باب باکیش ، مدیر عامل Viacom برای دور دوم جلساتی که شنیدیم شامل جیم جیانوپولوس، رئیس سابق فاکس قرن بیستم، اسکات استابر، تهیه کننده و مدیر اجرایی سابق یونیورسال ، راب فریدمن ، مدیر اجرایی سابق Lionsgate و پارامونت ، تهیه کننده و سابق New Line Cinema، Sony و DreamWorks می شود، بازگشته است. مدیر اجرایی مایکل د لوکا و تهیه کننده و رئیس سابق برادران وارنر جف روبینوف . باکیش در این جلسات توسط اسکات میلر، مدیر منابع انسانی و احتمالاً مدیر مالی وید دیویس، که با رئیس/مدیر عامل جدید پارامونت درگیر خواهد بود، همراه خواهد شد. همه این کاندیداها مدیران برتر و اثبات شده هستند. ما می شنویم که د لوکا ممکن است در این پست برتری داشته باشد.

استابر، رئیس سابق یونیورسال پیکچرز و نایب رئیس سابق تولید جهانی در یونی، نیز به شدت مورد تشویق رید هستینگز و تد ساراندو قرار گرفته است تا رئیس ابتکار فیلم نتفلیکس شود.

باکیش پس از یک هفته ملاقات در نیویورک برای کشف تجارت شبکه Viacom بازمی گردد و احتمالاً پاسخ هایی برای سؤالات معقولی خواهد داشت که همه نامزدهای برتر را مردد کرده است. این سوالات شامل اختیار فیلم های چراغ سبز یا خرید فیلم های بسته بندی شده است که نیاز به تعهدات تولید دارند، بدون نیاز به مجوز از کمیته. مشخص است که کاندیداها بر این باور بودند که همگی با مدیران عامل استودیوهای رقیب که این اختیار را دارند تا سریعاً معامله کنند، در مضیقه خواهند بود. همچنین سوالاتی در مورد اینکه شری رداستون ، مدیر ارشد Viacom چقدر برای تامین بودجه تولیدات و تعمیرات اساسی استودیوی فیلم تعهد خواهد داشت، مطرح است.

این نگرانی‌ها پس از آن به وجود آمد که فیلیپ داومن، رئیس قبلی Viacom، مانع از دستیابی پارامونت به سیلوهای تصویرسازی مانند Marvel و DreamWorks Animation شد.

ابتکار باکیش برای گره زدن فیلم های بلند به شبکه های مارک دار خود نیز نیاز به وضوح دارد. به نظر می رسد که باکیش به زودی پس از بازگشت به خانه در اواخر این هفته تصمیم گیری خواهد کرد.

تغییر گارد در پارامونت با اخراج داومن از Viacom آغاز شد، راب مور از پارامونت در سال گذشته، و پس از آن براد گری ماه گذشته پس از اینکه استودیو سه ماهه دچار مشکل شده بود، شروع شد. Shari Redstone کنترل را با Bakish در دست گرفت و بلافاصله شروع به بازسازی شرکت کرد و فلسفه جدیدی از ترکیب تلاش‌ها در تمام لیبل‌های Viacom را پیاده‌سازی کرد و همچنین یک کمیته موقت را برای تقویت شرکت با سهامداران تا تعیین جانشین گرد هم آورد.