Responsabilidad legal

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En la ley , responsable significa "responsable o responsable ante la ley; legalmente obligado". [1] La responsabilidad legal se refiere tanto al derecho civil como al derecho penal y puede surgir de diversas áreas del derecho, como contratos , agravios , impuestos o multas impuestas por agencias gubernamentales . El demandante es quien pretende establecer o probar la responsabilidad.

Teorías de la Responsabilidad

Los demandantes pueden probar la responsabilidad a través de una miríada de teorías diferentes, conocidas como teorías de la responsabilidad. Qué teorías de la responsabilidad están disponibles en un caso dado depende de la naturaleza de la ley en cuestión. Por ejemplo, en el caso de una disputa contractual, una teoría de responsabilidad disponible es el incumplimiento del contrato; o en el contexto del agravio , la negligencia , la negligencia per se , la responsabilidad del superior , la responsabilidad vicaria, la responsabilidad estricta o la conducta intencional son todas teorías válidas de la responsabilidad.

Cada teoría de la responsabilidad tiene ciertas condiciones, o elementos, que el reclamante debe probar antes de que se establezca la responsabilidad. Por ejemplo, la teoría de la negligencia requiere que el demandante demuestre que (1) el demandado tenía un deber; (2) el demandado incumplió ese deber; (3) el incumplimiento del demandado causó la lesión; y (4) esa lesión resultó en daños recuperables.

Las teorías de responsabilidad también pueden ser creadas por la legislación. Por ejemplo, según la legislación inglesa , con la aprobación de la Theft Act de 1978 , es delito evadir una responsabilidad de manera deshonesta. El pago de daños generalmente resuelve la responsabilidad. Una responsabilidad determinada puede estar cubierta por un seguro . Sin embargo, en general, los proveedores de seguros solo cubren responsabilidades derivadas de daños por negligencia en lugar de errores intencionales o incumplimiento de contrato .

Responsabilidad en los Negocios

En el derecho comercial , la responsabilidad limitada es un método de protección incluido en algunas formaciones comerciales que protege a sus propietarios de ciertos tipos de responsabilidad y de esa cantidad será responsable un propietario determinado. Un formulario de responsabilidad limitada separa a los propietarios del negocio. Esto significa que cuando se determina que una empresa es responsable en un caso, los propietarios no son responsables; más bien, el negocio es. Por lo tanto, solo los fondos o la propiedad que los propietarios hayan invertido en el negocio están sujetos a esa responsabilidad. Si, por ejemplo, una empresa de responsabilidad limitada quiebra , entonces los propietarios no perderán activos no relacionados, como una residencia personal (suponiendo que no otorguen garantías personales ). [2]Las formas de negocios que ofrecen la protección de responsabilidad limitada incluyen sociedades de responsabilidad limitada, compañías de responsabilidad limitada y corporaciones . Las empresas unipersonales y las sociedades no incluyen responsabilidad limitada.

Este es el modelo estándar para empresas más grandes, en el que los accionistas solo perderán la cantidad invertida (en forma de disminución del valor de las acciones). Para obtener una explicación, consulte entidad comercial .

Sin embargo, hay una excepción a esta regla, que permite a un reclamante litigar contra los propietarios de un negocio de responsabilidad limitada, si los propietarios han tenido una conducta que justifica la recuperación del reclamante de los propietarios: Esta excepción se llama " levantar el velo corporativo ".Los tribunales generalmente tratan de no utilizar esta excepción a menos que haya habido transgresiones graves. La responsabilidad limitada ayuda a los empresarios, las empresas y la economía a crecer e innovar. La prueba exacta que utilizará un tribunal para determinar si el velo debe levantarse varía según el estado de los Estados Unidos, pero generalmente los tribunales observarán si existe una separación entre los asuntos de la empresa y los de sus propietarios, las acciones de la empresa fueron fraudulentas y si los acreedores de la empresa estuvieran sujetos a un costo injusto. [3]

Para empresas unipersonales y sociedades generales, la responsabilidad es ilimitada. Responsabilidad ilimitada significa que los propietarios de la empresa tienen la responsabilidad total de asumir todas las deudas de la empresa. Esto puede incluir la incautación de bienes personales ante la quiebra y la liquidación. [4] Los profesionales de sociedades de responsabilidad limitada y sociedades de responsabilidad limitada tendrán responsabilidad ilimitada por sus propios daños y malas prácticas. La responsabilidad limitada de la empresa ya no se aplicará a estas irregularidades. [5]

Para los dueños de negocios, existen categorías principales de exposición a la responsabilidad que deben tener en cuenta para proteger sus negocios de la responsabilidad y los problemas y problemas financieros. El primero son los problemas relacionados con el empleo en los que cuanto mayor es la fuerza laboral y mayor es la rotación, mayor es la probabilidad de demandas por responsabilidad, como el despido injustificado.reclamación (es. Otra área son los accidentes y/o lesiones en las instalaciones. Luego, la responsabilidad relacionada con el vehículo si los empleados pueden conducir automóviles de la empresa, ya que esto podría provocar accidentes mientras usan los automóviles de la empresa. La responsabilidad relacionada con el producto (también llamada responsabilidad del fabricante) detalla la fabricación deficiente de productos que resulta en lesiones y/o accidentes, que se analiza con más detalle en la siguiente sección. Los errores/omisiones son otra categoría en la que una demanda puede resultar de un error por parte de la empresa, como en un contrato o papeleo. Finalmente, la última categoría importante se relaciona con hacer que los directores y funcionarios sean personalmente responsables de las acciones realizadas por la empresa, como se ve en el levantamiento del velo corporativo. En general, a medida que las empresas se hacen más grandes y exitosas, aumentan sus posibilidades de demandas por responsabilidad. pero las pequeñas empresas no son completamente inmunes a ellos. Los empresarios y dueños de negocios deben ser conscientes de estos tipos de exposiciones de responsabilidad para garantizar que sus negocios estén protegidos.[6]

Responsabilidad del producto

La responsabilidad del producto rige las demandas civiles entre un demandante y un demandado que proporciona bienes defectuosos que causaron pérdidas o lesiones 11 .

La responsabilidad del producto y su prevalencia en la ley ha cambiado a lo largo de la historia. En el siglo XIX, funcionó en beneficio tanto de los fabricantes como de otros vendedores. "Caveat emptor" ("que el comprador tenga cuidado") reinaba supremamente en esta área de la ley. En esta era, el vendedor no tenía responsabilidad a menos que hubiera hecho una promesa expresa al cliente que no fue recibida. El siglo XIX fue también cuando la Revolución Industrialestaba comenzando y cambiando el mundo de los negocios. Para promover este aumento en la industrialización y la manufactura, la ley evitó permitir la recuperación de daños que debilitarían a las nuevas industrias. En los siglos XX y XXI, ya no existía esta necesidad de proteger a los fabricantes de la responsabilidad. En todo caso, era más necesario imponer estándares de responsabilidad a las industrias porque los consumidores tenían menos poder para negociar libremente con las corporaciones y otras formas comerciales. Además, las complejidades y complejidades de los productos aumentaban, lo que dificultaba que el comprador promedio determinara los problemas de fabricación al comprar estos productos. Ahora una nueva frase domina la responsabilidad: "vendedor de advertencia" o "que el vendedor tenga cuidado".[5]

Si se determina que un fabricante ha sido negligente , eso significa que incumplió su deber para con el cliente al no eliminar un riesgo razonablemente previsible causado por el producto. El fabricante puede ser visto como negligente si hay problemas en el proceso de fabricación, no inspecciona adecuadamente sus productos, no da una advertencia razonable al cliente cuando el producto tiene un riesgo previsible de daño y/o el diseño se presta a riesgo de daño. La magnitud y la gravedad del daño previsible también se evalúan cuando se analiza la negligencia. [5]

Responsabilidad en relación con los empleadores/empleados

Hay una forma de responsabilidad que existe entre los empleadores y sus empleados. Esto se llama responsabilidad vicaria . Para que se aplique, una parte tiene la responsabilidad de un tercero, y el tercero comete una acción ilegal. Un empleador puede ser considerado responsable por las acciones de un empleado si es ilegal (es decir, acoso o discriminación), o las acciones negligentes del empleado mientras trabaja causan daños a la propiedad o lesiones. [7]

Respondeat superior ("Que responda el superior") es un principio legal que dicta cuándo un empleador es responsable de las acciones de un empleado. Los empleadores deben preocuparse por esta regla cuando el empleado comete un acto ilícito o dañoso cuando el empleado estaba actuando dentro del curso y alcance del empleo en el momento del incidente. El término " alcance del empleo " es cuando un empleado está realizando un trabajo asignado por su empleador o está completando una tarea que está sujeta al control del empleador. Para probar si la conducta que condujo al incidente está dentro del ámbito del empleo, se debe determinar:

  1. Si era el tipo de tarea para la que se empleó al empleado
  2. Ocurrió de manera flexible dentro del período de tiempo de trabajo autorizado
  3. El incidente no fue irrazonablemente lejos de la ubicación autorizada por el empleador
  4. El incidente fue motivado, al menos en parte, con el propósito de servir al empleador

Si se determina que estos cuatro factores son ciertos, el empleador tendrá que responder por el agravio. El razonamiento detrás de este principio legal se debe a que se cree que el empleador es el más adecuado para soportar la carga financiera, los empleadores pueden protegerse contra esta carga con un seguro y el costo puede pasarse a los clientes aumentando los precios. [5] Por otro lado, si se determina que el empleado se ha desviado o jugueteado, definir el alcance del empleo se vuelve más complicado. La regla de la fiesta y el desvío.cambia la forma en que se aplica la responsabilidad. Una fiesta es cuando el empleado causa un agravio al completar una actividad que no está relacionada con su trabajo. Si se descubre que el empleado se ha divertido, entonces el empleado sería responsable de los daños y perjuicios. Por ejemplo, si un repartidor no completa sus entregas durante unas horas para poder hacer algunas compras personales, y de camino a la tienda, atropella a un peatón. Un desvío es más menor. El empleado todavía está participando en una actividad no relacionada con el trabajo, pero la actividad no es un desprecio importante por los deberes laborales. Un ejemplo de un desvío sería si en el camino para entregar un paquete, un conductor de entrega se detiene en un autoservicio para comprar algo para comer. Al alejarse del restaurante para continuar con las entregas, el conductor golpea a un peatón. Aquí,[8]

Un empleador también puede ser responsable por un principio legal llamado contratación negligente. Esto sucede cuando en el proceso de contratación de un nuevo empleado, el empleador no verifica los antecedentes penales, los antecedentes o las referencias para asegurarse de que el solicitante no represente un peligro potencial si es contratado como empleado. Un empleador también puede enfrentar responsabilidad y repercusiones si sabe que el trabajador representa un peligro potencial pero lo mantiene en el trabajo. Esto se llama retención negligente. Para evitar reclamos relacionados con contratación o retención negligente, los empleadores deben ser diligentes al contratar empleados que tendrán mucho contacto con los clientes y el público (especialmente si tendrán acceso a miembros vulnerables del público, irán a los hogares de los clientes y/ o tener acceso a armas), y despedir a cualquier empleado que represente un peligro potencial. [9]

Es importante que los empleadores noten si alguien que trabaja para ellos es un contratista independiente .o un empleado. Un empleado es alguien que es un trabajador asalariado para el empleador. Un contratista independiente, por otro lado, contrata a un principal para producir un resultado y, en el proceso, determina cómo se completará ese resultado. La diferencia radica en cuánto control puede ejercer el principal/empleador sobre el agente. Los empleados están sujetos a un mayor control, mientras que los agentes que no son empleados, como los contratistas independientes, tienen más libertad para hacer su trabajo. Normalmente, un principal no es responsable de los agravios cometidos por agentes que no son empleados, ya que el principal no controla completamente el método de trabajo realizado. Sin embargo, hay excepciones a esto. Puede haber responsabilidad directa si el principal contrató a un agente incompetente, si el daño resultó de la falta de cumplimiento del deber de cuidado por parte del agente que no es empleadoque el director les otorgó (un deber de cuidado es una acción cuyo desempeño exitoso es tan importante que si se delega a un agente y no se cumple, el director sigue siendo responsable), y un director es responsable si el agente no empleado no tomar las precauciones necesarias para realizar actividades muy peligrosas. [5]

Un empleador también debe ser consciente de cómo puede cambiar el alcance de su responsabilidad en función de los acuerdos que hagan sus agentes. Un agente es una persona que tiene el poder de actuar en nombre de otra parte (típicamente el principal). Por lo general, un principal es responsable de un contrato hecho por el agente si el agente tenía autoridad real o aparente para hacer el contrato. autoridad realy el tercero sabe que el agente actúa por cuenta de este principal. El agente no es responsable de los contratos autorizados realizados para un principal revelado, ya que todas las partes conocen el contrato y quién participa en él. Se ve un principal no identificado cuando el tercero sabe que el agente está actuando para un principal pero no tiene conocimiento de la identidad del principal. El agente suele ser responsable de los contratos realizados para un principal no identificado. Un principal no revelado se ve cuando el tercero no conoce la existencia e identidad del principal y cree razonablemente que el agente es la otra parte en el contrato. En este caso, el agente puede ser considerado responsable del contrato. Un principal inexistente se refiere a cuando un agente actúa a sabiendas para un principal que no existe, como una asociación no incorporada. El mandatario responde aquí si sabía que el mandante no tenía capacidad para tomar parte en el contrato, aunque el tercero supiera que el mandante no existe. Un agente también puede vincularse a contratos aceptando expresamente ser responsable. Para evitar esto, los agentes no deben hacer promesas expresas en su propio nombre y deben asegurarse de que el contrato solo obligue al principal. Un agente también puede ser responsable ante un tercero si carece de la autoridad para contratar a un principal. El agente puede eludir la responsabilidad en este escenario si el tercero sabe que el agente carece de autoridad, el principal ratifica/afirma el contrato o el agente notifica al tercero su falta de autoridad.[5]

Conceptos Adicionales

Los economistas usan el término "responsabilidad legal" para describir la obligación legal de pagar deudas. [10]

Véase también

Referencias

  1. ^ RESPONSABLE, Black's Law Dictionary (10.ª ed. 2014)
  2. ^ "Responsabilidad limitada" . LII / Instituto de Información Jurídica . Consultado el 18 de diciembre de 2020 .
  3. ^ "Perforación del velo corporativo: cuando las LLC y las corporaciones pueden estar en riesgo" . www.nolo.com . Consultado el 05-12-2020 .
  4. ^ Tarver, Evan. "Con responsabilidad ilimitada, usted es responsable de cualquier deuda comercial" . Investopedia . Consultado el 05-12-2020 .
  5. ^ a b c d e f Langvardt, A. James Barnes, Jamie Darin Prenkert, Martin A. McCrory, Joshua E. Perry (2018). Derecho comercial: el entorno ético, global y de comercio electrónico . Educación McGraw-Hill. ISBN 978-1260091809.{{cite book}}: CS1 maint: varios nombres: lista de autores ( enlace )
  6. ^ "Definición de responsabilidad: enciclopedia de pequeñas empresas para emprendedores" . empresario _ Consultado el 05-12-2020 .
  7. ^ Kenton, voluntad. "Responsabilidad indirecta" . Investopedia . Consultado el 05-12-2020 .
  8. ^ "Diversión y desvío" . LII / Instituto de Información Jurídica . Consultado el 13 de diciembre de 2020 .
  9. ^ "Responsabilidad del empleador por malos actos de un empleado" . www.nolo.com . Consultado el 14 de diciembre de 2020 .
  10. ^ O'Sullivan, Arthur ; Sheffrin, Steven M. (2003). Economía: Principios en Acción . Upper Saddle River, Nueva Jersey 07458: Pearson Prentice Hall. págs.  187 . ISBN 0-13-063085-3.{{cite book}}: Mantenimiento CS1: ubicación ( enlace )