شبكة المعلومات المهنية
شبكة المعلومات المهنية ( O * NET ) هي قاعدة بيانات مجانية على الإنترنت تحتوي على مئات من تعريفات الوظائف لمساعدة الطلاب والباحثين عن عمل والشركات ومحترفي تنمية القوى العاملة على فهم عالم العمل اليوم في الولايات المتحدة. تم تطويره تحت رعاية وزارة العمل الأمريكية / إدارة التوظيف والتدريب (USDOL / ETA) من خلال منحة إلى لجنة ضمان التوظيف في ولاية كارولينا الشمالية (وهي الآن جزء من وزارة التجارة في نورث كارولاينا) خلال التسعينيات. [1] النموذج المهني لجون إل هولاند ، والذي يشار إليه غالبًا باسم رموز هولندا، في قسم "الاهتمامات" في شبكة O * NET. [2] [3]
التاريخ
من عام 1938 إلى التسعينيات ، كانت القوائم المهنية ومطابقة التوظيف التي تقدمها حكومة الولايات المتحدة متاحة من خلال الكتاب ، قاموس الألقاب المهنية أو وزارة النقل. تم نشر DOT لأول مرة في عام 1938 و "ظهر في الاقتصاد الصناعي وشدد على وظائف ذوي الياقات الزرقاء . تم تحديثه بشكل دوري ، وقدم DOT معلومات مهنية مفيدة لسنوات عديدة. لكن فائدته تضاءلت مع تحول الاقتصاد نحو المعلومات والخدمات وبعيدًا عن صناعة." [2]مع التحول في الاقتصاد ، تم تطوير خطط لاستبدال تنسيق كتاب DOT بقاعدة بيانات عبر الإنترنت. تم إصدار نسخة أولية محدودة الاستخدام في ديسمبر 1997 ، تلتها طبعة عامة في ديسمبر 1998. [2] وبالتالي فإن O * NET "تحل محل قاموس الألقاب المهنية البالغ من العمر سبعين عامًا بالمعلومات الحالية التي يمكن الوصول إليها عبر الإنترنت أو من خلال مجموعة متنوعة من أنظمة معلومات سوق العمل والوظائف في القطاعين العام والخاص ". [4]لا يزال قرار الانتقال من DOT إلى O * NET "مثيرًا للجدل (على سبيل المثال ، Gibson، Harvey، & Harris، 2007؛ Harvey، 2009؛ Harvey & Hollander، 2002) ، حتى مع اقترابنا من الذكرى السنوية العشرين لتأسيسها (على سبيل المثال ، APDOT ، 1992). أشاد العديد من علماء النفس التطبيقيين بـ O * NET (على سبيل المثال ، Peterson ، Mumford ، Borman ، Jeanneret ، Fleishman ، Levin ، Campion ، Mayfield ، Morgeson ، Pearlman ، Gowing ، Lancaster ، Silver ، & Dye ، 2001) . " [5]
تصنف O * NET الوظائف في المجموعات الوظيفية (المجالات الوظيفية التي تشمل العمال من مستوى الدخول إلى المستوى المتقدم ، وقد تشمل العديد من التخصصات الفرعية). [6] بعد المراجعة الرئيسية الثالثة لـ O * NET أعادت تنظيم جميع مهن O * NET لتتوافق مع التصنيف المهني المعياري المفروض حديثًا (SOC)) ، تقارن O * NET ، مع أقل من 1000 فئة مهنية مدرجة ، بأكثر من 13000 وظيفة في آخر DOT تم نشره. [7]
نظرة عامة
يختلف نظام O * NET عن DOT بعدة طرق. إنها قاعدة بيانات رقمية تقدم "نظامًا مرنًا ، يسمح للمستخدمين بإعادة تكوين البيانات لتلبية احتياجاتهم" بدلاً من "التنسيق الثابت" لـ DOT ؛ يعكس احتياجات التوظيف لمجتمع المعلومات بدلاً من المجتمع الصناعي ؛ تكلف الحكومة والمستخدمين أقل بكثير من الكتاب المطبوع ، ويسهل تحديثها مع جمع بيانات جديدة. [2] وزارة العمل الأمريكية / إدارة التوظيف والتدريبتصف (USDOL / ETA) شبكة O * NET بأنها: "قاعدة بيانات للمتطلبات المهنية وسمات العمال. وهي تصف المهن من حيث المهارات والمعرفة المطلوبة ، وكيفية أداء العمل ، وإعدادات العمل النموذجية. ويمكن استخدامها بواسطة الشركات والمعلمين والباحثين عن عمل والمتخصصين في الموارد البشرية ونظام استثمار القوى العاملة الممول من القطاع العام للمساعدة في تلبية احتياجات المواهب في اقتصادنا العالمي التنافسي. تساعد معلومات O * NET في دعم إنشاء نماذج الكفاءة الصناعية. " [4]
لكل وظيفة ، توفر O * NET المعلومات التالية:
- المتطلبات الشخصية: المهارات والمعرفة المطلوبة لأداء العمل
- الخصائص الشخصية: القدرات والاهتمامات والقيم اللازمة لأداء العمل
- متطلبات الخبرة: التدريب ومستوى الترخيص والخبرة اللازمة للعمل
- متطلبات الوظيفة: أنشطة العمل والسياق ، بما في ذلك العوامل المادية والاجتماعية والتنظيمية التي ينطوي عليها العمل
- سوق العمل: النظرة المهنية وجدول أجور العمل [8]
انظر أيضا
المراجع
- ^ حول O * NET
- ^ أ ب ج د استبدل بقاعدة بيانات: يستبدل O * NET قاموس الألقاب المهنية
- ^ O * NET OnLine: الاهتمامات
- ^ أ ب O * NET - ما وراء المعلومات - الذكاء
- ^ هارفي ، روبرت ج. "اشتقاق نماذج الصلاحية التركيبية: هل R = .80 كبير بما يكفي؟" (PDF) . فرجينيا تك . مؤرشفة من الأصلي (PDF) في 28 أغسطس 2013 . تم الاسترجاع 6 نوفمبر 2018 .
- ^ "وزارة العمل الأمريكية / O * NET Center" (PDF) .
- ^ http://www.bls.gov/careeroutlook/2001/Fall/art04.pdf [ bare URL PDF ]
- ^ شولتز وشولتز ، دوان (2010). علم النفس والعمل اليوم . نيويورك: برنتيس هول. ص. 61. رقم ISBN 978-0-205-68358-1.
قراءات إضافية
- مارياني ، ماثيو. " استبدل بقاعدة بيانات: يحل O * NET محل قاموس الألقاب المهنية ." التوقعات المهنية الفصلية على الإنترنت ، ربيع 1999 المجلد. 43 ، رقم 1.
- جولات ، جيمس ، باتريك آي أرمسترونج ، هسين يا لياو ، وفيل لويس وديفيد ريفكين. " ملفات تعريف الاهتمامات المهنية للجيل الثاني لنظام O * NET: الملخص ." المركز الوطني لتطوير O * NET ، يونيو 2008.
- " قاعدة بيانات لاقتصاد متغير: مراجعة لشبكة المعلومات المهنية (O * NET) ." ردمك 0-309-14769-7 ، 978-0-309-14769-9. مطبعة الأكاديميات الوطنية ، 2010.
روابط خارجية
- O * NET Resource Center
- My Next Move - شريك O * NET
- اهتمامات O * NET Holland Codes المطابقة للوظائف - شبكة المعلومات المهنية (O * NET): وزارة العمل الأمريكية / إدارة التوظيف والتدريب (USDOL / ETA)
- O * NET Holland Codes Interest Profiler - شبكة المعلومات المهنية (O * NET): وزارة العمل الأمريكية / إدارة التوظيف والتدريب (USDOL / ETA)
- التوجيه المهني في الهند استنادًا إلى O * NET والمتغيرات الثقافية - بحث يثبت فائدة O * NET خارج الولايات المتحدة
| دولي | |
|---|---|
| وطني | |
