IATSE و AMPTP مدیریت توافق کرده اند که از سرگیری برنامه ریزی شده هفته آینده برای قرارداد فیلم و تلویزیون جدید تا اواسط آگوست عقب نشینی کنند تا به تولیدکنندگان و اتحادیه های هالیوود فرصت داده شود تا توافق جدیدی در مورد اصلاحات در بازگشت صنعت Covid-19 انجام دهند. -پروتکل های کاری

چانه زنی برای قرارداد جدید IATSE، که در 11 ژوئن پس از چهار هفته مذاکره قطع شد، قرار بود روز سه شنبه از سر گرفته شود اما اکنون به طور آزمایشی برای 17 آگوست برنامه ریزی شده است. قرارداد فعلی اتحادیه در 31 ژوئیه منقضی می شود، بنابراین هر معامله ای که بعد از آن انجام شود که تا آن تاریخ عطف به ماسبق خواهد بود.

رهبران IATSE "متعهد به مبارزه" برای "محل کار انسانی تر و عادلانه" در مذاکرات قرارداد با AMPTP

پروتکل‌های بازگشت به کار این صنعت در 30 ژوئن منقضی می‌شد ، اما پس از اتحاد تولیدکنندگان فیلم و تلویزیون و اتحادیه‌های تولید هالیوود - IATSE، SAG-AFTRA، DGA، Teamsters و Basic Crafts - موافقت کرد که آنها به زمان بیشتری "برای مذاکره در مورد اصلاحات توافق نامه ایمنی Covid-19" نیاز دارند.

پروتکل‌های بازگشت به کار در سپتامبر در توافقی بین اتحادیه‌ها و اتحاد تولیدکنندگان فیلم و تلویزیون ایجاد شد. در بیانیه مشترک این هفته، کارگران و مدیریت گفتند که "توافق فعلی" تا زمانی که توافق جدیدی حاصل شود به قوت خود باقی خواهد ماند.

IATSE به جای تلاش همزمان در مذاکرات خود برای یک قرارداد جدید و مذاکرات چند اتحادیه برای اصلاح پروتکل‌های بازگشت به کار، تصمیم گرفت مذاکرات قرارداد را تا زمانی که توافق بر سر هر کووید-کووید جدیدی حاصل شود به تعویق بیندازد. 19 قانون

رهبران محلی IATSE امروز از طریق ایمیل به اعضای خود گفتند: "همانطور که می دانید، ما در حال ادامه گفتگوها در مورد توافقنامه بازگشت به کار هستیم." "هدف ما حفظ ایمن ترین شرایط کاری و اطمینان از رفاه اعضای خود و خانواده های آنها است. با گسترش روزافزون نوع کووید دلتا، که حتی بر افرادی که به طور کامل واکسینه شده‌اند نیز تاثیر می‌گذارد، ما همچنان بر شرایط بازگشت به کار خود پایبند هستیم و نمی‌خواهیم موقعیت‌های خود را به خطر بیاندازیم. IATSE، DGA، SAG-AFTRA، Teamsters و Basic Crafts هفته آینده مذاکرات بازگشت به کار را از سر خواهند گرفت.

آنها افزودند: «در نتیجه مذاکرات توافقنامه اساسی از هفته آینده به اوت موکول خواهد شد». «از آنجایی که ما فراتر از قرارداد تمدید خواهیم شد، در هنگام تصویب در حال مذاکره برای پرداخت ماسبق خواهیم بود. از جمله مزایای عطف به ماسبق. همه تحت یک چارچوب زمانی قابل اجرا برای تمدید پوشش داده می شوند. ما به طور آزمایشی موافقت کرده ایم که مذاکرات را در 17 اوت از سر بگیریم. همانطور که به کسب اطلاعات بیشتر ادامه می دهیم، شما را به روز خواهیم کرد.»

رهبران انجمن سینماگران، IATSE Local 600، پیام مشابهی را برای اعضای خود ارسال کردند:

«با توجه به نیاز فوری به پایان دادن به مذاکرات برای تمدید بیشتر پروتکل‌های بازگشت به کار (RTW)، IATSE و AMPTP متقابلاً توافق کرده‌اند که توافقنامه اساسی را تمدید کنند و مذاکرات را در ماه اوت به جای ۶ ژوئیه که برنامه‌ریزی شده بود، از سر بگیرند. شرایط خاص تمدید توافقنامه اساسی در حال بررسی است. ما به طور آزمایشی توافق کرده ایم که چانه زنی را از روز سه شنبه 17 آگوست از سر بگیریم.

"مذاکرات در حال انجام بر سر پروتکل های RTW، که شامل همه اصناف و اتحادیه ها می شود، اکنون قرار است هفته آینده ادامه یابد. بحث‌های RTW ابتدا باید به نتیجه برسد، زیرا این توافقنامه در 30 ژوئن منقضی شد و تکامل بحران کووید نیازمند بررسی دقیق است تا بتوانیم صنعت ما را شکوفا کنیم و اعضای خود را سالم نگه داریم. ما نمی توانیم بر ایمنی و امنیت اعضای خود و خانواده های آنها تأکید کافی داشته باشیم. ائتلاف چند اتحادیه متشکل از IATSE، DGA، SAG-AFTRA، Teamsters، و Basic Crafts، در تصمیم خود برای صرف زمان لازم برای به دست آوردن این حق متحد است و همه توافق کرده اند که مذاکرات RTW را هفته آینده از سر بگیرند. .

در همین حال، Local 600 به استفاده از این زمان برای گفتگو با اعضا، ایجاد پشتیبانی و ظرفیت در مورد مسائل کلیدی ما و کار در همبستگی با سایر افراد محلی برای پیشبرد برنامه مشترک ما ادامه خواهد داد. ما از شرکای چانه‌زنی خود در استودیوها می‌خواهیم تا از شش هفته آینده به خوبی استفاده کنند تا در مورد پیشنهادات ما فکر کنند و به این نتیجه ساده برسند که دستمزدهای منصفانه که ارزشی را که اعضای ما به ارمغان می‌آورند تشخیص می‌دهند، مزایای با بودجه خوب و پایدار برای اعضای ما و آنها خانواده‌ها و شرایط کاری که ایمنی و سلامتی را ارتقا می‌دهند، از جمله استراحت‌های غذایی و دوره‌های استراحت - هم معقول هستند و هم طولانی‌مدت. صنعتگرانی که شالوده این صنعت را تشکیل می دهند، لیاقت کمتری ندارند. Local 600 همچنان متعهد به دستیابی به این اهداف است.

مذاکرات تاخیری قرارداد شامل 13 تولید محلی IATSE در هالیوود می شود، از جمله سه نفر با صلاحیت های ملی: انجمن فیلمبرداران، انجمن تدوینگران محلی 700 و انجمن کارگردانان هنری محلی 800. در بیانیه مشترک اخیر، رهبران 13 نفر محلی گفتند که آنها "در کنار هم ایستاده اند. مبارزه ما برای مستمری پایدار و مزایای بهداشتی، استراحت معقول، بهبود شرایط کار، و دستمزد قابل زندگی. این حقوق اولیه کارگری سنگ بنای جنبش کارگری است و همه ما متعهد به مبارزه برای آن هستیم تا محیط کار انسانی تر و عادلانه تر ایجاد کنیم.»

دستاوردهایی که اتحادیه به دنبال آن است شامل بقایای بیشتری از نمایش‌های پخش جریانی است. دوره های استراحت طولانی تر؛ و افزایش بودجه برای طرح بازنشستگی و سلامت صنعت تصاویر متحرک، که قبل از همه‌گیری به «وضعیت بحرانی» نزدیک می‌شد. رهبران اتحادیه گفته اند که تا کنون، گفتگوها "پیشرفت بسیار کمی" در مورد مسائل کلیدی اقتصادی داشته است و دو طرف "در مهمترین زمینه ها از هم فاصله دارند."

در 15 ژوئن، اندکی پس از پایان مذاکرات، 13 رهبر محلی در بیانیه‌ای مشترک گفتند: «به ما همچنان گفته می‌شود که صنعت نمی‌تواند شیوه تجارت خود را تغییر دهد. آنچه در سال گذشته آموخته ایم این است که صنعت ما می تواند رفاه اقتصادی، سلامت و ایمنی کارگران را در اولویت قرار دهد و به رشد خود ادامه دهد. ما در همبستگی می ایستیم و به حفظ سلامت و امنیت اعضای خود و خانواده هایشان متعهد می مانیم.»