม ก.ล.ต. 13d-5, เดทจากครั้งเมื่อกลุ่มของนักลงทุนที่มีศักยภาพได้รับการพิจารณาแก๊งค้าพูดใด ๆ 5% ผู้ถือหุ้นที่มีสิทธิออกเสียงบล็อกต้องลงทะเบียนกับผู้มีอำนาจทางการเงินของรัฐบาลกลางที่สำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์
  26. แม้ว่ารัฐธรรมนูญอาจอนุญาตให้มีบทบัญญัติพิเศษเพิ่มเติม "ที่ยึดที่มั่น" เพิ่มเติม s.22; นอกจากนี้ Art.3 ของ Model Articles ยังอนุญาตให้ 75% ของสมาชิกในที่ประชุมสามัญสามารถให้คำแนะนำเฉพาะกรรมการได้
  27. ฮานส์-โยอาคิม เมอร์เทนส์; อีริช ชานเซ (1979) "พระราชบัญญัติ Codetermination ของเยอรมัน พ.ศ. 2519" (PDF) . วารสารกฎหมายเปรียบเทียบบริษัทและกฎเกณฑ์ด้านหลักทรัพย์ . บริษัทสำนักพิมพ์นอร์ธฮอลแลนด์. 2 : 75–88.
  28. ^ กฎหมายล้มละลายของ บริษัท Goode(3rd Edn Sweet & Maxwell, 2013) 214
  29. ^ บริษัท ข้ามชาติก๊าซและปิโตรเคมีและ บริษัท ข้ามชาติก๊าซและปิโตรเคมีบริการ จำกัด [1983] Ch 258
  30. ^ Harlowe's Nominees Pty v. Woodside (1968) 121 CLR 483 (ออสเตรีย HC)
  31. ^ ฟอสส์วี Harbottle (1843) 2 กระต่าย 461
  32. ^ กฎหมายการเงินองค์กรกัลลิเฟอร์และเพน : หลักการและนโยบาย (2nd Edn Hart Publishing, 2015) 5-41
  33. ^ a b c Gullifer and Payne Corporate Finance Law: Principles and Policy (2nd Edn Hart Publishing, 2015) 38
  34. ^ ซาโลมอนวีซาโลมอน
  35. ^ Janet Dine, Marios Koutsias Company Law (Macmillan International Higher Education 2014), 77
  36. ในอังกฤษ ดู Ebrahimi v Westbourne Galleries [1973] AC 360
  37. ^ Insider Trading US Securities and Exchange Commission, เข้าถึงเมื่อ 7 พฤษภาคม 2008
  38. ^ "ราคาโลกของการซื้อขายหลักทรัพย์โดยใช้ข้อมูลภายใน"โดย Utpal Bhattacharyaและ Hazem Daoukในวารสารการเงิน ฉบับที่. LVII หมายเลข 1 (ก.พ. 2545)
  39. ^ "ทำไมกฎหมายบริษัทใหม่จึงเกิดขึ้น" โดย Robert B. Thompson ใน The Corporate Contract , University of Chicago Press, p. 18
  40. ^ "ทำไมกฎหมายบริษัทใหม่จึงเกิดขึ้น" โดย Robert B. Thompson ใน The Corporate Contract , University of Chicago Press, p. 16
  41. ^ Larson แอรอน (20 กรกฎาคม 2016) "จะรวมธุรกิจของคุณไว้ที่ไหน" . ExpertLaw.com สืบค้นเมื่อ3 เมษายน 2018 .
  42. ^ "บริษัท" . เว็กซ์ . โรงเรียนกฎหมายคอร์เนล. สืบค้นเมื่อ3 เมษายน 2018 .
  43. ^ ซัลกิน แพทริเซีย อี. (2008) "ระเบียบเทศบาลของธุรกิจสูตร" . Case Western ทบทวนกฎหมายสำรอง 58 (4): 1251 . สืบค้นเมื่อ3 เมษายน 2018 .
  44. ^ "เกี่ยวกับกองบรรษัท" . กองบริษัทเดลาแวร์. สืบค้นเมื่อ3 เมษายน 2018 .
  45. ^ ทาร์เวอร์, อีวาน (2015-09-25). "4 เหตุผลที่เดลาแวร์ถือเป็นที่หลบภาษี" . ลงทุน. สืบค้นเมื่อ2017-08-19 .
  46. ^ เฟลด์แมน, แซนดร้า (17 พฤษภาคม 2017) "การเลือกนิติบุคคลสำหรับสตาร์ทอัพที่แสวงหาทุนร่วมลงทุน" . วอลเตอร์ คลูเวอร์ . ระบบซีที คอร์ปอเรชั่น.
  47. ^ Quillen วิลเลียม T .; ฮานราฮาน, ไมเคิล (1992). "ประวัติโดยย่อของศาลฎีกา" . ศาลฎีกาเดลาแวร์. สืบค้นเมื่อ3 เมษายน 2018 .

ลิงค์ภายนอก