مايجب في الوضع الراهن
و الرئيس الحالي هو صاحب الحالي لل مكتب أو الموقف، عادة بالنسبة إلى الانتخابات . على سبيل المثال ، في انتخابات الرئيس ، يكون شاغل الوظيفة هو الشخص الذي يشغل منصب الرئيس أو يتصرف في منصب الرئيس قبل الانتخابات ، سواء أكان يسعى إلى إعادة انتخابه أم لا. في بعض الحالات ، قد لا يكون هناك شاغل للمنصب في وقت الانتخابات لذلك المنصب أو المنصب (على سبيل المثال ، عند إنشاء قسم انتخابي جديد ) ، وفي هذه الحالة يعتبر المنصب أو المنصب شاغرًا أو مفتوحًا. في الولايات المتحدة ، يُشار إلى الانتخابات بدون شاغل الوظيفة على أنها مقعد مفتوح أو مسابقة مفتوحة .
علم أصول الكلمات
مشتق من كلمة "الحالي" من اللاتينية الفعل incumbere ، وهذا يعني حرفيا "لالهزيل أو وضع عليه" مع المضارع وقف incumbent- ، "يميل البديل من أثقالها، [1] في حين مشتق أثقالها من جذورها قمبر ، [ 2] أنسب تعريف: "أن تشغل بشكل معرق أو غير مريح ؛ لمنع ملء ما يعيق حرية الحركة أو العمل ؛ لتحميل العبء. " [3]
ميزة شغل الوظائف
بشكل عام ، يتمتع شاغل الوظيفة بميزة سياسية على منافسيه في الانتخابات . باستثناء الحالات التي يتم فيها تحديد توقيت الانتخابات من خلال الدستور أو التشريع ، قد يكون لشاغل الوظيفة الحق في تحديد موعد الانتخابات.
بالنسبة لمعظم المكاتب السياسية ، غالبًا ما يتمتع شاغل الوظيفة بمزيد من التعرف على الاسم بسبب عملهم السابق في المكتب. يتمتع شاغلو الوظائف أيضًا بسهولة الوصول إلى تمويل الحملات ، فضلاً عن الموارد الحكومية (مثل امتياز المصادقة ) التي يمكن استخدامها بشكل غير مباشر لتعزيز حملة إعادة انتخاب شاغل الوظيفة.
في الولايات المتحدة ، غالبًا ما تسمى الانتخابات (خاصة بالنسبة لدائرة انتخابية ذات عضو واحد في الهيئة التشريعية ) والتي لا يسعى فيها شاغل الوظيفة لإعادة انتخابه ، بالمقعد المفتوح ؛ بسبب الافتقار إلى ميزة شغل المناصب ، غالبًا ما تكون هذه من بين أكثر السباقات احتدامًا في أي انتخابات. [ بحاجة لمصدر ] أيضًا ، يتم إنشاء مسابقة مفتوحة عندما تكون مدة المنصب محدودة ، كما في حالة قصر مدة ولاية رئيس الولايات المتحدة على فترتين مدتهما أربع سنوات ، ويحظر على شاغل الوظيفة إعادة الطعن.
عندما يتطلع القادمون الجدد إلى شغل منصب مفتوح ، يميل الناخبون إلى مقارنة ومقارنة مؤهلات المرشحين ، والمواقف من القضايا السياسية ، والخصائص الشخصية بطريقة مباشرة نسبيًا. من ناحية أخرى ، فإن الانتخابات التي يشارك فيها شاغل المنصب هي ، على حد تعبير غي مولينو ، "استفتاء جوهريًا على شاغل المنصب". [4] سيتعامل الناخبون أولاً مع سجل شاغل الوظيفة. فقط إذا قرروا "طرد" شاغل الوظيفة ، يبدأون في تقييم ما إذا كان كل من المنافسين بديلاً مقبولاً.
تجادل دراسة نشرت عام 2017 في المجلة البريطانية للعلوم السياسية بأن ميزة شغل المنصب تنبع من حقيقة أن الناخبين يقيّمون أيديولوجية شاغل الوظيفة بشكل فردي بينما يفترضون أن أي منافس يشاركه إيديولوجية حزبه. [5] وهذا يعني أن ميزة شغل المنصب تزداد أهمية مع زيادة الاستقطاب السياسي. [5] وجدت دراسة نُشرت في مجلة Journal of Politics عام 2017 أن شاغلي المناصب يتمتعون "بميزة أكبر بكثير" في الانتخابات التي تجري على أساس الدورة مقارنة بالانتخابات خارج الدورة . [6]
إستخدام تجاري
فيما يتعلق بالعمليات التجارية والمنافسة ، عادة ما يكون المورد الحالي هو المورد الذي يوفر حاليًا احتياجات العميل وبالتالي يتمتع بموقع متميز فيما يتعلق بالحفاظ على هذا الدور أو الموافقة على عقد جديد مقارنة مع الشركات المنافسة. [7]
اندفاع ثانوي
لاحظ المحللون السياسيون في الولايات المتحدة والمملكة المتحدة وجود طفرة في السنة الثانية (غير معروفة على هذا النحو في المملكة المتحدة) حيث يرى ممثلو الولاية الأولى زيادة في الأصوات في انتخاباتهم الأولى. ويقال إن هذه الظاهرة تحقق ميزة تصل إلى 10٪ لممثلي الفترة الأولى ، مما يزيد من ميزة شغل الوظائف.
مكافحة شغل الوظائف
ومع ذلك ، توجد سيناريوهات يؤدي فيها عامل شغل الوظيفة نفسه إلى سقوط شاغل الوظيفة. تحدث هذه المواقف المعروفة عمومًا باسم عامل عدم شغل المنصب ، عندما يثبت شاغل الوظيفة أنه لا يستحق المنصب خلال فترة ولايته ويظهر المتنافسون ذلك للناخبين. يمكن أن يكون العامل المناهض لشغل الوظائف مسؤولاً أيضًا عن إسقاط شاغلي المناصب الذين ظلوا في مناصبهم لعدة فترات متتالية على الرغم من مؤشرات الأداء ، وذلك ببساطة لأن الناخبين مقتنعون من قبل المنافسين بالحاجة إلى التغيير. ويقال أيضًا أن أصحاب المناصب ذات النفوذ الواسع يتعرضون لضغط هائل مما يجعلهم عاجزين سياسيًا وغير قادرين على كسب ثقة الجمهور الكافية لإعادة انتخابهم ؛ هذا هو الحال ، على سبيل المثال ، معرئاسة فرنسا . [8] الناخبون الذين يعانون من الصدمة الاقتصادية السلبية لفقدان الدخل هم أقل عرضة للتصويت لمرشح شاغل الوظيفة من أولئك الذين لم يتعرضوا لمثل هذه الصدمة. [9]
صاغ نيك باناجاكيس ، خبير استطلاعات الرأي ، ما أسماه بالقاعدة الحالية في عام 1989 - أي أن أي ناخب يدعي أنه متردد قرب نهاية الانتخابات سينتهي به الأمر على الأرجح بالتصويت لمنافس. [10]
في فرنسا ، تُعرف هذه الظاهرة بالشعار "Sortez les Sortants" (أخرج [الممثلين] المنتهية ولايتهم!) الذي كان شعار حركة Poujadist في الانتخابات التشريعية الفرنسية عام 1956 .
أنظر أيضا
- اندفاع ثانوي
- قوائم أصحاب المناصب
- قائمة رؤساء الدول والحكومات الحاليين
- سياسي منتهية ولايته
- شاغل الوظيفة الظاهري
مراجع
- ^ مكتب المدير التنفيذي (1989) ، ص. 834
- ^ مكتب المدير التنفيذي (1989) ، ص. 218
- ^ مكتب المدير التنفيذي (1989) ، ص. 124
- ^ جاي مولينو ، The Big Five-Oh ، The American Prospect ، 1 أكتوبر 2004.
- ^ أ ب بيسكويتز ، زاكاري (2017-05-01). "ميزة الإشارات الأيديولوجية وشغل الوظائف" . المجلة البريطانية للعلوم السياسية . 49 (2): 467-490. دوى : 10.1017 / S0007123416000557 . ISSN 0007-1234 .
- ^ دي بنديكتيس كيسنر ، جوستين (2017-12-07). "خارج الدورة وخارج المكتب: توقيت الانتخابات وميزة شغل الوظائف". مجلة السياسة . 80 : 119-132. دوى : 10.1086 / 694396 . ISSN 0022-3816 .
- ^ تشن، J.، شاغل الوظيفة ، Investopedia ، وتحديث 27 يناير 2021، الوصول 20 مارس 2021
- ^ روبرت تومبس (2 مايو 2017). "الرئاسة الفرنسية قوية للغاية للعمل" . تقرير الاقتراع . تم الاسترجاع 3 ديسمبر ، 2017 .
- ^ مارجليت ، يوتام (11 مايو 2019). "الاستجابات السياسية للصدمات الاقتصادية" . المراجعة السنوية للعلوم السياسية . 22 (1): 277–295. دوى : 10.1146 / annurev-polisci-050517-110713 . ISSN 1094-2939 .
- ^ نيك باناجاكيس (27 فبراير 1989). "القاعدة الحالية" . تقرير الاقتراع . تم الاسترجاع 5 فبراير ، 2016 .
مصادر
- قاموس أكسفورد الإنجليزي . الطبعة الثانية. 1989. طباعة.
قراءة متعمقة
- De Magalhaes ، L. (2015). آثار شغل المناصب من منظور مقارن: أدلة من انتخابات البلدية البرازيلية . التحليل السياسي ، 23 (1) ، 113-126.
