الرئيس التنفيذى
و الرئيس التنفيذي ( CEO )، [1] الرئيس المسؤول ، أو مجرد الرئيس التنفيذي ( CE )، هو واحد من عدد من المسؤولين التنفيذيين في الشركات المسؤولة عن إدارة و تنظيم - وخاصة مستقلة كيان قانوني مثل شركة أو مؤسسة لا تهدف للربح . يجد الرؤساء التنفيذيون أدوارًا في مجموعة من المنظمات ، بما في ذلك الشركات العامة والخاصة والمنظمات غير الهادفة للربح وحتى بعض المنظمات الحكومية (لا سيما الشركات المملوكة للدولة ). عادةً ما يقدم الرئيس التنفيذي لشركة أو شركة تقارير إلىمجلس الإدارة والمكلف بتعظيم قيمة الأعمال ، [1] والتي قد تشمل تعظيم سعر السهم أو الحصة السوقية أو الإيرادات أو أي عنصر آخر. في القطاع غير الربحي والقطاع الحكومي ، يهدف الرؤساء التنفيذيون عادةً إلى تحقيق النتائج المتعلقة برسالة المنظمة.
المسؤوليات
يتم تحديد مسؤوليات الرئيس التنفيذي للمؤسسة من قبل مجلس إدارة المنظمة أو أي سلطة أخرى ، اعتمادًا على هيكل المنظمة. يمكن أن تكون بعيدة المدى أو محدودة للغاية وعادة ما يتم تكريسها في تفويض رسمي للسلطة فيما يتعلق بإدارة الأعمال. عادةً ما تشمل المسؤوليات أن تكون صانع قرار بشأن إستراتيجية العمل وقضايا السياسة الرئيسية الأخرى ، والقائد ، والمدير ، والمنفذ. يمكن أن يشمل دور المتصل التحدث إلى الصحافة وبقية العالم الخارجي ، وكذلك إلى إدارة المنظمة وموظفيها ؛ ينطوي دور صنع القرار على قرارات رفيعة المستوى حول السياسة والاستراتيجية.
بصفته مسؤولًا تنفيذيًا في الشركة ، يقوم الرئيس التنفيذي بإبلاغ حالة العمل إلى مجلس الإدارة ، ويحفز الموظفين ، ويقود التغيير داخل المنظمة. كمدير ، يشرف الرئيس التنفيذي على العمليات اليومية للمؤسسة. [2] [3] [4] الرئيس التنفيذي هو الشخص المسؤول في النهاية عن قرارات أعمال الشركة ، بما في ذلك تلك المتعلقة بالعمليات والتسويق وتطوير الأعمال والتمويل والموارد البشرية وما إلى ذلك.
ليس بالضرورة أن يكون الرئيس التنفيذي لشركة ما هو المالك أو رئيس الشركة. غالبًا ما يُعهد إلى الرئيس التنفيذي لحزب سياسي بجمع الأموال ، خاصة للحملات الانتخابية.
الاستخدام الدولي
في بعض البلدان ، يوجد نظام لوحة مزدوجة مع مجلسين منفصلين ، مجلس تنفيذي واحد للأعمال اليومية ومجلس إشرافي واحد لأغراض الرقابة (يختاره المساهمون). في هذه البلدان ، يترأس الرئيس التنفيذي المجلس التنفيذي ويترأس الرئيس مجلس الإدارة ، وسيظل هذان المنصبان دائمًا من قبل أشخاص مختلفين. وهذا يضمن التمييز بين الإدارة من قبل المجلس التنفيذي والحوكمة من قبل مجلس الرقابة. هذا يسمح بخطوط واضحة للسلطة. والهدف من ذلك هو منع تضارب المصالح وتركيز الكثير من السلطة في يد شخص واحد.
في الولايات المتحدة ، غالبًا ما يكون مجلس الإدارة (المنتخب من قبل المساهمين ) معادلاً لمجلس الإشراف ، في حين أن المجلس التنفيذي قد يُعرف في كثير من الأحيان باسم اللجنة التنفيذية (الأقسام / الرؤساء الفرعيون والمسؤولون من المستوى C الذين يقدمون تقاريرهم مباشرة إلى الرئيس التنفيذي).
في الولايات المتحدة ، وفي الأعمال التجارية ، عادة ما يكون المسؤولون التنفيذيون هم كبار المسؤولين في الشركة ، والرئيس التنفيذي (CEO) هو النوع الأكثر شهرة. التعريف يختلف. على سبيل المثال ، يُعرِّف قانون الإفصاح عن الشركات في كاليفورنيا "المسؤولين التنفيذيين" بأنهم الضباط الخمسة الأكثر رواتبًا والذين لا يشغلون أيضًا عضوية مجلس الإدارة. في حالة الملكية الفردية ، يكون المسؤول التنفيذي هو المالك الوحيد. في حالة الشراكة ، يكون المسؤول التنفيذي هو الشريك الإداري أو الشريك الأول أو الشريك الإداري. في حالة شركة ذات مسؤولية محدودة ، فإن المسؤول التنفيذي هو أي عضو أو مدير أو مسؤول.
المناصب ذات الصلة
اعتمادًا على المؤسسة ، قد يكون لدى الرئيس التنفيذي العديد من المديرين التنفيذيين المرؤوسين للمساعدة في إدارة الإدارة اليومية للشركة ، ولكل منهم مسؤوليات وظيفية محددة يشار إليها باسم كبار المديرين التنفيذيين ، [5] المسؤولين التنفيذيين أو مسؤولي الشركة. يتم منح المديرين التنفيذيين المرؤوسين ألقاب مختلفة في مؤسسات مختلفة ، ولكن فئة واحدة مشتركة من التنفيذيين المرؤوسين ، إذا كان الرئيس التنفيذي هو الرئيس أيضًا ، هو نائب الرئيس (VP). قد يكون للمؤسسة أكثر من نائب رئيس واحد ، كل منها مكلف بمجال مختلف من المسؤولية (على سبيل المثال ، نائب الرئيس للشؤون المالية ، ونائب الرئيس للموارد البشرية ). تشمل الأمثلة على المسؤولين التنفيذيين المرؤوسين الذين يقدمون تقاريرهم إلى المدير التنفيذي رئيس العمليات(COO) ، والمدير المالي (CFO) ، ومدير الإستراتيجية (CSO) ، ومدير الأعمال (CBO). و العلاقات العامة -focused موقف الرئيس التنفيذي للسمعة يتم تضمين بعض الأحيان على هذا النحو التنفيذي المرؤوس واحد، ولكن، كما اقترح أنتوني Johndrow، الرئيس التنفيذي لشركة التقييم الاقتصاد المستشارين، فإنه يمكن أيضا أن ينظر إليها على أنها "مجرد طريقة أخرى لإضافة التركيز على دور رئيس تنفيذي في العصر الحديث - حيث يمثلون الوجه الخارجي لثقافة المؤسسة والقوة الدافعة وراءها ". [6]
الولايات المتحدة
في الولايات المتحدة ، يستخدم مصطلح الرئيس التنفيذي في المقام الأول في مجال الأعمال التجارية ، في حين يستخدم مصطلح المدير التنفيذي في المقام الأول في القطاع غير الربحي. هذه الشروط بشكل عام حصرية بشكل متبادل وتشير إلى واجبات ومسؤوليات قانونية مميزة. ينطوي استخدام هذه العناوين ضمنيًا على عدم تضليل الجمهور وتطبيق المعيار العام المتعلق باستخدامها باستمرار.
المملكة المتحدة
في المملكة المتحدة، الرئيس التنفيذي و المدير التنفيذي ل تستخدم في الحكومة المحلية ، والأعمال التجارية، و القطاع الخيري . [7] اعتبارًا من عام 2013 [تحديث]، تم إهمال استخدام مصطلح " مدير" كبار موظفي المؤسسات الخيرية لتجنب الالتباس مع الواجبات والمسؤوليات القانونية المرتبطة بكونك مديرًا خيريًا أو وصيًا ، والتي عادة ما تكون غير تنفيذية (غير مدفوعة الأجر). في المملكة المتحدة ، غالبًا ما يستخدم مصطلح المدير الإداري بدلاً من الرئيس التنفيذي .
كبار المديرين التنفيذيين المشاهير
الدعاية التجارية منذ أيام ادوارد بارنيز (1891-1995) وموكله جون روكفلر (1839-1937) وحتى أكثر بنجاح الدعاية للشركات ل هنري فورد ، تعزيز مفهوم " المشاهير CEO". غالبًا ما تبنى صحفيو الأعمال هذا النهج ، الذي يفترض أن إنجازات الشركة ، لا سيما في مجال التصنيع ، يتم إنتاجها من قبل أفراد موهوبين مميزين ، وخاصة "الرئيس التنفيذي البطل". في الواقع ، يحتفل الصحفيون بالرئيس التنفيذي الذي يتخذ إجراءات إستراتيجية مميزة. النموذج هو المشاهير في مجالات الترفيه والرياضة والسياسة - قارن بين " نظرية الرجل العظيم ". Guthey et al.يجادل بأن "... هؤلاء الأفراد ليسوا عصاميون ، بل تم إنشاؤها من خلال عملية انتشار وسائل الإعلام على نطاق واسع لدرجة أن أفعالهم وشخصياتهم وحتى حياتهم الخاصة تعمل بشكل رمزي لتمثيل ديناميكيات وتوترات مهمة سائدة في العصر الحديث. جو العمل ". [8] وبالتالي فإن الصحافة تبالغ في أهمية الرئيس التنفيذي وتميل إلى إهمال صعوبة وصف عوامل الشركة الأوسع نطاقًا. هناك القليل من الاهتمام للبيروقراطية التقنية المنظمة بشكل معقد والتي تقوم بهذا العمل بالفعل. يبدأ Hubris عندما يستوعب الرئيس التنفيذي المشاهير ويصبح واثقًا بنفسه بشكل مفرط في اتخاذ قرارات معقدة. في الواقع ، قد يكون هناك تأكيد على نوع القرارات التي تجذب الصحفيين المشهورين . [9]
تشير الأبحاث المنشورة في عام 2009 من قبل Ulrike Malmendier و Geoffrey Tate إلى أن "الشركات التي لديها رؤساء تنفيذيون حائزون على جوائز أقل أداءً فيما بعد ، من حيث كل من الأسهم والأداء التشغيلي". [10]
نقد
التعويض التنفيذي
كانت تعويضات المسؤولين التنفيذيين مصدر انتقادات بعد الارتفاع الكبير في الأجور مقارنة بأجر العامل العادي . على سبيل المثال ، كان الأجر النسبي 20 إلى 1 في عام 1965 في الولايات المتحدة ، لكنه ارتفع إلى 376 إلى 1 بحلول عام 2000. [11] يختلف الأجر النسبي في جميع أنحاء العالم ، وفي بعض البلدان الأصغر ، لا يزال حوالي 20 إلى 1. [12] يختلف المراقبون حول ما إذا كان الارتفاع ناتجًا عن التنافس على المواهب أو بسبب عدم سيطرة لجان التعويضات. [13] في السنوات الأخيرة ، طالب المستثمرون بدور أكبر في رواتب التنفيذيين. [14]
التنوع
كما كان الافتقار إلى التنوع بين الرؤساء التنفيذيين مصدرًا للنقد. [15] في عام 2018 ، كان 5٪ من الرؤساء التنفيذيين في Fortune 500 من النساء. [16] ويتم شرح أسباب ذلك أو تبرير بطرق مختلفة، ويمكن أن تشمل الاختلافات البيولوجية الجنس، والاختلافات من الذكور والإناث في سمات الشخصية الخمس الكبرى ومزاجه، و الفروق بين الجنسين في علم النفس والمصالح، فواصل الأمومة والوظيفي، hypergamy ، phallogocentrism ، وجود شبكات فتى عجوز ، وتقاليد ، وعدم وجود نماذج نسائية في هذا الصدد. [17] [18] [19]أقرت بعض الدول قوانين تفرض حصصًا للجنسين في مجالس الإدارة. [20]
انظر أيضا
- خلافة الرئيس التنفيذي
- الرئيس التنفيذي للمدارس الحكومية
- ظابط هيئة رسمية
- جرف زجاجي
- قائمة الكتب التي كتبها الرؤساء التنفيذيون
- قائمة الرؤساء التنفيذيين
- شبكة المعلومات المهنية
- وزارة العمل الأمريكية
- رئيس الوزراء
- مدير المدينة
المراجع
- ^ أ ب لين ، توم سي دبليو (23 أبريل 2014). "الرؤساء التنفيذيون والرؤساء". SSRN 2428371 . Cite journal requires
|journal=(help) - ^ "الرئيس التنفيذي - الرئيس التنفيذي" . إنفستوبيديا . Investopedia US ، قسم من IAC . تم الاسترجاع 2014/10/23 .
- ^ "الرئيس التنفيذي (CEO)" . BusinessDictionary.com . WebFinance Inc. مؤرشفة من الأصلي في 16 أكتوبر 2020 . تم الاسترجاع 23 أكتوبر ، 2014 .
- ^ كابستون للنشر (2003). موسوعة كابستون للأعمال . أكسفورد ، المملكة المتحدة: Capstone Publishing. ص 79-80. رقم ISBN 1-84112-053-7.
- ^ ماركوس مينز (2011-10-04). "Menz، M. 2012. أعضاء فريق الإدارة العليا الوظيفيون: مراجعة وتوليف وأجندة بحثية. مجلة الإدارة ، 38 (1): 45-80" . مجلة الإدارة . Jom.sagepub.com. 38 (1): 45-80. دوى : 10.1177 / 0149206311421830 . S2CID 143159987 . تم الاسترجاع 2012-11-28 .
- ^ "صعود كبير مسؤولي السمعة" . الممول في جميع أنحاء العالم . تم الاسترجاع 2018/12/30 .
- ^ "رابطة الرؤساء التنفيذيين للمنظمات التطوعية" . Acevo.org.uk. 2012-11-16 . تم الاسترجاع 2012-11-28 .
- ^ إريك جوثي وتيموثي كلارك ، إزالة الغموض عن مشاهير الأعمال (2009).
- ^ ماثيو إل هايوارد ، وفيولينا ب.ريندوفا ، وتيموثي ج.بولوك. "تصديق الصحافة الشخصية: أسباب وعواقب شهرة الرئيس التنفيذي". مجلة الإدارة الإستراتيجية 25 # 7 (2004): 637-653.
- ^ مالميندير ، أولريك ؛ تيت ، جيفري (14 يونيو 2009). "سوبر ستار المديرين التنفيذيين" (PDF) . ص. 1 . تم الاسترجاع 11 سبتمبر 2021 .
وجدنا أن الشركات التي لديها رؤساء تنفيذيون حائزون على جوائز أقل أداءً فيما بعد ، من حيث أداء الأسهم والتشغيل.
- ^ "التعويض التنفيذي خارج عن السيطرة. ماذا الآن؟" . 14 فبراير 2018 . تم الاسترجاع 16 نوفمبر 2018 .
- ^ "المديرون التنفيذيون في الولايات المتحدة والهند يربحون أكثر من متوسط العمال" . 28 ديسمبر 2017 . تم الاسترجاع 16 نوفمبر 2018 .
- ^ "رجال عظماء ، أجر عظيم؟ لماذا تعويض الرئيس التنفيذي مرتفع للغاية" . 12 يونيو 2014 . تم الاسترجاع 16 نوفمبر 2018 .
- ^ "المستثمرون الأوروبيون يشددون موقفهم بشأن رواتب التنفيذيين المرتفعة" . 11 نوفمبر 2018.
- ^ " " يجب على الحكومة التصرف وفقًا لإحصائيات FTSE GENDER STATS "المدير التنفيذي لشركة CMI" . 14 نوفمبر 2018 . تم الاسترجاع 16 نوفمبر 2018 .
- ^ "فورتشن 500" . تم الاسترجاع 16 نوفمبر 2018 .
- ^ قابيل شين. "القائمة الجديدة لكبار الرؤساء التنفيذيين" للنساء "هي في الغالب من الرجال - وهي تعكس مشكلة أكبر في مجال الأعمال التجارية" . بيزنس إنسايدر . تم الاسترجاع 2019/10/13 .
- ^ محادثة ، مايكل هولمز-ذا (6 سبتمبر 2019). "هذه هي الأسباب التي تجعلنا (ما زلنا) لا نملك العديد من الرؤساء التنفيذيات" . شركة سريعة . تم الاسترجاع 2019/10/13 .
- ^ "إنه عام 2017 - فلماذا لا يوجد المزيد من الرؤساء التنفيذيات من النساء؟" . 28 مارس 2017 . تم الاسترجاع 16 نوفمبر 2018 .
- ^ كلارك ، نيكولا (27 يناير 2010). "إدخال النساء إلى غرف الاجتماعات ، بموجب القانون" . نيويورك تايمز . تم الاسترجاع 16 نوفمبر 2018 .
قراءات إضافية
- هوانغ ، جيكون ؛ كيسجن ، دارين ج. (2013). "النوع الاجتماعي وتمويل الشركات: هل الرؤساء التنفيذيون يثقون أكثر من اللازم بالنسبة للمديرات التنفيذيات؟" (PDF) . مجلة الاقتصاد المالي . 108 (3): 822-839. دوى : 10.1016 / j.jfineco.2012.12.005 . مؤرشف من الأصل (PDF) في 21 سبتمبر 2016.
- كابلان ، ستيفن ن. كليبانوف ، مارك م. سورنسن ، مورتن (2012). "ما هي خصائص وقدرات الرئيس التنفيذي المهمة؟" (PDF) . مجلة المالية . 67 (3): 973-1007. دوى : 10.1111 / j.1540-6261.2012.01739.x .
- شليفر ، أندريه ؛ فيشني ، روبرت و. (1997). "مسح حوكمة الشركات" . مجلة المالية . 52 (2): 737-783. دوى : 10.1111 / j.1540-6261.1997.tb04820.x . S2CID 54538527 .
- فانشيل ، ريتشارد ف. تمرير العصا: إدارة عملية خلافة الرئيس التنفيذي (مطبعة كلية هارفارد للأعمال ، 1987).
روابط خارجية
وسائل الإعلام المتعلقة بالرؤساء التنفيذيين في ويكيميديا كومنز- الاقتباسات المتعلقة بالرئيس التنفيذي في Wikiquote
