Collaboration de bonne foi

Collaboration de bonne foi
AuteurJoseph M. Reagle Jr.
LangueAnglais
SujetWikipédia
GenreEthnographie
ÉditeurPresse du MIT
Date de publication
2010
Pages256
ISBN978-0-262-01447-2
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Collaboration de bonne foi : la culture de Wikipédia est un livre de 2010 de Joseph M. Reagle Jr. qui traite du sujet de Wikipédia et de la communauté Wikipédia . Le livre a été publié pour la première fois le 27 août 2010 par l'intermédiaire de MIT Press et a une préface de Lawrence Lessig . Le livre est une étude ethnographique de l'histoire de Wikipédia , de sa vie réelle et de ses précurseurs théoriques, ainsi que de sa culture, y compris son consensus et ses pratiques collaboratives.

Le livre a été décrit comme une étude ethnographique pionnière de la culture de Wikipédia . [1] [2] La thèse principale de Reagle a été résumée comme l'argument selon lequel « le succès de Wikipédia peut être moins technologique qu'une conséquence de la communauté des Wikipédiens et de leurs normes culturelles ». [3]

Historique de publication

Good Faith Collaboration est basé sur la thèse de doctorat de Reagle . [4] Reagle, l'auteur du livre, est un chercheur spécialisé en sociologie de l'Internet , ainsi qu'un bénévole de Wikipédia . [5] En écrivant le livre, Reagle s'est appuyé sur des documents produits par la communauté Wikipédia, tels que « des pages de contenu, des pages de discussion, des listes de diffusion, des bulletins d'information et des rencontres ». [6]

Le livre a été publié en 2010 par MIT Press . [6] En septembre 2011, l'édition Web du livre a été publiée sous licence Creative Commons BY-NC-SA et la traduction en japonais a été réalisée sur GitHub . [7] [8]

Synopsis

Le livre est composé de 8 chapitres avec une préface de Lawrence Lessig . [2] [9] [10]

Le livre s'ouvre sur le chapitre 1, « Les nazis et les normes », qui donne un aperçu du texte et de la méthodologie de l'auteur. [3] Dans le chapitre 2, « La poursuite de l'encyclopédie universelle », Reagle explore l' histoire des encyclopédies et de la collaboration communautaire, en se concentrant sur le 20e siècle. Reagle mentionne des exemples spécifiques tels que le World Brain de HG Wells , le référentiel universel de Paul Otlet et les pratiques collaboratives des Quakers . [1] [3] [6]

Le chapitre 3, « Collaboration de bonne foi » et le chapitre 4, « Le puzzle de l'ouverture », commencent les parties ethnographiques du livre. [3] Ils discutent des raisons pour lesquelles Wikipédia a atteint son objectif prévu ; ces raisons incluent les effets des politiques fondamentales du projet, telles que le point de vue neutre , l'absence de recherche originale et la vérifiabilité , toutes rendues possibles grâce à la « bonne foi », représentée par des vertus telles que « prendre le meilleur des autres, la patience, civilité et humour". [6] [9] Le titre du livre lui-même fait allusion à la politique de Wikipédia " Assume Good Faith " (AGF) ; Reagle affirme que cette politique a été la clé du succès du projet Wikipédia. [2] [11] [12] [13] Le chapitre 4 aborde également les questions de licence, ainsi que la question de savoir si tout sur Wikipédia peut être modifié par n'importe qui, et les options pour ceux qui ne sont pas d'accord (comme le forking ). [3]

Les deux chapitres suivants se concentrent sur le processus de prise de décision au sein de Wikipédia. [3] Le chapitre 5, « Les défis du consensus », discute de la nature de la prise de décision par consensus au sein de Wikipédia. Le chapitre 6, « Le dictateur bienveillant », aborde le rôle de Jimbo Wales , le co-fondateur du projet, ainsi que d'autres éléments moins célèbres de la hiérarchie de Wikipédia, tels que les administrateurs , le comité d'arbitrage et le conseil d'administration de la Fondation Wikimédia. . [3] [11]

Dans le chapitre 7, « Anxiété encyclopédique », Reagle analyse les discussions populaires et critiques sur Wikipédia, y compris celles sur les inquiétudes concernant « l' amateurisme » répandu du projet. [3] [6] [11]

Réception

William S. Kowinski, dans une critique du livre pour le North Coast Journal publiée en 2010, a écrit que « ce livre fait bien, c'est décrire comment Wikipédia fonctionne et quels problèmes sont survenus... cela peut rester la meilleure opportunité d'en apprendre davantage sur Wikipédia. ce projet remarquable." [1]

Cory Doctorow , dans une revue de 2010 sur le portail Boing Boing , a déclaré que Reagle « offre un argument convaincant selon lequel l'aspect le plus fascinant et sans précédent de Wikipédia n'est pas l'encyclopédie elle-même – mais plutôt la culture collaborative qui la sous-tend : bagarre, introspection. , drôle, sérieux et totalement engagé dans le projet". [5]

Le livre a également été révisé par R. Stuart Geiger pour The Wikipedia Signpost cette année-là. Il a félicité l'auteur pour son implication dans le projet Wikipédia, qui lui a permis de créer un ouvrage qui « va bien au-delà de la plupart des récits écrits sur Wikipédia, en insistant sur l'étude des Wikipédiens à la fois selon et selon leurs propres termes ». Geiger a conclu que le livre « est bien écrit, bien documenté et neutre ; quelque chose que je recommanderais à ma mère ». Il a également noté que le livre avait été salué par Sue Gardner , alors directrice de la Fondation Wikimedia , sur son blog. [12] [14]

Humphreys Lee, examinant le livre pour le Journal of Communication en 2011, a noté qu'il s'agit d'un ajout bienvenu au corpus de la littérature ethnographique sur les nouveaux médias numériques. Elle a noté que le livre se concentre sur la production et non sur la consommation de Wikipédia et a souligné l'importance historique de la technologie wiki qui était nécessaire au développement du projet Wikipédia. Elle a conclu que le livre « constitue une contribution importante à la compréhension de la culture collaborative de la production médiatique et de la communauté du contenu ouvert ». [6]

Jeff Loveland, dans sa critique publiée en 2011 dans Annals of Science , a écrit que le livre avait « une faiblesse majeure, à savoir la contextualisation historique », mais l'a salué comme une introduction de facto à Wikipédia, explorant le sujet « perspicace et intéressant » de ethnographie de Wikipédia. [3]

Paul Youngquist, dans sa critique de 2011 pour symploke, a noté que le livre mérite d'être recommandé « à toute personne intéressée par l'histoire de l'infotech et ses nouvelles formes d'agence collective ». [15]

José-Carlos Redondo-Olmedilla, critique du livre pour La société de l'information en 2012, a écrit "Le livre de Reagle sur la culture de Wikipédia donne un compte rendu précis de ce phénomène socioculturel et sociotechnologique qu'est Wikipédia" et a conclu que "c'est définitivement une excellente lecture". et un exercice accompli de transparence". [9]

Olivia Auxier, écrivant une critique pour l' International Journal of Communication en 2013, a noté que « le livre de Reagle est principalement descriptif mais propose quelques idées théoriques sur les problèmes auxquels Wikipédia a été confronté au début et auxquels il continuera à être confronté ». [11]

Mayo Fuster Morell , dans sa revue de 2013 dans Information, Communication & Society , a félicité le livre de Reagle pour avoir été le pionnier de l'étude de Wikipédia en utilisant une approche ethnographique, « notamment en termes de spécificité culturelle et historique ». [2]

Craig Hight, dans sa revue de 2013 pour Media International Australia , a conclu qu'« il s'agit d'une analyse détaillée et convaincante de la nature de la communauté Wikipédia, et d'un ajout précieux aux comptes rendus critiques et réfléchis sur les dimensions technologiques, sociales et politiques des médias contemporains ». plates-formes". [16]

Piotr Konieczny, dans sa critique du livre pour Social Forces en 2014, a écrit que même si le livre n'aborde peut-être pas tous les aspects possibles du projet Wikipédia, il « s'est mérité une place de classique dans les études sur Wikipédia et, probablement, dans le bibliothèques dédiées aux communautés de contenu ouvert et à l'ethnographie en ligne". [13]

Voir également

Les références

  1. ^ abc Kowinski, William (30 décembre 2010). « Collaboration de bonne foi : la culture de Wikipédia » . Journal de la côte nord .
  2. ^ abcd Morell, Mayo Fuster (1er février 2013). « Collaboration de bonne foi : la culture de Wikipédia » . Information, communication et société . 16 (1) : 146-147. est ce que je :10.1080/1369118X.2011.602092. ISSN1369-118X  . S2CID144537283  .
  3. ^ abcdefghi Loveland, Jeff (1er octobre 2011). « Collaboration de bonne foi : la culture de Wikipédia » . Annales des sciences . 68 (4) : 555-558. est ce que je :10.1080/00033790.2011.564297. ISSN0003-3790  . S2CID145269418  .
  4. ^ Madrigal, Alexis (19 octobre 2010). « En des temps de rancune, Wikipédia peut-il nous montrer comment s'entendre ? » L'Atlantique .
  5. ^ ab Doctorow, Cory (20 décembre 2010). « Collaboration de bonne foi : comment fonctionne Wikipédia » . Boing Boing .
  6. ^ abcdef Lee, Humphreys (1er avril 2011). « Collaboration de bonne foi : la culture de Wikipédia » . Journal de communication . 61 (2) : E1-E4. est ce que je :10.1111/j.1460-2466.2011.01545.x.
  7. ^ "Ouvrir le Codex par Joseph Reagle". reagle.org .
  8. ^ "Collaboration de bonne foi : la culture de Wikipédia (『善意にもとづく共同作業:ウィキペディアの文化』) – Collaboration de bonne foi 日本語訳" . collaboration de bonne foi-ja.github.io . Récupéré le 14 décembre 2021 .
  9. ^ abc Redondo-Olmedilla, José-Carlos (1er janvier 2012). « Une revue de « Collaboration de bonne foi : la culture de Wikipédia »". La société de l'information . 28 (1) : 53-54. est ce que je :10.1080/01972243.2011.632286. ISSN  0197-2243. S2CID  32818420.
  10. ^ "Avant-propos". reagle.org . Récupéré le 20 avril 2020 .
  11. ^ abcd Auxier, Olivia (13 novembre 2013). "Joseph Michael Reagle, Jr., Collaboration de bonne foi : La culture de Wikipédia" . Revue internationale de communication . 7 : 3. ISSN1932-8036  .
  12. ^ ab Geiger, R. Stuart (4 octobre 2010). "Collaboration de bonne foi : La culture de Wikipédia, par Joseph Reagle" . Le panneau indicateur .
  13. ^ ab Konieczny, Piotr (1er septembre 2014). "Collaboration de bonne foi par Joseph Michael Reagle Jr. MIT Press. 2010, 244 pages. Tissu à 27,95 $". Forces sociales . 93 (1) : e17. est ce que je :10.1093/sf/sos100. ISSN0037-7732  .
  14. ^ "Ce que Wikimédia peut apprendre des Quakers, partie 2". Le blog de Sue Gardner . 20 septembre 2010 . Récupéré le 23 avril 2020 .
  15. ^ Youngquist, Paul (2011). « Collaboration de bonne foi : la culture de Wikipédia (revue) » . Symptôme . 19 (1) : 390-392. ISSN1534-0627  .
  16. ^ Hight, Craig (novembre 2013). "Critique de livre : Collaboration de bonne foi : La culture de Wikipédia" . Médias internationaux Australie . 149 (1) : 200-201. est ce que je :10.1177/1329878X1314900133. ISSN1329-878X  . S2CID150093045  .

Liens externes

  • Collaboration de bonne foi dans le catalogue en ligne de la Bibliothèque du Congrès
  • Copie en ligne de Good Faith Collaboration — Livre à contenu ouvert basé sur le Web publié sous licence CC-BY-NC-SA
  • Site officiel de MIT Press
  • Collaboration de bonne foi sur Internet Archive
  • Collaboration de bonne foi chez Google Books
Autres avis :
  • James Grimmelmann, Good Faith Scholarship, JOTWELL (13 octobre 2010) (révision de Joseph Michael Reagle Jr., Good Faith Collaboration: The Culture of Wikipedia)
  • Chambellan, Susanna. Collaboration de bonne foi : la culture de Wikipédia [Critique de livre]. Communication, politique et culture, Vol. 44, n° 2, 2011 : 133-134.
  • Maceviciute E. (2011). Avis sur : Reagle, Joseph Michael. Collaboration de bonne foi : la culture de Wikipédia. Cambridge (Mas.), The MIT Press, 2010. Information Research, 16(3)
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