Personnes transgenres et service militaire

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Toutes les forces armées n'ont pas de politiques autorisant explicitement le personnel LGBT. D'une manière générale, les armées d'Europe occidentale montrent une plus grande tendance à l'inclusion des personnes LGBT. [1] En janvier 2021, 21 pays autorisent le personnel militaire transgenre à servir ouvertement : Australie , Autriche , Belgique , Bolivie , Brésil , Canada , Chili , Tchéquie , Danemark , Estonie , Finlande , France , Allemagne , Irlande , [2] Israël, Pays - Bas , Nouvelle - Zélande , Norvège , Espagne , Suède et Royaume - Uni . [3] Cuba et la Thaïlande auraient autorisé le service transgenre dans une capacité limitée. [3] En 1974, les Pays-Bas ont été le premier pays à autoriser le personnel militaire transgenre. [4] Les États-Unis ont autorisé le personnel transgenre à servir dans l'armée dans des conditions variables depuis la signature d'un décret par Joe Biden . [5]

Débat sur l'inclusion des personnes transgenres dans l'armée

Arguments contre l'inclusion

Il existe des arguments contre l'inclusion des personnes transgenres dans le service militaire. Un argument est basé sur le point de vue selon lequel être transgenre est une maladie mentale et, en tant que tel, les personnes transgenres sont inaptes au service. [1] Cet argument fait suite à une incidence élevée de dépression et de suicide chez les personnes transgenres. Ceci est particulièrement pertinent chez les personnes qui ont subi une opération de changement de sexe et qui ne sont pas satisfaites des résultats ; dans de tels cas, une dépression sévère est répandue. [6] L'hormonothérapie peut affecter l'humeur et le sentiment de bien-être, un facteur qui joue contre l'inclusion des personnes transgenres et son effet sur la capacité de service. [6]Outre l'argument bien-être du traitement hormonal, des complications peuvent survenir du fait des traitements hormonaux. Les complications possibles découlant des thérapies à base d' œstrogène et de testostérone comprennent un risque accru de maladie thromboembolique , d'infarctus du myocarde , de cancer du sein , de problèmes de fertilité, d' accident vasculaire cérébral , d'anomalie de la fonction hépatique, de maladie rénale , de cancer de l'endomètre et d' ostéoporose . [7]Chacun de ces éléments pourrait causer des problèmes importants à un service militaire efficace, en particulier lorsqu'il est déployé dans des régions éloignées ou dans des contextes d'entraînement sur le terrain. Une autre préoccupation est le coût du traitement des membres transgenres dans l'armée. Une petite partie des soldats transgenres demandent une intervention médicale, chaque année 30 à 140 suivent un traitement hormonal et 25 à 100 subissent une chirurgie de réaffectation chirurgicale. On estime qu'une transition homme-femme peut coûter entre 7 000 et 24 000 dollars ; la transition femme-homme peut dépasser 50 000 USD. [8] Le budget annuel du ministère de la Défense pour les soins de santé est de 6 milliards de dollars, les chiffres trouvés dans l'étude montrent que le coût du traitement des militaires atteints de GD se situerait entre 2,4 millions de dollars et 8,4 millions de dollars, soit 0,04 à 0,14 % du budget annuel de l'armée. budget de la santé. [9]

Un autre argument est que pour avoir une armée efficace et qui fonctionne bien, il doit y avoir de la cohésion au sein de l'unité. On soutient que les personnes transgenres auraient un impact négatif sur la cohésion de l'unité. "Les liens de confiance entre les membres des services individuels" sont essentiels. [10] On craint que si le personnel transgenre est autorisé à servir ouvertement, le moral en sera affecté. Mais cet argument néglige de traiter la question de savoir quels types d'accommodements structurels pourraient être nécessaires pour maintenir le moral et la cohésion de l'unité dans de telles situations. Le service militaire oblige les membres à vivre dans des quartiers très intimes. Exiger des membres qu'ils vivent des situations qui les rendent déconcertés et mal à l'aise peut nuire à leur performance. [1] [7]

Arguments pour l'inclusion

En excluant un groupe démographique d'un service égal, les militaires intensifient ouvertement la stigmatisation de l'infériorité civique de ce groupe. [11] Ceci est soutenu par la notion que tous les citoyens sont obligés de servir leurs nations si le besoin s'en fait sentir. [12] Permettre aux militaires transgenres de servir ouvertement sans crainte d'exclusion serait un grand pas vers l'égalité. Il a été reconnu par certains universitaires que l'inclusion de tout le personnel LGBT dans l'armée est plus qu'une simple question de droits de l'homme, il est soutenu que la survie des militaires dans la diversité du XXIe siècle est essentielle. [1]

Avec les progrès de la compréhension actuelle de l'expérience humaine, l'identité sexuelle est désormais mieux comprise. Alors qu'être transgenre était autrefois considéré comme un trouble paraphilique , l'actuel Manuel diagnostique et statistique des troubles mentaux place le fait d'être transgenre dans un chapitre distinct, qualifiant la condition de dysphorie de genre . On soutient que les militaires qui excluent les personnes transgenres pour des raisons de maladie mentale, dont les politiques pathologisent la dysphorie de genre, sont en contradiction avec la compréhension médicale actuelle. Cet argument exige que le personnel transgenre soit traité par le même niveau de soins médicaux que tout autre personnel, conformément à la pratique médicale établie. [13]

Les experts affirment qu'il n'y a aucune preuve empirique qui appuie l'argument selon lequel les personnes transgenres sont inaptes au service. Sont souvent cités des facteurs tels qu'une supposée prédisposition des personnes transgenres à des problèmes tels que la dépression, l'anxiété et les pensées suicidaires ; cela est contrebalancé par la prévalence de ces mêmes problèmes dans la communauté LGBT, mais dans de nombreux pays, leur service n'est pas exclu. [14] [15] En créant un environnement plus tolérant, la détresse ressentie par le personnel transgenre pourrait être atténuée s'il peut servir ouvertement avec un soutien total. [16]

Alors que les militaires citent souvent le coût médical élevé des personnes transgenres, ils ne parviennent pas à concilier cet argument avec les normes actuelles avec les autres militaires. Par exemple, les militaires autorisent souvent les traitements hormonaux pour un éventail de raisons et de conditions, en plus de la dysphorie de genre ; un traitement hormonal courant étant contraceptif. De plus, les risques souvent cités du traitement hormonal croisé sont rares, [17] et peu susceptibles de causer des problèmes importants aux militaires. Alors que le coût de la chirurgie de changement de sexe est élevé, [8] il est suggéré que moins de 2% des membres transgenres par an choisiront de subir une chirurgie de changement de sexe. [18]

Peut-être que l'un des arguments les plus à l'appui est basé sur les expériences des 18 pays qui autorisent actuellement les services transgenres. La recherche sur les impacts de permettre aux LGBT de servir ouvertement dans les Forces de défense israéliennes , les Forces armées britanniques et les Forces armées canadiennes n'a trouvé aucun impact négatif nécessaire sur les performances, la cohésion de l'unité ou la moralité. [19]L'idée de cohésion d'unité peut également être démontrée par une étude sociale menée moins d'un an avant l'abrogation de l'interdiction interdisant au personnel transgenre de servir ouvertement dans l'armée américaine. Morten G. Ender, David E. Rohall et Michael D. Matthews ont présenté à l'académie militaire américaine, au Corps de formation des officiers de réserve et aux étudiants civils de premier cycle une enquête pour évaluer l'attitude générale à l'égard de la perspective de la communauté transgenre servant dans les forces armées américaines. . Après analyse statistique, 50,8% des individus n'étaient pas d'accord avec l'interdiction. En ce qui concerne la productivité, 72,6% des sujets déclarent que l'inclusion transgenre n'aurait aucun impact sur leur capacité à faire leur travail. Enfin, au sujet de la visibilité, 21,8 % des personnes interrogées ont déclaré qu'elles souhaiteraient que les personnes transgenres leur disent leurs préférences de genre, 56. 1 % ont répondu sans préférence. Dans l'ensemble, sur la base de cette étude un an avant l'interdiction, la majorité des personnes qui ont participé à l'enquête ont montré un soutien écrasant à l'inclusion de la communauté transgenre dans l'armée américaine.[20]

En octobre 2017, statuant qu'une interdiction renouvelée au sein de l'armée américaine ne devrait pas entrer en vigueur, la juge de district américaine Colleen Kollar-Kotelly a déclaré que les preuves présentées jusqu'alors montraient que « toutes les raisons invoquées... pour exclure les personnes transgenres de l'armée dans ce cas n'étaient pas simplement non étayées, mais étaient en fait contredites par les études, les conclusions et le jugement de l'armée elle-même » . [21] [22]

Statut des personnes transgenres dans l'armée par pays

Australie

Dix-huit ans après que les Forces de défense australiennes ont levé leur interdiction du service gay et lesbien, [23] l'ADF a inversé la politique qui excluait les personnes transgenres du service militaire. La politique d'inclusion serait toujours en vigueur en 2017. [3]

On pense que l'Australian Defence Force était la dernière agence dont la politique autorisait spécifiquement le licenciement d'employés pour changement de sexe. [24] La politique de l'ADF soutient la diversité dans l'armée en identifiant les LGBTI comme une priorité principale, dont l'objectif principal est de positionner l'ADF comme un employeur de choix, qui, en tant qu'organisation, respecte et soutient l'inclusion des personnes de diverses identités de genre. [25]

En 2013, la loi australienne a formellement codifié les protections contre la discrimination fondée sur l'identité de genre en incluant des protections fédérales pour les LGBTI dans le Sex Discrimination Act 1984 . [26] Il y a environ 15 membres transgenres du service qui vivent ouvertement selon leur sexe identifié, [27] avec le soutien de hauts responsables de l'ADF qui se sont engagés à créer un environnement militaire inclusif et diversifié.

Dans une interview One Plus One avec ABC News ADF, le lieutenant-colonel Cate McGregor , rédacteur de discours du chef de l'armée , le lieutenant-général David Morrison AO , a déclaré que le chef de l'armée était d'avis que "l'armée ne pourrait pas survivre si elle est devenu un ghetto démographique » et a décrit un ventre au sein de l'armée dont la culture était d'exclure ceux qui sont différents. [28] À la suite du scandale sexuel du Conseil Jedi [29] [30]Le chef de l'armée a publié une déclaration fortement formulée exhortant tous les membres du service à faire preuve de courage moral, à s'opposer à toute personne dégradant un autre individu. Il a en outre déclaré qu'il "sera impitoyable pour débarrasser l'armée des personnes qui ne peuvent pas être à la hauteur de ses valeurs". [31]

Bien qu'il y ait encore un long chemin vers la pleine acceptation de la communauté transgenre en Australie, [32] les membres des services transgenres et leurs familles sont soutenus par DEFGLIS dont le but est de soutenir le personnel et les familles LGBTI, de renforcer la capacité de défense par l'inclusion et d'éduquer les main-d'œuvre sur la diversité. [33]

Autriche

Depuis 2014, l'Autriche a autorisé les personnes transgenres à servir ouvertement dans ses forces militaires. [18] La politique d'inclusion serait toujours en vigueur en 2017. [3]

Belgique

Depuis 2014, la Belgique a autorisé les personnes transgenres à servir ouvertement dans ses forces militaires. [18] La politique d'inclusion serait toujours en vigueur en 2017. [3]

Bolivie

Les Forces armées de Bolivie ont annoncé en 2013 que les citoyens LGBT seraient autorisés à servir à partir de 2015. [34] À partir de 2014, la Bolivie a autorisé les personnes transgenres à servir ouvertement dans l'armée. [18] La politique d'inclusion serait toujours en vigueur en 2017. [3]

Brésil

Aucune loi n'interdit aux personnes transgenres de servir dans les forces armées brésiliennes . L'orientation sexuelle et l'identité de genre ne peuvent pas être un obstacle à l'entrée dans la police ou l'armée au Brésil, et certaines femmes trans et travestis peuvent être enrôlées , comme certains citoyens brésiliens. [35] Selon une enquête menée par l'Institut de recherche économique appliquée (IPEA) en 2012, 63,7 % des Brésiliens soutiennent l'entrée des personnes LGBT dans les forces armées brésiliennes et ne la considèrent pas comme un problème. [36]

Canada

En 1997, le sergent Sylvia Durand est devenu le premier membre actif des Forces canadiennes à passer d'un homme à une femme, et est devenu le premier membre de l'armée dans le monde à faire la transition ouvertement tout en servant sous le drapeau. Le jour de la fête du Canada de 1998, l'armée a changé son nom de Sylvain à Sylvia et a changé sa désignation de sexe sur tous ses documents de dossier personnels. En 1999, l'armée a payé sa chirurgie de changement de sexe. Sylvia a continué à servir et a été promue au grade d'adjudant. Lorsqu'elle a pris sa retraite en 2012, après plus de 31 ans de service, elle était l'adjointe du chef opérateur des communications des Forces canadiennes.

Depuis 2014, le Canada a autorisé les personnes transgenres à servir ouvertement dans ses forces militaires. [18] La politique d'inclusion serait toujours en vigueur en 2017. [3]

Chili

Le Chili autorise les personnes transgenres à servir ouvertement dans ses forces militaires. En 2012, la loi contre la discrimination est entrée en vigueur, qui inclut l'orientation sexuelle, l'identité de genre et l'expression de genre en tant que catégories protégées. Depuis lors, les forces armées chiliennes ont officiellement abrogé toutes les réglementations internes qui empêchaient les personnes LGBT d'entrer dans l'armée, adaptant les pratiques et réglementations de l'institution à la législation en vigueur, permettant depuis lors de servir ouvertement les gays, lesbiennes, bisexuels et transgenres.

En 2020, l'armée chilienne a officiellement incorporé un homme transgenre, Benjamín Barrera Silva, dans ses rangs pour la première fois. [37]

République tchèque

Depuis 2014, la République tchèque a autorisé les personnes transgenres à servir ouvertement dans ses forces militaires. [18] La politique d'inclusion serait toujours en vigueur en 2017. [3]

Danemark

Depuis 2014, le Danemark a autorisé les personnes transgenres à servir ouvertement dans ses forces militaires. [18] La politique d'inclusion serait toujours en vigueur en 2017. [3]

Estonie

Depuis 2014, l'Estonie a autorisé les personnes transgenres à servir ouvertement dans ses forces militaires. [18] La politique d'inclusion serait toujours en vigueur en 2017. [3]

Finlande

Depuis 2014, la Finlande a autorisé les personnes transgenres à servir ouvertement dans ses forces militaires. [18] La politique d'inclusion serait toujours en vigueur en 2017. [3]

France

Depuis 2014, la France autorise les personnes transgenres à servir ouvertement dans ses forces armées. [18] La politique d'inclusion serait toujours en vigueur en 2017. [3]

En France, l'armée est parfois initialement plus tolérante envers les militaires transgenres que les autorités civiles, du moins dans certaines localités et juridictions, mais elle est également influencée par les décisions des tribunaux civils qui ont des exigences strictes en matière de changement de documents d'identité. Un membre du service a été surpris par un accueil initialement positif dans l'armée, annulé plus tard après une décision d'un tribunal civil.

En 2009, une adjudante transgenre de l' armée de l'air française qui avait déjà servi 18 ans en tant qu'homme, est retournée dans son unité à Nancy en tant que femme après un arrêt de travail. Ses supérieurs ont fait le point sur la situation et ont fourni les uniformes et les papiers militaires nécessaires avec son nouveau nom. Delphine Ravisé-Giard a été réintégrée dans l'armée sans encombre et sans encombre. En revanche, elle a eu des difficultés dans la vie civile, comme lors de la présentation de son permis de conduire, de son passeport ou d'autres papiers. Les militaires ont alors saisi le tribunal de grande instance de Nancy  [ en ]de faire modifier son sexe et son nom sur son certificat de naissance, mais leur décision était négative car elle n'avait pas encore subi d'opération de changement de sexe , sa situation était donc réversible. Une décision de 1992 de la Cour de cassation(Cour d'Appel) exige de ceux qui souhaitent modifier leurs documents légaux qu'ils justifient d'un diagnostic de "syndrome transsexuel" qui est répertorié comme un trouble psychiatrique de longue durée en France, et d'avoir subi une intervention chirurgicale, mais l'adjudant a déclaré qu'elle n'avait aucun "trouble psychiatrique à long terme", et toute question sur les interventions chirurgicales qu'elle avait ou n'avait pas était son affaire privée. Son avocat a insinué que la véritable raison du refus était liée à sa capacité à avoir encore un enfant et que l'objectif du tribunal était la stérilisation avant qu'ils n'accordent un nom légal et un changement de sexe. Le Commissaire aux droits de l'homme du Conseil européena déclaré qu'une personne transgenre "qui cherche à faire reconnaître légalement son identité de genre ne devrait pas être forcée de se soumettre à la stérilisation ou à tout autre traitement médical". [38]

Cependant, en décembre, suite à la décision du tribunal de grande instance, Hervé Morin , ministre de la Défense , lui ordonne de rendre ses papiers militaires, ce qu'elle fait. Pendant ce temps, elle a découvert que le nom sur son talon de paie était revenu à son ancien nom, que le supplément militaire que les femmes militaires recevaient pour les sous-vêtements féminins avait été supprimé et que l'armée allait même lui faire payer le supplément qu'elle avait reçu pendant servant deux ans en tant que femme. [39]

Allemagne

Depuis 2014, l'Allemagne a autorisé les personnes transgenres à servir ouvertement dans ses forces militaires. [18] La politique d'inclusion serait toujours en vigueur en 2017. [3]

Iran

Depuis 2017, l'Iran exige que tous les citoyens de sexe masculin de plus de 18 ans servent dans l'armée, à l'exception des femmes transgenres, qui sont classées comme souffrant de troubles mentaux. De nouvelles cartes d'identité militaires énuméraient le paragraphe de la loi dictant cette exemption. Cette pratique consistant à identifier les personnes transgenres les expose à des risques de violence physique et de discrimination. [40]

Irlande

Commentant en juillet 2017 la décision de l'administration Trump de supprimer le service dans l'armée américaine par du personnel ouvertement transgenre, Taoiseach Leo Varadkar a déclaré: "Sur l'interdiction des transgenres, ce n'est pas quelque chose avec lequel je suis d'accord." [2] Il a en outre indiqué que l'Irlande n'avait jamais formellement interdit le service militaire transgenre et qu'il n'envisagerait pas d'introduire une telle interdiction. [2]

Israël

Depuis 2014, Israël a autorisé les personnes transgenres à servir ouvertement dans ses forces militaires. [18] La politique d'inclusion serait toujours en vigueur en 2017. [3]

Pays-Bas

Depuis 2014, les Pays-Bas ont autorisé les personnes transgenres à servir ouvertement dans leurs forces militaires. [18] La politique d'inclusion serait toujours en vigueur en 2017. [3]

Nouvelle-Zélande

La Force de défense néo-zélandaise a été saluée comme un leader mondial en matière de diversité et pour son soutien à la communauté LGBTQI , et a été classée numéro un pour l'intégration du personnel lesbien, gay, bisexuel et transgenre dans l'armée nationale. [41] [42]

Avec l'ajout de la loi sur les droits de l'homme à la loi néo-zélandaise sur la Charte des droits en 1994, la discrimination fondée sur l'orientation sexuelle a été criminalisée. Bien qu'il n'y ait aucune référence spécifique aux personnes transgenres dans la loi néo-zélandaise, le solliciteur général a estimé que les protections des personnes transgenres relevaient en fait de la loi néo-zélandaise sur la déclaration des droits de 1990 en vertu de la disposition sur la discrimination sexuelle. [43] [44] Alors que la Commission des droits de l'homme et de nombreux militants affirment toujours la nécessité d'une disposition expresse dans la loi néo-zélandaise sur la Charte des droits pour protéger correctement les personnes transgenres contre la discrimination, [45]le NZDF en tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances ne fait aucune discrimination sur la base de l'identité de genre. La politique d'inclusion serait toujours en vigueur en 2017. [3]

À l'appui du maintien de la diversité et de l'inclusivité, le chef des forces de défense a approuvé la création d'un groupe de soutien pour le personnel LGBTI de l'armée. [46] En 2012, une organisation appelée NZDF Overwatch a été lancée au sein des forces de défense. Overwatch fournit un soutien par les pairs et un réseautage au sein de la force de défense à la communauté LGBTI, à la fois en uniforme et à l'extérieur. L'organisation offre également une formation et des conseils au commandement et aux commandants. Le NZDF et Overwatch ont été reconnus pour leur inclusivité et leur approche de l'égalité des chances en matière d'emploi en étant nommés lauréats du prix suprême de l'ANZ et de l'Equal Employment Opportunities Trust, Diversity Awards NZ 2013. [47]

Norvège

Depuis 2014, la Norvège a autorisé les personnes transgenres à servir ouvertement dans ses forces militaires. [18] La politique d'inclusion serait toujours en vigueur en 2017. [3]

Espagne

Depuis 2014, l'Espagne a autorisé les personnes transgenres à servir ouvertement dans ses forces militaires. [18] La politique d'inclusion serait toujours en vigueur en 2017. [3]

Suède

Depuis 2014, la Suède a autorisé les personnes transgenres à servir ouvertement dans ses forces militaires. [18] La politique d'inclusion serait toujours en vigueur en 2017. [3]

Thaïlande

En Thaïlande, les documents d'identité ne peuvent pas être modifiés. Tous les hommes doivent se présenter à l'événement de conscription militaire le jour du repêchage, et les kathoeys ne sont pas exemptés de cette exigence. Il est possible pour les kathoeys d'obtenir un certificat d'exemption qui leur permettra d'éviter le service, mais ils doivent quand même se présenter, afin de présenter le document et d'être renvoyés. En conséquence, le jour du repêchage, les files de personnes en attente de traitement peuvent inclure des femmes transgenres maquillées et vêtues de vêtements féminins, attendant avec les conscrits masculins. Contrairement à l'impression générale d'acceptation des femmes transgenres en Thaïlande, beaucoup se plaignent d'être traitées comme des citoyennes de seconde classe et du stress d'être déshabillées ou humiliées publiquement. [48]

Royaume-Uni

Depuis 2014, le Royaume-Uni autorise les personnes transgenres à servir ouvertement dans ses forces militaires. [18] La politique d'inclusion serait toujours en vigueur en 2017. [3]

États-Unis

La politique militaire des États-Unis autorisait auparavant l'exclusion des personnes transgenres du service pour des raisons médicales. Alors que les membres des services gays, lesbiennes et bisexuels cisgenres étaient autorisés à servir ouvertement depuis 2011, les membres des services transgenres risquaient d'être renvoyés s'ils ne se faisaient pas passer pour leur sexe assigné. Cela exigeait que les membres du service dissimulent leur identité de genre tout au long du service. [49]

On a estimé qu'en 2008-2009, il y avait environ 15 500 personnes transgenres en service actif ou dans la Garde nationale ou les forces de réserve de l'armée au sein de l'armée américaine. [50]

Une étude de 2016 basée sur des recherches antérieures a estimé que seulement entre 1 320 et 6 630 personnes transgenres étaient en service actif et entre 830 et 4 160 en service de réserve, avec des chiffres moyens de 2 450 en service actif et 1 510 en réserve. [51] [52] Quel que soit le nombre de personnes transgenres membres ou vétérans des forces armées des États-Unis, les personnes transgenres sont entre 2 et 5 fois plus susceptibles de servir dans l'armée que leurs homologues cisgenres (non trans), principalement en raison à l'apport d'une sécurité financière et d'un sentiment d'appartenance à une communauté. Ces raisons contribuent à la conviction que les forces armées des États-Unis sont l'un des plus grands, sinon le plus grand, employeur d'Américains transgenres. [53]

Une controverse et une préoccupation majeures pour les militaires transgenres est l'utilisation des services médicaux militaires pour passer d'un sexe à l'autre. [54]

Les différentes politiques des administrations depuis 2016 concernant les personnes transgenres et le service militaire ont varié, voir le résumé ci-dessous.

Grouper 2016-2019 2019–2021 2021-
Membres du service Transgenre sans antécédent ni diagnostic de dysphorie de genre Peut servir dans le sexe biologique
Avec diagnostic de dysphorie de genre Peut servir dans le sexe préféré à la fin de la transition Peut servir dans le sexe biologique. Si vous ne pouvez pas/ne voulez pas servir dans le sexe biologique, la procédure de séparation peut s'appliquer. Peut servir dans le sexe préféré à la fin de la transition
Candidats Transgenre sans antécédent ni diagnostic de dysphorie de genre Peut servir dans le sexe biologique
Avec diagnostic ou antécédents de dysphorie de genre Présumé disqualifié à moins d'être stable pendant 18 mois dans le genre préféré ou le sexe biologique Disqualifié par présomption sauf si stable depuis 36 mois et désireux et capable de servir dans le sexe biologique Présumé disqualifié à moins d'être stable pendant 18 mois dans le genre préféré ou le sexe biologique
Avec antécédents de traitement médical de transition Disqualifié par présomption

Administration de Barack Obama

Le 22 août 2013, au lendemain de sa condamnation par une cour martiale de l'armée, la soldate américaine Chelsea Manning a publié une déclaration publique déclarant qu'elle était une femme transgenre. [55] En 2014, alors qu'elle était incarcérée dans la caserne disciplinaire des États-Unis , Manning a intenté une action en justice contre le secrétaire à la Défense Hagel pour ne pas lui avoir fourni les soins médicaux appropriés nécessaires à sa transition sexuelle. [56] Dans une première militaire, l'hormonothérapie pour aider à la conformité de genre de Manning a été approuvée au début de 2015 et ajoutée à son plan de traitement avec d'autres dispositions telles que les cosmétiques et les sous-vêtements féminins. [57] [58]

La secrétaire de l'Air Force, Deborah Lee James , a ouvertement soutenu une modification de la politique transgenre de l'armée, déclarant en 2014 qu'elle serait probablement révisée au cours de la prochaine année. [59] En février 2015, le secrétaire à la Défense Ashton Carter a déclaré qu'il était ouvert d'esprit quant à l'inclusion des personnes transgenres dans l'armée et que seul le manque de mérite individuel devrait empêcher ces personnes de servir. [60] La déclaration de Carter a ensuite été approuvée par le président Obama. [61]

Le 19 août 2015, Carter a déclaré dans une note que le Département de la Défense avait entamé le processus de démantèlement de l'interdiction et que les personnes transgenres seraient en mesure de servir ouvertement dans l'armée américaine d'ici le 27 mai 2016. [62] Règlements du Département de la Défense interdisant les personnes transgenres du service militaire américain ont été abrogées le 30 juin 2016. [63] À partir de cette date, les membres du service américain par ailleurs qualifiés ne pouvaient plus être démis de leurs fonctions, se voir refuser le réengagement, se séparer involontairement ou se voir refuser la poursuite du service parce qu'ils étaient transgenres. [64]

Administration de Donald Trump

Le 26 juillet 2017, le président américain Donald Trump a annoncé que les personnes transgenres ne seraient plus autorisées à servir dans l'armée américaine. [65] Le lendemain, le général Joseph Dunford , président des chefs d'état-major interarmées , a déclaré que les personnes ouvertement transgenres continueront d'être autorisées à servir jusqu'à ce que Trump fournisse des instructions à James Mattis , le secrétaire à la Défense . [66]

Le Palm Center a publié, le 1er août 2017, une lettre signée par 56 généraux et amiraux à la retraite s'opposant au projet d'interdiction des membres transgenres du service militaire. La lettre indiquait que si elle était mise en œuvre, l'interdiction "provoquerait des perturbations importantes, priverait l'armée de talents essentiels à la mission et compromettrait l'intégrité des troupes transgenres qui seraient forcées de vivre dans le mensonge, ainsi que des pairs non transgenres qui seraient forcés choisir entre dénoncer ses camarades ou désobéir à la politique ». [67]

Le 9 août 2017, cinq militaires américains transgenres ont poursuivi Trump et de hauts responsables du Pentagone pour la proposition d'interdire aux personnes transgenres de servir dans l'armée. [68] [69] Le procès demande au tribunal d'empêcher l'entrée en vigueur de l'interdiction. [68] [69] Deux grandes organisations de défense des droits des LGBT ont déposé une requête auprès du tribunal de district des États-Unis à Washington au nom des cinq membres du service transgenre. [69]

Trump a signé un mémorandum présidentiel , daté du 25 août 2017, ordonnant au secrétaire à la Défense et au secrétaire à la Sécurité intérieure de soumettre un plan de mise en œuvre d'ici le 21 février 2018, pour rétablir l'interdiction et mettre fin à l'utilisation de fonds militaires pour les "procédures chirurgicales de changement de sexe pour les militaires". personnel". [70] Le 30 octobre 2017, la juge de district américaine Colleen Kollar-Kotelly a interdit à l'administration d'exclure les personnes transgenres du service militaire dans Jane Doe c. Trump , mais n'a pas précisé si les fonds fédéraux devaient être utilisés pour payer la chirurgie de changement de sexe pour le service. membres. [71] La décision stipulait également que, pour autant que l'on puisse en juger,"toutes les raisons avancées par le président pour exclure les personnes transgenres de l'armée dans cette affaire n'étaient pas simplement non étayées, mais étaient en fait contredites par les études, les conclusions et le jugement de l'armée elle-même" . [21] [22]

En novembre 2017, la Defense Health Agency a pour la première fois approuvé le paiement d'une chirurgie de changement de sexe pour un membre actif du service militaire américain. La patiente, un soldat d'infanterie qui est une femme trans, avait déjà commencé un traitement pour changement de sexe. L'intervention, jugée médicalement nécessaire par le médecin traitant, a été pratiquée le 14 novembre dans un hôpital privé, les hôpitaux militaires américains ne disposant pas de l'expertise chirurgicale requise. [72] Le 11 décembre, Kollar-Kotelly a statué que le gouvernement devait accepter les recrues transgenres dans l'armée avant le 1er janvier 2018. [73] Après la décision, le ministère de la Justice a fait appel devant la Cour d'appel des États-Unis pour le district de Columbia. Circuitsuspendre la décision du tribunal de district. [74] Le Pentagone a confirmé le 26 février 2018 que la première recrue transgenre avait signé un contrat pour rejoindre l'armée. [75]

Le 23 mars 2018, le président Trump a interdit aux personnes transgenres et transsexuelles atteintes de dysphorie de genre actuelle ou antérieure de servir dans l'armée américaine. Cependant, le Pentagone a déclaré qu'il se conformerait à la décision du tribunal jusqu'à ce qu'elle soit annulée. [76] [77] [78] La politique a été suspendue dans l'affaire Karnoski contre Trump (district ouest de Washington) le 13 avril 2018, lorsque le tribunal a statué que le mémorandum de 2018 répétait essentiellement les mêmes problèmes que son ordonnance précédente de 2017, à savoir que les membres des services transgenres (et les personnes transgenres en tant que classe) étaient une classe protégée ayant droit à un examen strict des lois défavorables (ou au pire, une classe quasi-suspecte), et a ordonné que l'affaire se poursuive jusqu'à une audience complète sur la légalité de la politique proposée. [79] [80] [81] [82]

Le 22 janvier 2019, la Cour suprême des États-Unis a autorisé l'entrée en vigueur de l'interdiction militaire transgenre du président Trump alors que l'interdiction était contestée devant les tribunaux inférieurs. [83] Le 12 mars 2019, le sous-secrétaire à la Défense par intérim, David Norquist , a signé une directive permettant à la politique de Trump de prendre effet dans 30 jours. [84]

Administration de Joe Biden

Lors du premier jour de mandat de Biden, son attachée de presse, Jen Psaki, a annoncé lors d'une conférence de presse que le président annulerait bientôt l'interdiction faite par le gouvernement aux personnes transgenres de servir ouvertement dans l'armée, bien qu'une date précise pour cette action n'ait pas été annoncée. [85] Bien que Biden ait initialement déclaré que l'annulation de l'interdiction serait une mesure prise "le premier jour", cela n'avait pas pu se produire en raison du fait que son candidat au poste de secrétaire à la Défense , Lloyd Austin , n'avait toujours pas encore été confirmé. .

Le 25 janvier 2021, le président Biden a signé un décret exécutif pour annuler l'interdiction, permettant à la plupart des personnes transgenres de servir dans l'armée américaine. [5] L'ordonnance exigeait également que le Département de la sécurité intérieure des États-Unis lève également son interdiction de service transgenre. [5] L'ordonnance a immédiatement révoqué à la fois le mémorandum présidentiel du 23 mars 2018 (service militaire des personnes transgenres) et le mémorandum présidentiel du 25 août 2017 (service militaire des personnes transgenres), et exige également que le secrétaire à la Défense et le secrétaire of Homeland Security, en ce qui concerne la Garde côtière, tient des consultations avec les chefs d'état-major interarmées pour déterminer la meilleure façon de mettre en œuvre une inversion complète. [86]L'ordre de Biden interdisait à tout membre du service d'être expulsé de l'armée sur la base de son identité de genre. [5] Le 30 avril 2021, le Pentagone a promulgué une nouvelle politique qui appelait à un meilleur accès aux services médicaux et à une aide au marqueur de genre pour les personnes transgenres dans l'armée américaine. [87] [88]

Voir aussi

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Liens externes

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