교장선생님

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교장 , 교장 , 관료 , 교장 , 교장 , 교장 , 총장 , 교장 또는 교장 ( 때로는 다른 직함을 사용함)은 학교 관리 에 대한 가장 큰 책임 을 지는 교직원 입니다 [1] . 일부 영어권 국가에서는 이 역할의 직함이 principal 입니다.

설명 [ 편집 ]

학교 교장은 학습의 청지기이며 학교의 감독자를 관리합니다. 그들은 학교의 모든 이해 관계자에게 비전과 리더십을 제공하고 최고 수준의 학습 및 교육 사명을 달성하기 위해 안전하고 평화로운 환경을 조성합니다. 그들은 일상적인 학교 업무를 안내하고 학교에서 수행하는 모든 활동을 감독합니다. 그들은 모든 의사 결정에 대한 책임을 지며 학교를 학생을 위한 최고의 학습 성취 수준, 교사를 위한 최고의 교수 기술, 지원 직원을 위한 최고의 근무 환경으로 끌어올리기 위한 노력에 대해 책임을 집니다.

역할 [ 편집 ]

일부 교장들은 여전히 ​​스스로 가르치는 일을 하고 있지만 대부분의 큰 학교에서는 대부분의 책임이 관리목회 입니다. 그들은 종종 잘못된 행동을 하는 학생을 징계하고, 학교 후원 활동을 조직하고, 교사가 그들에게 보고하는 데 사용됩니다.

호주에서는 교장선생님이 영어, 역사, 수학, 과학, 작문, 기술 등과 같은 특정 학과 하나(주요 과목의 경우) 또는 여러 학과(종종 소규모 학교)를 담당하기도 하지만, 완전한 교육 의무와 지위를 유지합니다. 그들은 학교 임원의 일부로 간주되며 종종 교장 직책이 행정의 디딤돌이 됩니다.

집행부장 [ 편집 ]

부국장 [ 편집 ]

어시스턴트 [ 편집 ]

더 큰 학교에서 교장은 한 명 이상의 " 교감 ", " 교감 ", " 준 교장 " 또는 " 교감 " 의 도움을 받습니다 . 그들의 위치는 학교 관리와 관련하여 교장에 이어 부차적입니다. 교감은 일반적으로 학생 규율, 커리큘럼, 학생회 또는 학생 활동을 처리하는 것과 같은 특정 임무를 수행하는 반면 교장은 학교 전체(교직원, 물리적 공장 등 포함)에 대한 궁극적인 책임을 집니다.

지역 정보 [ 편집 ]

호주와 뉴질랜드 [ 편집 ]

많은 호주 및 뉴질랜드 학교에서 교장/교장은 교육 위원회 , 교육감 또는 기타 기관에서 자신의 직책에 임명한 학교의 교장 입니다. 교장은 종종 학교 이사회와 함께 교사 고용(경우에 따라 해고)에 대한 권한을 가질 뿐만 아니라 학교를 관장하는 행정 결정을 내립니다. 교장은 종종 학생들 의 수석 징계 자입니다.

교장의 영향 [ 편집 ]

학교장의 중요성에 대한 상당한 일화적 논의가 있었지만 학생 결과에 미치는 영향에 대한 체계적인 연구는 거의 없었습니다. 미국의 최근 분석에서는 교장이 변경된 후 학교에서 학생 성취도가 어떻게 변화하는지 조사했습니다. 교장의 효율성을 측정하는 이러한 결과 기반 접근 방식 은 교사 평가에 적용된 부가가치 모델링 과 매우 유사합니다. 텍사스 주에서 실시한 이러한 연구는 교장이 학생 성취에 매우 큰 영향을 미친다는 것을 발견했습니다. [2]효과적인 학교 교장은 적어도 부분적으로 우수한 교사의 선택 및 유지에 미치는 영향을 통해 학교의 모든 학생의 성과를 크게 향상시키는 것으로 나타났습니다. 비효율적인 교장은 학교 성과에 유사하게 큰 부정적인 영향을 미치며, 이는 평가 문제가 교사만큼 학교 행정가에게도 중요함을 시사합니다. 교장의 영향도 비전통적인 방법으로 측정되었습니다. [ 설명 필요 ] 일부 교장은 장애 학생을 위한 보다 포괄적인 학교 를 만드는 데 노력을 집중했습니다 . [삼]

참조 [ 편집 ]

참고문헌 [ 편집 ]

  1. ^ "고등학교 교장: 직업 설명 및 경력 정보" . 스터디닷컴 . 검색 2019-04-02 .
  2. Gregory Branch, Eric Hanushek , Steven G. Rivkin, "School Leaders Matter: 효과적인 교장의 영향력 측정", 'Education Next'' 13(1), Winter 2013. [1]
  3. DeMatthews, DE, & Mawhinney, HB (2014). 사회 정의 리더십 및 포용: 불평등을 해결하기 위해 고군분투하는 도시 지역의 도전 과제 탐색. 분기별 교육행정. http://eaq.sagepub.com/content/early/2014/01/06/0013161X13514440.full

외부 링크 [ 편집 ]