دولت بریتانیا رسماً بررسی میان‌مدت منشور را در بی‌بی‌سی راه‌اندازی کرده است ، با تمرکز بر این که آیا این شرکت نماینده مردمی از پیشینه طبقه کارگر است یا خیر.

نادین دوریس ، وزیر فرهنگ، همراه با بررسی، که پنج سال از منشور ده ساله بی‌بی‌سی می‌گذرد، «دستورالعملی قانونی» برای سازمان صادر کرده است تا صداهای کم‌بازنمایی شده را منعکس کند و تنوع بیشتر نظرات را ترویج کند، از جمله دنبال کردن هدفش 25 درصد کارکنان از پیشینه های اقتصادی-اجتماعی پایین تر و ارائه 1000 دوره کارآموزی در عرض سه سال.

یکی از انتقادات کلیدی دولت از بی بی سی ناتوانی آن در انعکاس صدای شهرهای کوچکتر بریتانیا با تمرکز بر مناطق شهری مانند لندن، منچستر و گلاسکو بوده است. این انتقاد به برنامه دولت به اصطلاح «افزایش تراز» برای بهبود مناطق «چپ پشت» بریتانیا می خورد.

سایر به روز رسانی ها از طریق "دستورالعمل قانونی" دوریس شامل رسیدن بی بی سی به هدف خود برای بی بی سی است که تا سال 2027 50 درصد از بودجه کلی برنامه خود را در برنامه های تلویزیونی خارج از لندن صرف کند.

بی بی سی قبلاً اهداف طبقه کارگر، خارج از لندن و کارآموزی را در 12 ماه گذشته معرفی کرده است و "دستورالعمل قانونی" دوریس به سادگی تأکید می کند که آنها را برآورده می کند.

این اولین بار در 12 سال گذشته است که توافقنامه چارچوب بی‌بی‌سی در طول یک دوره منشور به‌روزرسانی می‌شود و اولین به‌روزرسانی از زمان شروع منشور فعلی در سال 2017 است.

این بازبینی همچنین به نحوه انطباق بی‌بی‌سی با استانداردهای سرمقاله، تنوع کارکنان و تأثیر آن بر بازار بر سایر صنایع، به‌ویژه از استودیوهای تجاری بی‌بی‌سی می‌پردازد.

دوریس گفت: «این بررسی بر پیشرفت‌های اخیر ما استوار است تا بی‌بی‌سی را در قبال کسانی که بودجه آن را تامین می‌کنند پاسخگوتر کند، دسترسی مردم به فرصت‌های شغلی را که ارائه می‌دهد افزایش دهد و اطمینان حاصل کند که بی‌بی‌سی به بهترین نحو به کار خود ادامه می‌دهد.»

دوریس همچنین در ماه ژوئیه بررسی مدل بودجه آینده بی‌بی‌سی را آغاز می‌کند و این امکان را دارد که تا سال 2027 هزینه مجوز را حذف کند.

روسای بی‌بی‌سی، تیم دیوی و ریچارد شارپ، اوایل این هفته اعلام کردند که تا زمانی که شرکت بتواند به ارائه ارزش برای مخاطبان ادامه دهد، درباره آینده این هزینه‌ها «آگاهی باز» دارند.