Personnel militaire

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Des soldats de la 1re division de cavalerie américaine lors d'une cérémonie de réenrôlement au Camp TAJI, en Irak, en octobre 2009

Le personnel militaire est membre des forces armées de l'État . Leurs rôles, la rémunération et les obligations diffèrent en fonction de leur branche militaire ( armée , marine , marines , armée de l' air , la force de l' espace , et la garde côtière ), rang ( officier , sous-officier , ou recruter Enrôlé ), et leur tâche militaire quand déployés en opérations et en exercice .

Aperçu

Ceux qui servent dans une grande force terrestre ou terrestre typique sont des soldats , constituant une armée . Ceux qui servent dans les forces maritimes sont des marins ou des marins , et leur branche est une marine ou une garde côtière . L'infanterie de marine ou les Marines servent sur terre et sur mer, et leur branche est le corps de marine . Au 20ème siècle, le développement des avions de vol motorisés a incité le développement des forces aériennes , desservies par des aviateurs . Au XXIe siècle, le retour ardent des activités extraterrestres engendra la première force spatiale , peuplée de gardiens, [1] aidés par des systèmes automatisés rudimentaires.

Les chefs désignés du personnel militaire sont des officiers . Il s'agit notamment des officiers , des adjudants et des sous-officiers (sous-officiers). Pour les forces navales, les sous-officiers sont appelés sous- officiers .

Les organisations autres que les forces armées étatiques comprennent le personnel militaire, comme les organisations paramilitaires et les groupes armés non étatiques .

Démographie

La plupart des membres du personnel au début de leur carrière militaire sont de jeunes adultes. Par exemple, en 2013, l'âge moyen d'un soldat de l' armée américaine commençant sa formation initiale était de 20,7 ans. [2] Historiquement, l'utilisation d'enfants de moins de 18 ans à des fins militaires a été très répandue – voir Enfants dans l'armée – mais a diminué au 21e siècle. [3] Selon Child Soldiers International , en 2017, environ les deux tiers des États dans le monde s'étaient engagés à restreindre le recrutement militaire aux adultes, tandis que 50 États recrutaient encore du personnel âgé de 16 ou 17 ans, y compris la plupart des grandes puissances militaires du monde. [3]

La plupart des membres du personnel sont des hommes. La proportion de personnel féminin varie au niveau international ; par exemple, il est d'environ 3 % en Inde, [4] 10 % au Royaume-Uni, [5] 13 % en Suède, [6] 16 % aux États-Unis, [7] et 27 % en Afrique du Sud. [8] De nombreuses forces armées de l' Etat que les femmes de recruter les interdire de proximité du sol combat rôles (rôles qui les obligent à tuer à l' étroit ). [9] Par rapport au personnel masculin et aux femmes civiles, le personnel féminin fait face à des risques sensiblement plus élevés de harcèlement sexuel et de violence sexuelle , selon des recherches britanniques, canadiennes et américaines. [10] [11][12]

Le personnel qui se joignent comme officiers ont tendance à être vers le haut mobiles les jeunes adultes de moins de 18 ans [13] [14] La plupart des hommes de troupe ont un fond d'enfance par rapport privation socio-économique . [15] [16] [17]  Par exemple, après la suspension de la conscription par les États-Unis en 1973, « l'armée a attiré de manière disproportionnée des hommes afro-américains, des hommes issus de milieux socio-économiques inférieurs, des hommes qui avaient suivi des programmes d'études secondaires non universitaires et des hommes dont les notes au secondaire avaient tendance à être faibles ». [13] Cependant, une étude de 2020 suggère que les forces armées américainesle statut socio-économique du personnel est égal ou légèrement supérieur à celui de la population civile et que les groupes socio-économiques les plus défavorisés sont moins susceptibles de répondre aux exigences de l'armée américaine moderne. [18] Comme indication du milieu socio-économique du personnel de l'armée britannique , en 2015, les trois quarts de ses plus jeunes recrues avaient les compétences en lecture et en écriture normalement attendues d'un enfant de 11 ans ou moins, et 7 % avaient un âge de lecture de 5–7. [19]

Recrutement

Le personnel militaire peut être enrôlé (recruté par la contrainte en vertu de la loi) ou recruté en attirant des civils pour rejoindre les forces armées.

Formation initiale

Le personnel militaire doit être prêt à accomplir des tâches qui, dans la vie civile, seraient très inhabituelles ou absentes. En particulier, ils doivent être capables de blesser et de tuer d'autres personnes, et de faire face à un danger mortel sans fuir. Ceci est réalisé dans la formation initiale , un processus physiquement et psychologiquement intensif qui resocialise les recrues pour la nature unique des exigences militaires. [20] [21] [22]

Selon un expert en méthodes d'entraînement militaire, le lieutenant-colonel Dave Grossman , la formation initiale utilise quatre techniques de conditionnement : la modélisation de rôles , le conditionnement classique , le conditionnement opérant et la brutalisation . [21] Par exemple, tout au long de la formation initiale :

  • L'individualité est supprimée (par exemple en rasant la tête des nouvelles recrues, en distribuant des uniformes, en refusant la vie privée et en interdisant l'utilisation de prénoms) ; [20] [22]
  • La routine quotidienne est étroitement contrôlée (par exemple, les recrues doivent faire leur lit, cirer leurs bottes et empiler leurs vêtements d'une certaine manière, et les erreurs sont punies) ; [22] [23]
  • Les facteurs de stress continus épuisent la résistance psychologique aux exigences de leurs instructeurs (par exemple, priver les recrues de sommeil, de nourriture ou d'abri, crier des insultes et donner des ordres destinés à humilier) ; [21] [22] [23] et
  • Les punitions fréquentes servent à conditionner la conformité du groupe et à décourager les mauvaises performances. [22]
  • L'instructeur de drill discipliné est présenté comme un modèle du soldat idéal. [24]

Dans des conditions de stress physique et psychologique continu, le groupe de stagiaires forme normalement un lien de loyauté mutuelle, communément vécu comme un engagement émotionnel. Cela a été appelé un « nous-sentiment » et aide à engager des recrues dans leur organisation militaire. [25]

Tout au long de leur formation initiale , les recrues reçoivent à plusieurs reprises l'instruction de se lever, de marcher et de répondre aux ordres dans le cadre d'un rituel connu sous le nom d' exercice à pied , qui entraîne les recrues à obéir aux ordres sans hésitation ni question. Selon les règlements de l' armée finlandaise , [la citation nécessaire ] par exemple, l'exercice d'ordre rapproché :

  • Est essentiel pour l' esprit de corps et la cohésion dans les conditions du champ de bataille ;
  • Habitue les recrues à l'obéissance instinctive et au respect des ordres ;
  • Permet aux grandes unités de marcher et de se déplacer de manière ordonnée ; et
  • Crée la base de l'action sur le champ de bataille.

Afin de s'assurer que les recrues tueront si on leur en donne l'ordre, on leur apprend à objectiver (déshumaniser) leur adversaire en tant que « cible ennemie » à « engager », qui « tombera lorsqu'elle sera touchée ». [21] [26] On leur enseigne également les compétences de base de leur profession, telles que les tactiques militaires , les premiers secours , la gestion de leurs affaires sur le terrain et l'utilisation d' armes et d'autres équipements. L'entraînement est conçu pour tester et améliorer la condition physique des recrues, bien que la forte pression exercée sur le corps entraîne également un taux de blessures. [27] [28] [29] [30]

Conditions d'utilisation

Les recrues concluent un contrat de service contraignant , qui peut différer selon le grade , la branche militaire et si l'emploi est à temps plein ou à temps partiel .

Période de service minimale

L'emploi militaire à temps plein requiert normalement une période de service minimale de plusieurs années; entre deux et six ans est typique des forces armées en Australie, au Royaume-Uni et aux États-Unis, par exemple, selon le rôle, la branche et le grade. [19] [31] [32] L'exception à cette règle est une fenêtre de décharge courte , qui s'ouvre après les premières semaines d' entraînement et se ferme quelques mois plus tard, et permet aux recrues de quitter l'armée de plein droit. [33]

L'emploi militaire à temps partiel, connu sous le nom de service de réserve , permet à une recrue de conserver un emploi civil tout en s'entraînant sous la discipline militaire pendant un nombre minimum de jours par an en échange d'une prime financière. Les recrues de la Réserve peuvent être appelées à se déployer dans le cadre d' opérations pour compléter l'effectif à temps plein.

Après avoir quitté les forces armées, pour une durée déterminée (entre quatre et six ans est normal au Royaume-Uni et aux États-Unis, par exemple [32] [33] ), les anciennes recrues peuvent rester passibles d'un retour obligatoire à un emploi militaire à temps plein afin pour s'entraîner ou se déployer sur des opérations .

Droit militaire

Le droit militaire introduit des infractions non reconnues par les tribunaux civils, telles que l' absence sans permission (AWOL) , la désertion, les actes politiques, la simulation , le comportement irrespectueux et la désobéissance (voir, par exemple, les infractions contre le droit militaire au Royaume-Uni ). [34] Les sanctions vont d'une réprimande sommaire à un emprisonnement de plusieurs années à la suite d'une cour martiale . [34] Certains droits fondamentaux sont également restreints ou suspendus, notamment la liberté d'association (par exemple, l'organisation syndicale) et la liberté d'expression (s'adresser aux médias). [34] Le personnel militaire de certains pays a le droit del'objection de conscience s'ils pensent qu'un ordre est immoral ou illégal, ou s'ils ne peuvent pas en toute conscience l'exécuter.

Publication et déploiement

Le personnel peut être affecté à des bases dans leur pays d'origine ou à l'étranger, selon les besoins opérationnels, et peut être déployé à partir de ces bases dans le cadre d' exercices ou d' opérations n'importe où dans le monde. La durée des affectations et des déploiements est réglementée. Au Royaume-Uni, par exemple, un soldat ne devrait pas être déployé plus de six mois tous les 30 mois. [35] Ces réglementations peuvent toutefois être levées en cas de rythme opérationnel élevé.

Avantages

Les avantages et les avantages du service militaire comprennent généralement une formation aventureuse, un hébergement subventionné, des repas et des déplacements, ainsi qu'une pension . Certaines forces armées subventionnent également la formation des recrues avant, pendant et/ou après le service militaire ; des exemples sont le collège militaire de St Jean au Canada, le Welbeck Defence Sixth Form College au Royaume-Uni et les dispositions du GI Bill aux États-Unis. Les conditions de participation s'appliquent normalement, y compris une période minimale d'emploi militaire formel.

Apparence

Pendant leur service, le personnel militaire est normalement tenu de porter un uniforme militaire , indiquant normalement son nom, son grade et sa branche militaire .

Voir aussi

Références

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Liens externes

  • La définition du dictionnaire du personnel au Wiktionnaire
Extrait de " https://en.wikipedia.org/w/index.php?title=Military_personnel&oldid=1052812340 "
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