ثقافة التعاون

ثقافة التعاون
مؤلفإيفان روزن
لغةإنجليزي
مسلسلثقافة التعاون
النوعالأعمال، التعديل الهيكلي للأعمال، التغيير التنظيمي
الناشردار النشر ريد إيب
تاريخ النشر
2007، 2009
نوع الوسائططباعة (غلاف مقوى)
الصفحاتxii، 304 ص.
رقم الكتاب الدولي المعياري978-0-9774617-0-7
أو سي إل سي70884988
تأثير المكافأة: 7 خطوات نحو ثقافة التعاون
مؤلفإيفان روزن
لغةإنجليزي
مسلسلثقافة التعاون
النوعالأعمال، التعديل الهيكلي للأعمال، التغيير التنظيمي
الناشردار النشر ريد إيب
تاريخ النشر
2013
نوع الوسائططباعة (غلاف مقوى)
الصفحاتx، 329 ص.
رقم الكتاب الدولي المعياري978-0-9774617-7-6
أو سي إل سي824088001

ثقافة التعاون هو كتاب أعمال من تأليف إيفان روزن . وهو أول كتاب في سلسلة ثقافة التعاون من تأليف روزن. والكتاب الثاني في السلسلة هو تأثير المكافأة: 7 خطوات نحو ثقافة التعاون . ويتضمن تأثير المكافأة تأييدًا على الغلاف الخلفي من ستيف وزنياك ، المؤسس المشارك لشركة أبل. [1]

فازت ثقافة التعاون بالميدالية الذهبية في جوائز Axiom Business Book Awards. [2] يستكشف الكتاب كيف تغير ثقافة التعاون نماذج الأعمال وطبيعة العمل. يتعمق المؤلف في المنظمات عالية التعاون بما في ذلك بوينج وتويوتا وشركة داو للكيماويات وبروكتر آند جامبل ودريم ووركس أنيميشن وإندستريال لايت آند ماجيك ومؤسسة إصلاح المايلين ومايو كلينك . يشرح كيف يمكن لأساليبهم أن تخلق قيمة في أي صناعة تقريبًا. [ 3] يصف الكتاب أيضًا الاتجاه نحو التعاون التلقائي في الوقت الفعلي وإلغاء التسلسل للتفاعل والعمل. [4] في مقدمته، يوضح روزن أن فكرته للكتاب نشأت عندما تمت دعوته إلى مركز هندسة بي إم دبليو في ميونيخ خلال مرحلة التصميم النهائية لمركبة الأنشطة الرياضية X5. [5] من بين المصطلحات التي استخدمها روزن في الكتاب مناطق المرآة والعناصر الثقافية العشرة للتعاون. [6]

وفقًا لمراجعة من قبل جوائز Axiom Business Book Awards، "سواء كان الأمر يتعلق بالتعامل مع الاتجاهات المتغيرة للأعمال أو العناصر الثقافية الأساسية التي تمكن التعاون، فإن روزن قادر على تقديم نظرة ثاقبة لكل موقف." [7] في مراجعته لكتاب ثقافة التعاون ، كتب المؤلف والصحفي التجاري جيمس سروديس ، "لقد أنتج إيفان روزن، الاستراتيجي المؤسسي المقيم في سان فرانسيسكو، أفضل ما في المحصول الحالي ... إن ثقافة التعاون هي بالفعل ما يحدث في ما قد يكون أكثر تطور تجاري مثير منذ خط التجميع." [8]

من بين قادة الأعمال الذين قدموا تأييدات الغلاف الخلفي لثقافة التعاون جيمي ويلز ، المؤسس المشارك لويكيبيديا؛ وسكوت كوك ، مؤسس ورئيس اللجنة التنفيذية لشركة إنتويت ؛ وجيف رايكس ، الرئيس التنفيذي لمؤسسة بيل وميليندا جيتس والرئيس السابق لشركة مايكروسوفت ، ودوجلاس إي فان هويلينج، الرئيس والمدير التنفيذي لشركة إنترنت 2 ، ويوجين كرانز ، مدير رحلة أبولو 13. [ 9] تم نشر نسخة باللغة الروسية من ثقافة التعاون بواسطة دار نشر إيكوم في موسكو. [10]

يقدم كتاب تأثير المكافأة: 7 خطوات نحو ثقافة التعاون إطارًا لاستبدال الهياكل التنظيمية العتيقة في العصر الصناعي القائمة على القيادة والسيطرة بهياكل تنظيمية تعاونية مصممة لعصر المعلومات. [11] حصل الكتاب على اسمه من التمرد الذي حدث على متن السفينة الحربية HMS Bounty في عام 1789. يستخدم روزن التمرد لتوضيح كيف تجبر الظروف الملحة الشركات والحكومات والمنظمات على تغيير هياكلها من القيادة والسيطرة إلى التعاون. [12] وفقًا لمراجعة في Publishers Weekly : "في كتابه، يقدم روزن، وهو إستراتيجي تعاون وتواصل معترف به دوليًا، سبع خطوات لإنشاء ثقافة تعاونية داخل منظمة، والابتعاد عن عقلية العصر الصناعي إلى عقلية أكثر ملاءمة لعصر المعلومات." [13]

مراجع

  1. ^ ماك كيبين، آدم (7 أكتوبر 2013) "بناء ثقافة التعاون". مدونة سطح المكتب المركزية
  2. ^ "إعلان نتائج حفل توزيع جوائز Axiom Business Book Awards السنوي الأول"، Independentpublisher.com
  3. ^ راسل، جويس إي إيه (28 أكتوبر/تشرين الأول 2012). "مدرب مهني: التعاون بين المنافسين قد يكون مفيدًا". صحيفة واشنطن بوست.
  4. ^ “ثقافة التعاون” في IndustryWeek (11 يناير 2007)
  5. ^ مقدمة لكتاب ثقافة التعاون
  6. ^ رود، أوليفيا بار (27 أبريل 2009). عوامل نجاح الاستخبارات التجارية . جون وايلي وأولاده، ص 67
  7. ^ مراجعة كتاب ثقافة التعاون من جوائز أكسيوم للأعمال
  8. ^ مراجعة كتاب ثقافة التعاون بقلم جيمس سروديس (27 أبريل/نيسان 2008). "الأعمال في الكتب: الجيد وغير الجيد"، صحيفة واشنطن تايمز .
  9. ^ "الضجة: التأييدات" لثقافة التعاون وتأثير المكافأة
  10. ^ الطبعة الروسية لكتاب ثقافة التعاون، تأليف إيفان روزن، دار نشر إيكوم، رقم ISBN 978-5-9790-0083-1
  11. ^ مراجعة كتاب تأثير المكافأة: 7 خطوات نحو ثقافة التعاون (20 مايو 2013). ناشرون أسبوعيون .
  12. ^ سروديس، جيمس (19 نوفمبر/تشرين الثاني 2013). "مراجعة كتاب تأثير المكافأة". صحيفة واشنطن تايمز
  13. ^ مراجعة كتاب تأثير المكافأة: 7 خطوات نحو ثقافة التعاون (20 مايو 2013)، ناشرون أسبوعيون
  • الموقع الرسمي للكتاب
  • صفحة أمازون لثقافة التعاون
  • صفحة أمازون لفيلم The Bounty Effect
  • ثقافة التعاون ، 2007. ISBN 0-9774617-0-X ISBN 978-0-9774617-0-7   
  • تأثير المكافأة ، 2013. ISBN 978-0977461776 
  • مراجعة مجلة المكتبة لكتاب تأثير المكافأة: 7 خطوات نحو ثقافة التعاون
  • مراجعة Publishers Weekly لكتاب The Bounty Effect: 7 Steps to The Culture of Collaboration
  • مراجعة كتاب ثقافة التعاون لجيمس سروديس (27 أبريل/نيسان 2008). "الأعمال في الكتب: الجيد والسيء"، صحيفة واشنطن تايمز .
  • "مراجعة كتاب: «تأثير المكافأة» و«الثقافة الفاسدة»» بقلم جيمس سروديس في صحيفة واشنطن تايمز .
  • "التعاون يتطلب أكثر من مجرد التكنولوجيا" بقلم لي جوميز، مجلة إم آي تي ​​تكنولوجي ريفيو
  • مقابلة مع دوني دويتش على قناة CNBC حول ثقافة التعاون . حلقة خاصة من برنامج "التعاون الآن" في وقت الذروة.
  • مجلة Avaya Innovations "أسئلة وأجوبة مع خبير التعاون إيفان روزن" بقلم إريك لاي
  • مجلة إدارة المواهب . "هل يمكن فرض التعاون؟" بقلم كيلي ويتني.
  • ريان، جوآن (21 يوليو/تموز 2017). "من الغرفة: التعاون أمر بالغ الأهمية"، صحيفة ذا ريجيستر سيتيزن .
  • عالم الاتصالات . "مفاتيح الثقافة التعاونية". مراجعة كتاب ثقافة التعاون بقلم كيم أ. هانسون.
  • أسبوع الصناعة . "التصنيع التعاوني يخلق القيمة".
  • إذاعة الأخبار الفيدرالية. "كيفية كسر الحواجز وتعزيز التعاون". بقلم دوروثي رامينسكي.
  • مراجعة كتاب ثقافة التعاون في حفل توزيع جوائز أكسيوم للأعمال
  • الطبعة الروسية لكتاب ثقافة التعاون من تأليف إيفان روزن، دار نشر إيكوم، رقم ISBN 978-5-9790-0083-1
تم الاسترجاع من "https://en.wikipedia.org/w/index.php?title=ثقافة_التعاون&oldid=1214575037"