مذاکرات سال آینده برای یک قرارداد جدید فیلم و تلویزیون WGA - و اعتصاب احتمالی نویسندگان - در بیانیه‌های تبلیغاتی منتشر شده توسط چندین نامزد در انتخابات شورای WGA شرق قرار داشت. قرارداد فعلی WGA که به عنوان حداقل توافقنامه پایه (MBA) شناخته می شود، در تاریخ 1 می 2023 منقضی می شود.

این اولین انتخابات این انجمن از زمانی است که اعضای آن در ماه ژوئن با اکثریت قاطع به تجدید ساختار انجمن رای دادند تا اطمینان حاصل شود که "نمایندگی متعادل" در میان سه بخش کاری تازه تعیین شده آن: فیلم/تلویزیون/استریم، پخش/کابل/ پخش اخبار و رسانه های آنلاین.

در یکی از تنها دو رقابت مورد رقابت، هفت نامزد - از جمله شش نامزد فعلی - برای شش کرسی در شورای نماینده بخش کار فیلم/تلویزیون/استریم با هم رقابت می‌کنند. در اینجا گزیده ای از بیانیه های مبارزات انتخاباتی آنها آمده است:

مونیکا لی بلایس، رئیس فعلی، نوشت: «در حالی که به مذاکرات MBA 2023 نزدیک می‌شویم، با تهدید جدی یک اعتصاب بالقوه روبرو هستیم. مجموعه بعدی چالش‌ها، از جمله مقابله با نفوذ فزاینده بازار تولید جهانی.»

بسیاری از نامزدهای بخش فیلم/تلویزیون/استریمینگ موافق بودند که حذف رویه دیرینه بازنویسی رایگان در طول توسعه فیلم‌ها و نمایش‌های تلویزیونی، موضوع اصلی مذاکرات قرارداد سال آینده خواهد بود. به گفته آنها، مسائل دیگری که باید مورد توجه قرار گیرند عبارتند از: نرخ های حداقل دستمزد بالاتر، باقیمانده های پخش بیشتر، مزایای بازنشستگی و سلامت ایمن تر، برابری و شمول بیشتر، و محدود کردن اتاق های کوچک، جایی که گروه هایی از نویسندگان دستمزد کمتری از قبل جمع می شوند. ساخت یک مجموعه تلویزیونی برای شکستن داستان و نوشتن فیلمنامه.

نامزدهای هیئت مدیره WGA West در بیانیه های کمپین خود به نکات مشابهی اشاره کردند .

AM هولمز که به دنبال چهارمین دوره در شورای WGAE است، نوشت: «مذاکرات MBA در افق است. ما باید کاملا متحد و آماده مبارزه باشیم – و این یک مبارزه خواهد بود. ضروری است که ما بخواهیم برای کارمان دستمزد مناسبی دریافت کنیم و شاهد کاهش درآمدمان با هزینه های هفتگی محدود به جای اپیزودیک، اتاق های کوچک، بازبینی رایگان، پرداخت های اولیه بدون باقیمانده و موارد دیگر نباشیم. علاوه بر این، ضروری است که دسترسی اعضا به مراقبت های بهداشتی را از طریق صندوق سلامت حفظ کنیم و آزادی انتخاب را حفظ کنیم. با توجه به واژگونی Roe v. Wade، ما باید هوشیار باقی بمانیم و در هماهنگی با سایرین در صنعت خود کار کنیم تا در حین انجام این تغییرات، حفاظت از محل کار، حمایت اقتصادی و عاطفی ارائه دهیم."

جینا گیونفریدو، که همچنین به دنبال انتخاب مجدد است، گفت که مذاکرات قرارداد آتی «باید به تغییر صنعت ما به یک مدل استریم بپردازد. آیا می‌توانیم حداقل‌های نمایشی را برای نویسندگان داستانی حفظ کنیم؟ چگونه اطمینان حاصل کنیم که نویسندگان تلویزیون به طور عادلانه از کار خود سود می برند وقتی که پخش کننده ها به دنبال حذف سودهای باطنی و باقی مانده به عنوان یک جریان درآمد برای ما هستند؟ این جریان‌های درآمدی از اهمیت ویژه‌ای برخوردار هستند، زیرا فصل‌های کوتاه به یک امر عادی در تلویزیون تبدیل شده‌اند. مبارزه با فرسایش درآمد نویسندگان نیز به اعتقاد من به معنای پرداختن به بحران کنونی در کار آزاد است. استاندارد صنعت برای آنچه که «پیچ» را تشکیل می دهد در سال های اخیر افزایش یافته است. طرح‌ها و کتاب‌ها و قالب‌های ظاهری اغلب به‌عنوان مراحل عادی در فرآیند توسعه بدون پرداخت دیده می‌شوند. نویسندگان در حال تسلیم «بازی‌هایی» هستند که در آن ماه‌ها صرف توسعه IP (مالکیت معنوی) می‌کنند که در رقابت با نویسندگان دیگر مالک آن نیستند. ما باید به دنبال راه هایی برای مقابله با این همه گیری توسعه آزاد باشیم.

جیونفریدو ضمن اشاره به اینکه دستور کار مذاکرات MBA را تعیین نمی کند، گفت: «کاری که من می توانم انجام دهم این است که اعضا را بسیج کنم تا بدانند چه چیزی در خطر است و چه اقداماتی باید انجام دهند تا صدای خود را به گوش مذاکره کنندگان ما برسانند. من به ویژه فکر می کنم که ما باید کارهایی را انجام دهیم تا اعضا را در مورد برنامه مسابقه تا پایان در میان پخش کننده ها آموزش دهیم، روشی که در آن ادغام رسانه ها درآمد ما را به خطر می اندازد. من فکر می‌کنم که برای پیشبرد برخی از موضوعات مورد توجه ویژه اعضای شرق، باید رویکردی با چرخ جیرجیر در پیش بگیریم - فقدان حداقل‌ها در کمدی-واریته و نیاز به دست آوردن جای پایی در غیرداستانی و انیمیشن اهدافی هستند که برای من مهم هستند. "

کیتلین فونتانا که به دنبال سومین دوره عضویت در شورا بود، نوشت: "ما در سال 2023 با یک جنگ قراردادی جدی با MBA روبرو هستیم. ما بیشتر از همیشه کار می کنیم، با پول کمتر - چندین بار به صورت رایگان! کارگزاران قدرت صنعت ما به طور فزاینده ای در تعداد انگشت شماری از شرکت های بزرگ متمرکز شده اند. این دعواها فقط در فیلم/تلویزیون و استریم متمرکز نیست. همکاران و رفقای ما در اخبار پخش و رسانه های آنلاین، دعواهای مشابهی دارند، اغلب برای یک رئیس. بهترین راه ما برای محافظت از خود و یکدیگر - صرف نظر از بخش - این است که روش‌هایی را که در آن با هم یکسان هستیم و همچنین تفاوت نیازهایمان را بشناسیم و در همبستگی برای ایمن‌تر، عادلانه‌تر و پایدارتر کردن محل کارمان کار کنیم. "

تیان جون گو، یکی دیگر از مقامات فعلی، نوشت: «سال گذشته گفتم در صورت انتخاب شدن، برای دستیابی به دستاوردهای واقعی برای نویسندگان کار مبارزه خواهم کرد. چیزهایی مانند هزینه های فیلمنامه برای نویسندگان کارکنان، افزایش باقیمانده جریان، تضمین بیش از یک مرحله برای نویسندگان فیلم. و حداقل های پخش WGA برای کمدی/واریته. این تغییر نکرده است در طول تصدی خود، من با اعضای شورای همکارم برای رسیدگی به یکی از مسائل کلیدی پلت فرمم کار کردم: کار رایگان. این همکاری منجر به ایجاد Free Work Town Hall شده است. مجموعه ای از جلسات مداوم برای مقابله با ماهیت موذیانه کار رایگان در صنعت ما."

همین سال گذشته، رهبران صنف چنان نگران تغییرات جمعیتی انجمن بودند - که توسط یک کمپین بسیار موفق برای سازماندهی رسانه های خبری دیجیتال تقویت شده بود - که آنها آشکارا در مورد تبدیل اعضای اخبار دیجیتال خود به اتحادیه جداگانه صحبت کردند. با این حال، زمانی که اعضای WGA East با اکثریت قاطع (98٪ به 2٪) به تصویب تغییراتی در اساسنامه انجمن که برای اطمینان از نمایندگی متعادل تر اعضا با پر کردن شکاف بین افرادی که در در کار می کنند طراحی شده است، رای دادند، این اختلاف داخلی حل شد. پخش فیلم، تلویزیون و اخبار و افراد شاغل در اتاق های خبر دیجیتال . همه نامزدهای انتخابات امسال می گویند که اعضا اکنون برای مقابله با چالش های پیش رو متحد شده اند، صرف نظر از اینکه در کدام بخش کار می کنند.

تیان جون گو با یادآوری آن نبرد داغ نوشت: «برای بسیاری از شما، مسائلی مانند حاکمیت انجمن صنفی در خط مقدم ذهن شما نیست. اولویت‌های بالاتری مانند خزش کار رایگان، حداقل‌ها و باقیمانده‌های بالاتر و ادامه پوشش مراقبت‌های بهداشتی وجود دارد. وقتی انتخابات گذشته ادامه حیات انجمن ما را به عنوان یک سوال مطرح کرد، من مطمئن هستم که بسیاری از شما شوکه شده اید. می دانم که بودم. وقتی اولین ترمم را شروع کردم، اختلافات آنقدر عمیق و سمی بود که هرگز فکر نمی کردم به مسائلی برسیم که برای شما مهم است. این برای من مهم است. اما ما اینجا هستیم. در اوایل امسال، ما به عنوان یک شورا با موفقیت قانون اساسی انجمن خود را برای خدمت عادلانه‌تر به بخش‌های کاری در حال رشد و متنوع خود اصلاح کردیم و آن را به رأی اعضا رساندیم. اصلاحات با 98 درصد به تصویب رسید. می توانم بگویم که پیشرفت من را شوکه می کند، اما در گذشته، اینطور نیست.

اریکا صالح، که برای دومین دوره نامزد می شود، نوشت: «می دانم که انجمن ما اغلب احساس می کند اپیزودیک-تلویزیون محور است، به خصوص وقتی صحبت از MBA می شود. ما باید برای مسائل منحصر به فرد Comedy Variety (عدم حداقل SVOD و تخفیف در کارهای طولانی مدت - واقعا WTF) و نویسندگان فیلم (فرآیندهای بی پایان بازی، کار رایگان، معاملات یک مرحله ای - همچنین WTF) بجنگیم و اجازه ندهیم آنها را به عنوان مسائل حاشیه ای رد کرد. آموزش همه اعضا در مورد مسائلی که همه اعضایمان با آن مواجه هستند باید در اولویت باشد تا بتوانیم در همه مبارزات با هم متحد و قوی تر باشیم.»

او همچنین خاطرنشان کرد که «به عنوان یک زن خاورمیانه‌ای-آمریکایی، من به شدت به مسائل برابری و دسترسی علاقه دارم. من برای فرصت های بیشتر در هر مرحله برای نویسندگانی که کمتر از آنها نمایندگی می کنند مبارزه خواهم کرد. ما باید ببینیم که BIPOC، LGBTQ+، و نویسندگان زن بیشتر استخدام می شوند، ارتقا می یابند و در موقعیت های رهبری بیشتری قرار می گیرند. ما باید استودیوها را با ردیابی افرادی که با آنها ملاقات می کنند، استخدام می کنند، حفظ می کنند و ترفیع می دهند، پاسخگو بدانیم. اما کارهای زیادی نیز وجود دارد که می توانیم از درون انجام دهیم. درست مانند استودیوها، مجریان برنامه ما (از جمله خود من) باید در مورد کسانی که با آنها ملاقات می کنند، استخدام می کنند، حفظ می کنند و تبلیغ می کنند، پاسخگو باشند."

جین کوپروسکی، تنها فرد غیرمجاز که نماینده نویسندگان در بخش فیلم/تلویزیون/استریمینگ است، نوشت که «از رفتار پخش‌کننده‌های هالیوود با فیلم‌نامه‌نویسان، به‌ویژه وقتی صحبت از پرداخت‌های سنتی برای برنامه‌های موفق می‌شود، مشکل دارد. و اینکه او "برنامه دارد در صورت انتخاب شدن، موضوع مهمی را در سال های آینده مطرح کند."

در تنها انتخابات مورد رقابت دیگر، سه نامزد - فیل پیلاتو، کتی مک گی و مت نلکو - برای تبدیل شدن به معاون رئیس اتحادیه به نمایندگی از اعضایی که در بخش اخبار پخش / کابل / پخش جریانی کار می کنند - رقابت می کنند - دفتری که تاکنون وجود نداشت.

پیلاتو در بیانیه کمپین خود گفت: «اعضای اخبار ساعت‌های طولانی و سختی کار می‌کنند تا داستان‌ها را درست نشان دهند. ما حرفه ای هستیم و مستحق حقوق و مزایای مناسب هستیم. با دولتی که دوست کار است، می توان امیدوار بود که تغییرات به کمک همه اعضای انجمن نویسندگان شرق بیاید - تغییرات در اجرای قانون کار، بی طرفی شبکه و مراقبت های بهداشتی. اما در واشنگتن هنوز کسانی هستند که به سیاست های شکست خورده دولت گذشته چسبیده اند و برای حفظ قدرت خود و جلوگیری از هرگونه تغییر مبارزه می کنند. اینها چیزهایی است که ما به عنوان یک انجمن باید با آن مبارزه کنیم تا آنچه را که قبلاً به دست آورده ایم از دست ندهیم و این کاری است که من به عنوان معاون شما انجام خواهم داد."

پیلاتو افزود: «یکی از اولویت‌های من و اعضای شورای من، سازماندهی مغازه‌های غیرصنفی بوده است. من با افتخار می گویم در ده سال گذشته، اتحادیه ما در نتیجه این تلاش رشد کرده است. با این حال، همانطور که می دانید، این نیز به منابع انجمن فشار وارد کرده است و اکنون اتحادیه تصمیم گرفته است که برای خدمت بهتر به اعضا، یک معاون برای هر بخش لازم است. به همین دلیل است که من برای معاونت پخش، کابل و اخبار جریانی در WGAE نامزد می شوم. من همچنین با بخش های دیگر بسیار خوب کار کرده ام و توسط نویسندگان اخبار و سرگرمی تایید شده ام. من با همه چیزهایی که می دانم مبارزه خواهم کرد تا نویسندگان اخبار کار را حقوق منصفانه، مزایای خوب و کمک اتحادیه ای که از آنها مراقبت می کند، دریافت کنم.

مک گی نوشت: «به عنوان یک نامزد با تجربه و رهبری، من اهمیت یک WGA قوی و متحد را می‌دانم... مبارزه برای آینده به تعهد و شجاعت نیاز دارد. علی‌رغم چالش‌های خارق‌العاده‌ای که WGA East در چند سال گذشته با آن روبرو بوده است، قدرت و همبستگی ما را در حرکت به جلو هدایت می‌کند.»

او همچنین خاطرنشان کرد که "به عنوان عضوی از کمیته چانه زنی WGA/CBS، من به مذاکره در مورد چندین قرارداد CBS News کمک کردم، از جمله جلسات چانه زنی که منجر به اضافه شدن کارمندان CBS به طرح بازنشستگی WGA شد. علاوه بر این، من برای قراردادهایی در جریان اخبار در CBS News Streaming لابی کرده‌ام و از تلاش‌های سازمان‌دهی MSNBC حمایت کرده‌ام... همانطور که روزنامه‌نگاری پیشرفت می‌کند و ما رتبه‌های خود را افزایش می‌دهیم، باید به نمایندگی از خبرنگاران پخش ادامه دهیم. من برای مزایا، محافظت در برابر محیط های کاری متخاصم و امنیت شغلی با افزایش مهارت ها مبارزه خواهم کرد.»

نلکو می‌گوید: «در سال‌های اخیر، یک موضوع تکراری از سمت شرکت در میزهای چانه‌زنی ظاهر شده است: چگونه ما دیگر در تجارت «پخش» نیستیم و در واقع حتی «تلویزیون» یا «رادیو» انجام نمی‌دهیم. دیگر در جریان آخرین مذاکره ABC، بارها و بارها به ما یادآوری شد که ما در اصل دایناسورهای تکنولوژیک هستیم. به من اجازه دهید همین جا و همین الان این اسطوره را جا بیندازم.

او نوشت: «این استعداد، نوآوری و تعهد به تعالی صنعتی اعضای ما بوده است، که به پیشبرد رسانه‌های میراثی در امتداد ابرنواختر خود، گردن و گردن با رسانه‌های جدید کمک کرده است، جایی که ما قبلاً در آن هجوم‌های چشمگیری داشته‌ایم. دنیای پادکست و استریم اما ما نمی توانیم در اینجا متوقف شویم. ضروری است که WGA نه تنها در پیشروی این دنیای رسانه ای جدید در حال گسترش باشد، بلکه به عنوان شرکا - برنامه نویسان - توسعه دهندگان - و در ضروری ترین موارد - نویسندگان کاملاً یکپارچه باشیم. خوشحالم که شما را هم در شورای WGA و هم در میزهای مذاکره ABC و CBS نمایندگی می‌کنم، و این افتخار است که به عنوان معاون جدید شما در امور پخش/کابل/استریم اخبار خدمت کنم.

سه نامزد دیگر - جاستین دی لارو، الیزابت گودویک و گیل لی - بدون رقابت برای سه کرسی شورای که نماینده بخش پخش/کابل/ پخش اخبار صنفی هستند، رقابت می کنند.

دی لائورو نوشت که به محض شروع به کار، برای مزایای بازنشستگی قوی تر تلاش خواهد کرد. او گفت: «دیگر نباید به عنوان انجمن صنفی قبل از شروع مذاکرات حقوق و دستمزد و احترام اولیه، التماس برای افزایش حقوق بازنشستگی کنیم. یک مستمری قوی از نظر مالی به معنای یک اتحادیه قوی تر در میز مذاکره است. جاستین نماینده همه نویسندگانی خواهد بود که از حقوق ما به عنوان هنرمندان کار محافظت می کنند و آنها را ارتقا می دهند."

گودویک گفت که او می‌خواهد این انجمن "آینده‌اندیش باشد و ببیند که این صنعت کجاست تا اعضای فعلی و آینده ما را برای آن مشاغل و چالش‌هایی که با آن‌ها پیش می‌آیند تجهیز کند. من بسیار مفتخرم که اتحادیه ما چگونه با هم کار کرد تا مسیری رو به جلو ایجاد کند تا اطمینان حاصل شود که اعضا در همه زمینه‌های کاری به خوبی نمایندگی دارند.»

او با اشاره به اینکه او به تشکیل اتحادیه تولیدکنندگان استریم در CBS News در شیکاگو کمک کرد، نوشت: «من معتقدم زمانی که خطوط دیجیتال و پخش حتی محوتر شوند و قراردادها با هم ترکیب شوند، در آینده به ما کمک خواهد کرد. در مورد تصمیمات تجاری آینده و نحوه برخورد ما با شرکت های رسانه ای، اتحادیه ما را قوی تر خواهد کرد. ما با هم قوی‌تر هستیم.»

لی، در بیانیه نامزد خود، گفت که "کلیشه ای وجود دارد که می گوید، "همه سیاست ها محلی است." وقتی صحبت از نگرانی های اتحادیه می شود، نمی توانستم بیشتر موافق باشم. WGAE به اندازه عضویت آن قوی است. و قدرت اعضا در سطح محلی آغاز می شود، در مغازه های اتاق خبر و در واحدهای چانه زنی شرکت. به همین دلیل است که من افتخار می کنم که سال ها مباشر مغازه بوده ام و در چندین کمیته چانه زنی CBS خدمت کرده ام. من دستی در مسائلی داشتم که مستقیماً بر اعضای پخش کننده من تأثیر می گذاشت.

با این حال، حتی زمانی که قرارداد می بندید، همیشه کارهای بیشتری برای انجام دادن وجود دارد. افزایش حقوق فعلی به هیچ وجه با نرخ تورم مطابقت ندارد. اتاق های خبر باید در مورد ایمنی کووید بیشتر کار کنند. کار از خانه برای بسیاری از اعضا مهم است. اگر در طول همه گیری همه گیر انجام شود، می تواند به عنوان یک مدل کسب و کار عمل کند. ما باید برای حفظ مشاغل کارکنان بجنگیم، حتی در شرایطی که شرکت ها نیروی کار فریلنسرها را ترجیح می دهند. کارفرمایان باید در مسائل تنوع بهتر عمل کنند. من متشکرم که به اتحادیه ای تعلق دارم که پشت من به همه این مشکلات است. همچنین سپاسگزارم که WGAE ماموریت خود را در قالبی گسترده تر از مسائل مربوط به نان و کره می بیند. تلاش‌های این صنف برای ترویج عدالت اجتماعی و برابری به ما یادآوری می‌کند که چرا جنبش کارگری مسیر تاریخ ایالات متحده را تغییر داد.»

سارا دیوید، در عین حال، بدون مخالفت به عنوان نایب رئیس بخش رسانه آنلاین این صنف نامزد می شود. او که در حال حاضر یکی از اعضای شورا است، نوشت: «ما در یک نقطه منحصربه‌فرد در سفر اتحادیه‌مان قرار داریم: بخش‌های ما نیاز به اتحاد و همکاری دارند تا به اعضای حاضر در زمین کمک کنیم شرایط قوی‌تری کسب کنند و در زمین‌های جدید مانند ادغام صنعت، سهام خصوصی، حرکت کنند. و تشدید/اعتصابات دیجیتال. ما به رهبرانی نیاز داریم که به اعضا متصل باشند، از آنها دفاع کنند و پاسخگو باشند، و بتوانند منابعی را فراهم کنند که کارگران، واحدهای چانه زنی و کل اتحادیه ما را توانمند کند. این افتخار من است که این کار را ادامه دهم و اعضای رسانه آنلاین را نمایندگی کنم، همانطور که WGAE را به آنچه که همه می‌دانیم تبدیل می‌کنیم: نیرویی که صنعت را تغییر می‌دهد برای تأثیر واقعی و مثبت در زندگی روزمره کارگران.»

دو نامزد دیگر - سوزان رینکوناس و جسیکا شولبرگ - بدون رقیب برای دو کرسی در شورای که نماینده بخش رسانه های آنلاین هستند، رقابت می کنند.

رینکوناس در بیانیه خود گفت: «من از نزدیک می‌دانم که شرکت‌های سهام خصوصی از طریق تجمیع و کاهش بی‌رحمانه بودجه با رسانه‌های دیجیتال چه می‌کنند. اعتصابات بیشتری رخ خواهد داد - سایر فروشگاه های WGAE در سال های اخیر نزدیک شده اند. بهترین شانس کارگران در این فضا، حضور قوی صنفی و استفاده از توان جمعی ما به صورت روزانه است، نه فقط در مذاکرات قرارداد.

این افتخار من است که نمایندگان بخش رسانه های آنلاین در شورا را بر عهده بگیرم و مشتاقانه منتظر حمایت از اعضای دیگر بخش ها هستم زیرا آنها برای استانداردهای بهتر از جمله مذاکرات آتی MBA مبارزه می کنند. من از صمیم قلب از سازماندهی جدید در پادکست، انیمیشن و بدون اسکریپت حمایت می کنم. همانطور که شرکت های رسانه ای به ادغام ادامه می دهند - و با هوس های پلتفرم هایی مانند فیس بوک بازی می کنند - مسئولیت های کارگران بیشتر و بیشتر با هم تداخل پیدا می کند. همکاری و همبستگی ما ضروری است. در مجموع، می‌توانیم بزرگ‌ترین مشکلاتی را که صنعت ما با آن مواجه است، از جمله پرداخت کمتر به مردم برای «رسانه‌های جدید»، درخواست‌های استثمارگرانه برای کار رایگان، و اخراج بی‌وقفه عقب‌نشینی کنیم. ما همه تو این جریان باهم هستیم."

شولبرگ در بیانیه خود گفت: «از آنجایی که مدیران رسانه‌های ثروتمند و شرکت‌های سهام خصوصی دائماً اتاق‌های خبری ما را در تلاش برای استخراج سود از کارمان ادغام و کوچک می‌کنند، مهم‌تر از همیشه این است که برای محافظت از آنچه به دست آورده‌ایم و ادامه دهیم، با یکدیگر همکاری کنیم. مبارزه برای شرایط بهتر.»

رای گیری آنلاین و از طریق پست از 1 سپتامبر 2022 آغاز خواهد شد. جلسه سالانه صنف و انتخابات شورا در 15 سپتامبر برگزار خواهد شد. تمام بیانیه کامل نامزدها را اینجا ببینید .