انجمن بازیگران آمریکا در 1 فوریه میزبان تالار شهر مجازی و یک فراخوان آنلاین سه روزه آزاد برای بازیگران سیاه پوست از 19 تا 21 فوریه خواهد بود. هر دو رویداد بخشی از ابتکار بازیگران سیاه پوست CSA هستند، که برای ایجاد تغییر واقعی در نحوه دسترسی بازیگران در جوامعی که از لحاظ تاریخی کمتر به نمایش درآمده اند، به فرصت های شغلی دسترسی پیدا می کنند، طراحی شده است.

CSA گفت، تالار شهر شامل یک بحث عمیق "برای ایجاد تغییرات عملی در نمایندگی این بازیگران" خواهد بود. از بازیگرانی که به عنوان سیاه پوست معرفی می شوند، دعوت می شود تا در این مراسم شرکت کنند، مانند همه بازیگران حرفه ای - مدیران بازیگران، همکاران و دستیاران - عوامل استعدادیابی و مدیران استعداد. این رویداد توسط تریسی «توینکی» برد و بازیگر کارلا رناتا مدیریت خواهد شد. اعضای پانل شامل:

• جوزایا آکینیل (معاون استعداد)
• چارلتون بلکبرن (مدیر)
• ایوت نیکول براون (بازیگر)
• کیم کولمن (مدیر بازیگری)
• کیت دیوید (بازیگر)
• لیا دنیلز-باتلر (مدیر بازیگران)
• فاطماتا کامارا (معاون استعداد)
• آنتونی لبلانک (تهیه کننده/کارگردان)
• هارولد لوتر (مدیر)
• Destiny Lilly (مدیر بازیگران)
• رایان لوکاس (عامل استعداد)
• تینا لیفورد (بازیگر)
• اشلی موری (بازیگر)
• برایان مایکل اسمیت (بازیگر)
• تاتیانا وکسلر ( بازیگر)

بعداً در ماه تاریخ سیاه‌پوست، این فراخوان سه روزه فرصت‌هایی را برای بازیگران سیاه‌پوست و اتحادیه‌ای که به‌طور حرفه‌ای آموزش دیده‌اند و غیر اتحادیه‌ها را آموزش دیده‌اند، فراهم می‌کند تا با اعضای CSA دیدار و مطالعه کنند.

برای ثبت نام در تالار شهر اینجا کلیک کنید .

برای ثبت نام در فراخوان باز، اینجا را کلیک کنید .

کارولین لیم، معاون حمایت از CSA، گفت: «این لحظه ایجاب می‌کند که نه تنها اصول تنوع، تعلق، برابری، شمول، بلکه فرآیندها و چارچوب‌هایی را که از سیستم‌های کنونی حمایت می‌کنند که از ضد سیاهی حمایت می‌کنند، بررسی کنیم. «در حالی که همه ما خواهان تغییر واقعی هستیم، فقط با هم می توانیم به آن برسیم. جرات صحبت کردن از جایی آسیب پذیر، صراحت و آمادگی جایی است که پانل پویا ما را راهنمایی می کند. گوش دادن از یک مکان باز، میل به اجرای اهداف عملی برای یافتن راهی بهتر برای کار با جوامع هنری سیاهپوست ما، این است که چگونه تغییراتی را که برای دستیابی به یک صنعت عادلانه تر نیاز داریم، تسریع می کنیم.

زورا دی هورتر، معاون ارتباطات CSA گفت. "به عنوان یک زن، یک زن سیاه پوست، من با سهم خود از فرضیات و پیش فرض ها سر و کار داشته ام - گاه باری غیرضروری برای حمل. ما در حال ایجاد یک فضای باز و امن برای گفتگو در مورد چگونگی تأثیرگذاری بر تغییرات در شیوه های استخدام و شیوه های محل کار خود هستیم. این ابتکار در مورد این است که چگونه ما، به عنوان هنرمندان BIPOC، می‌توانیم به‌طور مؤثر و مثبت به سوی آینده‌ای بهتر، روشن‌تر و امیدوارکننده پیش برویم.»

چارلتون بلکبرن، مدیر استعدادهای درخشان، گفت: "هدف و اولویت ثابت من به عنوان یک مدیر استعداد، همیشه پیشبرد روایت بازیگری تلویزیونی و فیلمی بوده است که از لحاظ بازنمایی و ایدئولوژیک دربرگیرنده باشد. نمایندگی بازیگران رنگین پوست همیشه بسیار مهم بوده است و این فرصت را برای جامعه سرگرمی فراهم می کند تا بازیگران رنگین پوست را برای نقش هایی که به طور سنتی در دسترس نبودند، ببینند. تلويزيون و فيلم تاثير زيادي بر نحوه ديدن ما از يكديگر دارند. من متعهد به کار با بازیگرانی هستم که در زندگی واقعی کمتر بازنمایی می شوند تا زمانی که زندگی روی پرده واقعاً جامعه در حال تغییر و متنوع ما را منعکس کند.»

مدیر استعداد هارولد لوتر اضافه شد. وقتی از برابری صحبت می کنیم، در مورد ثروت یا برابری صحبت نمی کنیم. ما داریم صحبت می کنیم که به بازیگران سیاه پوست آنچه را که برای داشتن حرفه ای خارق العاده نیاز دارند بدهیم. برای مدت طولانی، صنعت سرگرمی بر سیستم‌های ساختاری تکیه کرده است که برای نگه داشتن بازیگران سیاه‌پوست در یک جعبه، به نقش‌هایی که ساختارهای اجتماعی آن را قابل قبول می‌دانند، تنزل داده است. من خوشحالم که CSA فضایی را برای ما فراهم می کند تا در مورد معنای آن و چگونگی ایجاد تغییرات عملی که می توانند امروز و نه پنج سال بعد که یک بار چرخ و فلک به این نقطه رسیده است، صحبت کنیم. از نو."

اشلی موری بازیگر سینما گفت: «ناگفته نماند که چقدر متواضعانه به خاطر فرصتی که برای به اشتراک گذاشتن تجربه نوپای خود در صنعت سرگرمی به دست آوردم مفتخرم. CSA همیشه بخشی جدایی ناپذیر از بازنمایی معنادار و تاثیرگذار در هالیوود بوده و بوده است. ایجاد فضایی برای درک گسترده تر از طریق گفتگوی باز، آگاهی بیشتر از تجربیات متنوع زندگی را که بازیگران به ارمغان می آورند پرورش می دهد. پانل هایی مانند این مداخله جانبداری ضمنی را ترویج می کنند و امکان ایجاد نقش ها و هنرهایی را فراهم می کنند که به طور واقعی انسانیت را نشان می دهند. تغییر، مانند زندگی، ثابت است و کار باید انجام شود. من زنی هستم با قلب باز و داستانی برای گفتن. خوشحالم که بخشی از گفتگو هستم.»

بازیگر برایان مایکل اسمیت گفت: «من عمیقاً از CSA و ابتکارات آن برای ایجاد عدالت در صنعت با ارائه یک پلتفرم به هنرمندان حاشیه‌نشین و گوش دادن به نگرانی‌های ما و همکاری با ما برای راه‌حل‌های تأثیرگذار، قدردانی می‌کنم. من مفتخرم که بخشی از این پانل باشم، تا بینشی از تجربیاتم به عنوان یک بازیگر سیاهپوست در هالیوود ارائه دهم، پیشرفتی را که به دست آورده‌ایم تجلیل کنم، و به مسائلی که همچنان باقی مانده‌اند رسیدگی کنم. در جامعه سرگرمی.»

و آنتونی لبلانک تهیه کننده و کارگردان افزود: «این کار نه تنها ارزشش را دارد، بلکه این امکان وجود دارد که تغییری را که برای آن کار می‌کنید، در حالی که هنوز می‌توانید تجربه کنید، مشاهده کنید.»