من جيد إلى رائع

من جيد إلى عظيم: لماذا تحقق بعض الشركات قفزة... والبعض الآخر لا تفعل ذلك
الغلاف الامامى
مؤلفجيم سي كولينز
دولةالولايات المتحدة
لغةإنجليزي
موضوعخطة تعاونية
النوعغير الخيالية
الناشرهاربر كولينز
تاريخ النشر
16 أكتوبر 2001
نوع الوسائطغلاف فني
الصفحات320
رقم ISBN978-0-06-662099-2
OCLC46835556
658 21
فئة ال سيHD57.7.C645 2001

من الجيد إلى العظيم: لماذا تحقق بعض الشركات القفزة... والبعض الآخر لا تفعل ذلك هو كتاب إدارة من تأليف جيم سي كولينز يصف كيفية انتقال الشركات من كونها شركات جيدة إلى شركات عظيمة، وكيف تفشل معظم الشركات في تحقيق التحول. كان الكتاب من أكثر الكتب مبيعًا، حيث بيع منه أربعة ملايين نسخة وتجاوز بكثير الجمهور التقليدي لكتب الأعمال. [1] صدر الكتاب في 16 أكتوبر 2001.

الخير للشركات الكبرى

الشركات الكبرى ومقارناتها

يجد كولينز أحد عشر مثالًا على "الشركات الكبرى" والشركات المماثلة، المتشابهة في نوع الصناعة والفرص، ولكنها فشلت في تحقيق النمو من جيد إلى عظيم كما هو موضح في الشركات الكبرى:

شركة عظيمة المقارنة
مختبرات أبوت أبجون
متاجر سيركيت سيتي صومعة
فاني ماي الضفة الغربية الكبرى
شركة جيليت (الآن علامة تجارية لشركة بروكتر أند غامبل ) شركة وارنر لامبرت
كيمبرلي كلارك شركة سكوت للورق
كروجر A&P (أعلنت إفلاسها في عامي 2010 و2015، وتم بيع جميع محلات السوبر ماركت أو إغلاقها في عام 2015)
نوكور بيت لحم ستيل
فيليب موريس آر جي رينولدز
بيتني باوز رسم العنوان
والجرينز إيكرد
ويلز فارغو بنك امريكي

شركات غير مستدامة

يتضمن كولينز ستة أمثلة للشركات التي لم تحافظ على تحولها إلى العظمة. وهذه الشركات "... يُنظر إليها على حدة على أنها مجموعة": [2]

مقارنات غير مستدامة
بوروز
كرايسلر
هاريس
هاسبرو
رابرميد
تيليدين

إجابة

مدح

الكتاب "استشهد به العديد من أعضاء مجلس المديرين التنفيذيين لصحيفة وول ستريت جورنال باعتباره أفضل كتاب إداري قرأوه." [3]

ووصفته مجلة Publishers Weekly بأنه "جدير بالاهتمام"، على الرغم من أن "العديد من وجهات نظر كولينز حول إدارة الأعمال بسيطة بشكل مذهل ومنطقية". [4]

تم وصفه بأنه "تحليل مدروس بعمق..." في قائمة مجلة تايم لأكثر 25 كتابًا تأثيرًا في إدارة الأعمال . [5]

نقد

في مقالته عام 2012 بعنوان The Moral Fox، حدد بيتر سي. ديماركو الخطأ الفادح في كتاب كولينز وهو وضع الخير في معارضة مباشرة للعظمة، وبالتالي، أنشأ كولينز عن غير قصد وكيلًا للجشع. [6] يعود DeMarco إلى حكاية Aesop الأصلية لكشف الخطأ وتصحيحه.

ذكر هولت وكاميرون أن الكتاب يقدم "وصفة عمل عامة" تتجاهل "فرصًا وتحديات استراتيجية معينة". [7]

أشار ستيفن د. ليفيت إلى أن بعض الشركات التي تم اختيارها على أنها "عظيمة" واجهت مشاكل خطيرة منذ ذلك الحين، مثل سيركيت سيتي وفاني ماي ، في حين أن شركة نوكور فقط هي التي "تفوقت بشكل كبير على سوق الأسهم" و"تفوقت شركة أبوت لابز وويلز فارجو" تمام". ويذكر أيضًا أن الاستثمار في محفظة الشركات الـ 11 التي يغطيها الكتاب، في عام 2001، سيؤدي في الواقع إلى أداء ضعيف لمؤشر ستاندرد آند بورز 500 . [8] يخلص ليفيت إلى أن كتبًا مثل هذه "معظمها رجعية المظهر" ولا يمكنها تقديم دليل للمستقبل." [9]

يزعم جون جريتهاوس في مراجعة نقدية أن كولينز أدلى بتعليق ذات مرة جاء فيه: "لم تعد الكتب أبدًا بأن هذه الشركات ستكون رائعة دائمًا، فقط أنها كانت رائعة في يوم من الأيام." يزعم غريتهاوس أن البيان كان محاولة من كولينز للدفاع عن الكتاب وأعمال سابقة أخرى. يمثل Greathouse أيضًا وجهة النظر القائلة بأن كتاب كولينز كيف السقوط العظيم: ولماذا لا تستسلم بعض الشركات أبدًا يلقي باللوم على بعض الشركات الفاشلة نفسها لأنها تغيرت بشكل جذري بعد طباعة كتب كولينز. [10]

يصف فيل روزنزويج الأخطاء في الافتراضات البحثية الأساسية للجيد إلى العظيم. أولاً، الاعتماد الكبير على مقالات المجلات عندما تقدم الأبحاث مصادر مليئة بتأثيرات الهالة. ويشير أيضًا إلى وهم النهاية الخاطئة للعصا المستخدم في ادعاءات القنفذ في الكتاب بأن الشركات الناجحة تتمتع برفاهية التركيز وهو أمر غير ممكن بالنسبة للشركات الأقل نجاحًا. أخيرًا، لاحظ وجود وهم الفيزياء التنظيمية حيث أن كولينز لا يتجنب بعناية الخلط بين الارتباط والسببية. [11]

كتب مماثلة

مراجع

  1. ^ براينت ، آدم (23 مايو 2009). “بالنسبة لهذا المعلم، لا يوجد سؤال كبير جدًا”. نيويورك تايمز .
  2. ^ “جيد إلى عظيم”.
  3. ^ آلان موراي (2010). دليل وول ستريت جورنال الأساسي للإدارة . نيويورك: هاربر كولينز. ص 11. ردمك 978-0-06-184033-3.
  4. ^ “من الجيد إلى الرائع: لماذا تحقق بعض الشركات قفزة … والبعض الآخر لا يفعل ذلك (مراجعة)”. 3 سبتمبر 2001 . تم الاسترجاع 2012/07/13 .
  5. ^ جوش سانبيرن (9 أغسطس 2011). “25 كتابًا الأكثر تأثيرًا في إدارة الأعمال”. وقت . تم الاسترجاع في 29 أغسطس 2022 .
  6. ^ ديماركو ، بيتر (2023/01/30). “الثعلب الأخلاقي”. التفكير ذو الأولوية .
  7. ^ هولت ، دوغلاس. كاميرون، دوغلاس (2010). الإستراتيجية الثقافية . مطبعة جامعة أكسفورد. رقم ISBN 978-0-19-958740-7.
  8. ^ “نصيحة الأعمال التي تعاني من تحيز الناجين”. 17 أغسطس 2009.
  9. ^ ليفيت ، ستيفن د. (2008-07-28). “من جيد إلى عظيم … إلى أقل من المتوسط”. الاقتصاد الغريب .
  10. ^ “كيف السقوط غير المدرك”. infochachkie.com . تم الاسترجاع في 30 أغسطس 2022 .
  11. ^ روزنزويج ، فيل (2007). تأثير الهالة.. وثمانية أوهام تجارية أخرى تخدع المديرين . الصحافة الحرة. رقم ISBN 978-0-7432-9125-5.

روابط خارجية

  • ملخصات فصل ويكي من جيد إلى عظيم
  • جيد إلى عظيم أفضل كتاب مسموع في الأعمال والاقتصاد
تم الاسترجاع من "https://en.wikipedia.org/w/index.php?title=Good_to_Great&oldid=1200744999"